【法務担当】NTTグループ / 働き方◎ / 東京神谷町
株式会社Phone Appli
想定年収
450万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
330名（2025 年10月1日付 ※雇用、契約形態問わず）
仕事内容
BtoBのSaaSビジネスの法務担当者として、関係部署と連携しながら以下の業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容
契約書審査・作成・法律相談対応（チームとして月50件前後）
アライアンスや新規サービス立ち上げ時の法的リスク検討・法的スキーム設計
サービス利用規約の作成・変更
商標申請、特許申請時に技術部門と弁理士との間の調整、知財管理
顧問弁護士や弁理士、司法書士など外部専門家への相談・依頼
法改正含めコンプライアンス対応、ガバナンス対応及び規程管理
商業登記関連業務
プライバシーマーク事務局
セキュリティチェックシートの法務担当部分回答
■利用ツールなど
契約書用AIツール…LegalOn
電子契約…GMOサイン
案件管理…Backlog
チャット・Web会議…Teams
オフィススイート…M365(Copilotあり)
ドキュメント・ナレッジ管理…Confluence、OneNote
CRM…Salesforce
稟議・勤怠…TeamSpirit
■仕事の魅力
新規サービスや新たな事業施策において、企画から実行、リリースまで一気通貫で携わることができます。裁量を持ちながら、事業成長に直接貢献できるポジションです。AIをはじめとする先進領域に触れながら、新たな技術やサービスの可能性を探求し、事業への活用に挑戦できます。
■ミッション
企業活動の起点となる法令・顧客・ビジネスモデルの懸け橋となり、事業機会創出とリスク対応の調和を図ることで戦略的地盤を固めることがミッションです。
■配属部署
コーポレート本部
∟法務部（3名＋副本部長1名がサポート）★今回の配属ポジションになります
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社では、事業拡大に伴い、契約書に関する業務が増加するほか、AI等を活用した新サービスの開発にかかわるルールや規約の整備などの業務が増加しております。
そこで、チームとしての対応力強化を図るため、法務担当者を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
企業法務の実務経験 ３ 年以上
契約書審査・作成・交渉を独力で遂行できる能力
ITパスポート相当のIT用語に関するリテラシー
【歓迎要件】
BtoBのSaaS企業での法務経験
個人情報保護法に関する実務経験
IPAのセキュリティマネジメント試験相当の情報セキュリティに関する知識
【求める人物像】
・PHONE APPLI SHIPおよびPHONE APPLIカルチャーに共感できる方
・新たなサービスや取り組みの推進において、エンジニアや事業企画担当などの関係者と密に連携し、相手の意図を理解したうえで円滑な合意形成とプロジェクト推進ができる方
・ビジネスを進めるために、適切にリスクを提示しつつ、依頼部署とともに解決策を模索できる方
・自律的に業務遂行でき、業務改善に積極的な方
・新しいことへのキャッチアップを楽しめる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月間（待遇変更なし）)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 750万円
月収：31万円～51万円
月額基本給：26万円～44万円
※スキルご経験によって、決定させていただきます
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：6月、12月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
コアタイムなしのフレックスタイム制
1日最低4時間以上（月での時間調整は必要）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 48,700円 ～ 68,900円 / 月
※固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月3万まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ・有給休暇 （入社時10日付与） )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・ハイブリッドワーク
※全社標準のルールとしては週 1 日出社を必須としています（推奨は週 3 日）
なお、当部署（法務部）の平均出社頻度は週 2 回程度となります。
※紙の契約書の押印対応などで急な出社が必要になることもあります
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
・副業制度
・ウェルカムランチ
・ウォーキングイベント（毎月開催）
・V2MOM（目標管理・評価制度）
・全社表彰制度（半期に1回）
・メンター制度
・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム)
・FunFund制度（部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援）
