【893】_ホンダ純正用品(オプションパーツ)における購買調達(国内外/原価企画など)
想定年収
590万円 ~ 1,090万円
勤務地
栃木県
従業員数
576名
仕事内容
国内・海外のHonda純正オプションパーツの原価企画から量産までのコストプロセスを各関連部門、取引先と調整を行い、調達先や購入価格の決定等を含む購買業務全般をご担当いただきます。
職務内容
【具体的には】
●Honda純正オプションパーツを製造頂ける最適なM/L(メーカーレイアウト)構築、コスト妥当性検証
●企画段階~開発段階~量産段階に至る購買業務(見積もり・M/L決定・決裁・支払い)全般の推進
●VA/VEの継続・強化による原資の創出
●新商品・新技術を具現化できる、取引先の発掘
※国内外の自社拠点及び、製造委託先生産工場等への訪問頻度の多いミッションです。
※将来的には、多様な用品の担当を経て、新機種開発プロジェクトの購買領域リーダーを経験し、ホンダアクセスの購買部門の統括や海外拠点の購買部門との連携など、活躍の幅を拡大していただくことを期待します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【商品ラインアップ例】
●電装品:ナビ、オーディオ、室内外照明関連、ドライブレコーダー、オーディオ、ETC、リヤカメラ等
●エクステリア:フロント/リアバンパー、エアロ/スポイラー、ホイール、サスペンション、フロントグリル等
●インテリア:インテリアパネル、ステアリングホイール、シートカバー、コンソール、ラバーマット等
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●Honda車の魅力UPを目的とした商品のM/L構築・コスト管理業務です。
自動車に関する幅広い領域を勉強・調査しながら、その機能・性能・使い勝手・魅力などの向上を目指す業務となります。
●自動車の様々な部品・用品に関わることが出来るので、自動車好きな方であれば興味を持っていただける業務内容です。自分の手掛けた商品が、世界中で販売され、お客様に喜んで頂けていること通じ、その達成感をチームメンバーと分かち合う喜びを実感することができます。
●オプションパーツは、一般的な車両部品と比べると多品種少ロット発注となるため、取引先各社との良好な関係性構築力、調達先や購入価格決定など購買担当としての交渉力を身に付けることができます。
【部門メンバーのコメント】
・年齢:31歳
・社会人経験年数:9年
・社員のコメント
通常のコストやM/L決定の購買業務にとどまらず、開発プロジェクトに携われるので、やる気とやりがいが感じられる職場です。
・年齢:29歳
・社会人経験年数:7年
・社員のコメント
開発プロジェクトを通じて、営業や開発などの他領域の仕事の内容も知ることができ、スキルアップにつなげることができます。
【これから中途入社いただく方へメッセージ】
国内外の各製造委託先/取引先の選定、コスト検証においては、取り扱う商品が多品種となります。それぞれの製造技術の知識を積極的に吸収して、製品に応じた適正な検証を心掛け、高品質なホンダ純正オプションパーツを届けるための調達基盤を共に創っていただきたいと考えております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「移動の喜び」を提供するために、日々進化をし続けてきたHonda。今回は、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。
中でも純正オプションパーツは、純正ならではの質、性能、保証など商品性が高く、お客様のカーライフをより楽しく、快適にすることで、Hondaのクルマの価値をさらに高めます。
Honda純正オプションパーツの新商品拡大や新規事業の創出を背景に購入品の変化や新領域の調達品の拡大が予想され、購買部門においては調達構造を構築、推進する為に新たな仲間を募集しています。また、品質面においても、上記背景を理由に、今後新たな製造委託先との取引拡大が予想され、各製造委託先の品質体制の監査/検証するために新たな仲間を募集しております。
あなたが想像する以上のやりがいと裁量、そして幅広い活躍の場があるHondaで、一緒にイノベーションを起こしませんか?
自動車業界全体が、ガソリン車ビジネスから電動化への移行を加速させている今、ホンダの用品事業も同様に大きな変革を遂げています。これからは、新車ビジネスに留まらず、顧客との関係をより深め、ライフサイクル全体にわたる価値提供を目指すことが不可欠です。そのため、単なる技術力だけでなく、共に価値を創造し続ける力も備えた開発者を求めています。我々とHondaのイノベーション速度を加速させ、共に挑戦し続ける新しい仲間を募集しています。
あなたが想像する以上のやりがいと裁量、そして幅広い活躍の場があるホンダアクセスで、一緒にイノベーションを起こしませんか?
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買・調達のご経験をお持ちの方(電気/電子/電装/機械/樹脂部品等)
●ソフトウェア/アプリ/サービス等の調達業務のご経験をお持ちの方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●自動車業界・建機業界での購買経験
●CATIA等による設計図を理解できる方(製図自体はできなくても可)
●定量的表現、明確なストーリーに基づく展開ができる方
【求める人物像】
●社内外関係各位との円滑なコミュニケーションが得意な方
●円滑なコミュニケーションをベースに、コスト折衝、コスト精査、仕様調整ができる方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用していく気概がある方
●グローバルに活躍したいという志をお持ちの方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2カ月)
給与
月給制
年収:590万円 ~ 1,090万円
月収:33万円~
月額基本給:33万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
栃木県
【事業所名】株式会社ホンダアクセス
【所在地】栃木県 芳賀郡 芳賀町大字下高根沢4630
交通手段1 沿線名:宇都宮・芳賀ライトレール線 駅名:かしの森公園前 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
本田技研工業(株)、(株)本田技術研究所並びに、海外事業所
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレキシブルタイムの時間帯の中で、「始業」及び「終業」を社員が自主的に決め、その時間の合計が、月度の所定労働時間に達するように勤務します。個人の業務やプライベートに合わせて就業時間を調整できます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休日】121日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜
その他((※5月・8月・年末年始の連休など有り))
【有給休暇】有(10~20日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
託児所あり(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】制度:退職年金,互助会,特別見舞金,財形貯蓄,住宅共済会など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※諸条件については選考中に変更の可能性もある為、詳細はオファー時にお伝え致します
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2300688
最終更新日:2026/1/16
企業情報
企業名
株式会社ホンダアクセス
代表者名
代表取締役社長 酒井 富志也
設立
1976年8月
従業員数
576名
資本金
2,000,000,000円
本社所在地
〒3520011 埼玉県新座市野火止8-18-4
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
完成車メーカー“Honda”の4社の一角。本田技研工業、本田技術研究所、ホンダエンジニアリング、ホンダアクセスは同 一の労働協約で、労働条件は同一です。 Honda商品の価値を更に高めるオプションパーツの供給を使命とした会社。
事業に関する特色
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会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2300688
最終更新日:2026/1/16