・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施）
※2025年02月時点。詳細はお問い合わせください。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
有り：喫煙専用室設置（ビル内喫煙所が利用可能）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2422679
最終更新日：2026/10/28
企業情報
企業名
株式会社Phone Appli
代表者名
代表取締役社長 大林 春彦
設立
2008年1月
従業員数
330名（2025 年10月1日付 ※雇用、契約形態問わず）
資本金
398,300,000円
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル8F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://phoneappli.net/
事業内容
PHONE APPLI PEOPLE（組織を強くするコミュニケーションポータル）等クラウドサービスの企画・開発・販売
アプリケーション開発・販売（Microsoft、Cisco、Salesforce等の連携アプリケーション）
ウェルビーイング経営のコンサルティング事業
オフィスコンサルティング事業
各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用
事業に関する特色
「コミュニケーション改革企業No.1」をビジョンに掲げ、お客様の働き方を改革することを目指している会社です。
生活・企業インフラで必須となったインターネットを活用し、人と人、人とモノの新たなつながりを提供し新たなイノベーションを生み出すための、コミュニケーション環境を提供するプロダクトの開発に尽力しています。
当社の属する情報通信市場は、様々な端末の普及とともにサービスの多様化や高度化が、世界的に急速に進んでいます。
このような市場環境の中、当社はスマートフォン、タブレット、PCなど多様なネット端末に対応した「連絡とれるくん」の開発と販売を主軸に、様々なコミュニケーション関連アプリケーションの開発やそれらにかかわる業務について事業を展開しています。
「コミュニケーション改革企業No.1」をビジョンとして掲げ、コミュニケーション改革を通じてお客様の企業文化の改革や、価値向上を支援しております。「働き方改革」「コミュニケーション改革」「健康経営」という昨今話題となっている経営課題を解決するソリューションであるITサービスを複数開発しており、それらを導入・ご利用いただくことでビジョン実現にまい進しています。
会社の特色
わたしたちは、PHONE APPLI が、何のために、何を目指し、どのように考え、どのように行動し、何をする存在であるか、これを示す指針・共通言語として「PHONE APPLI SHIP」を策定しています。
PHONE APPLI を表現する最重要要素であるパーパスを筆頭に、わたしたちが大切にしている要素を順序立てて表現しているものです。
PHONE APPLI SHIP には、「PHONE APPLI という船」という意味と「PHONE APPLI メンバーの意識や態度」という意味を込めています。
PHONE APPLI メンバーは、それぞれ人格を持つ個人ですが、PHONE APPLI SHIP を軸に、おなじ船に乗っている仲間として意識を共有し、それぞれがもつ特徴を発揮しながら、全員で、全力で、力を合わせて船を前進させてゆきたいと考えています。
ウェルビーイングな PHONE APPLI メンバーが、立場・部門を超えて健全に衝突し、意見を戦わせ、そこから生みだされた「人の力を引き出すクラウドサービス」を、自社の体験・経験をもとに、お客様に寄り添って提案し、多くの企業の働き方改革とウェルビーイング経営を実現し、そこで働く人を幸せにしてゆきたい。
PHONE APPLI のあらゆる活動は、ここにつながっています。
Do not be afraid of change/Professional
/Speed/Teamwork/Appreciation/Wellness
変化を恐れない・プロフェッショナル・スピード・チームワーク・感謝・健康
その他の特色
自社で実践するウェルビーイング経営の考え方や実例、オフィス作りなどを社外へ積極的に公開し、社会全体のウェルビーイング向上を推進しています。具体的な導入事例や、直近の活動は以下をご参照ください。
■導入事例
https://phoneappli.net/casestudy/
■経営戦略としてウェルビーイングに取り組むPHONE APPLIのノウハウ・実例を紹介！『最強の組織は幸せな社員がつくる～ウェルビーイング経営のすすめ～』を12月22日（金）に発売
https://phoneappli.net/2023/12/20231222-press.html
■人的資本経営と開示に関する調査「人的資本調査２０２３」に協力企業として参画
https://phoneappli.net/2023/09/20230913-press.html
■PHONE APPLIのエンジニア2名が「Microsoft Top Partner Engineer Award」を受賞
https://phoneappli.net/2023/07/20230720-press.html
売上実績
求人No.：NJB2422679
最終更新日：2026/10/28