静岡/研究開発/新薬開発の非臨床安全性研究 ※2027年1月以降、神奈川県藤沢市（湘南）に変更予定
旭化成セラピューティクス株式会社
想定年収
610万円 ~ 980万円
勤務地
静岡県
従業員数
1,891名
仕事内容
■職務概要
※医薬研究センターは、2027年1月に「神奈川県藤沢市」へ移転します。
探索から開発段階までの安全性研究業務を担当します。これまでの経験を活かしつつ、社内外と連携しながら業務領域を広げ、最先端の技術にも触れながら創薬を支える重要な役割を担っていただきます。
■職務詳細
■具体的な業務
これまでの専門性（毒性学）を活かして、以下の業務を中心にご担当いただきます。将来的には、グローバル開発への参画や専門性のさらなる向上を目指していただきます。
・探索から開発段階における安全性研究（安全性試験パッケージの構築および評価）
・創薬プロジェクトにおける社内外関係者との連携（研究・臨床・CMC・薬事など）
・非臨床試験受託機関（CRO）との連携およびマネジメント（試験計画策定・モニタリング・試験報告書の評価）
・医薬品薬事申請関連業務（申請資料作成および照会事項対応）
・安全性研究に関する新規技術の開発・導入（in vitro/in vivo評価系の構築・バイオマーカー探索等）
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務
＜仕事の魅力・やりがい＞
・探索から開発段階まで一貫して携わり、社内外連携のもと、安全性課題の解決に挑戦できます。
・自らの提案や判断がプロジェクト推進に直結し、大きなやりがいを実感できます。
・創薬経験を積みながら、専門性の向上と成長を追求できる環境です。
＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
・プロジェクトの安全性担当者として、各種評価手法を駆使し安全性研究を主体的に推進します。
・OJTで専門性を高めつつ、課題解決に積極的に関与し、将来的にグローバル開発を担う人財へ成長していただきます。
▼3〜5年後
・新たな研究領域・技術に挑戦し、安全性に関する専門性を深化していただきます。
・将来的にはチームを牽引するリーダーやエキスパートとして、創薬研究の最前線で活躍することを期待します。
＜参考URL＞
https://www.asahikasei-pharma.co.jp/
※旭化成ファーマ株式会社医薬研究センターは、「神奈川県藤沢市（湘南アイパーク）」へ移転します。
グローバルな研究開発力の強化およびオープンイノベーションのさらなる推進を目的とし、2027年1月に移転、営業開始を予定しています。
詳しくは下記プレスリリースをご参照下さい。
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2025/he251222.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
旭化成グループのヘルスケア事業は、新薬パイプライン拡充とグローバル開発の加速に挑戦しています。
新薬候補化合物の安全性を科学的に評価し、臨床への橋渡しを担う安全性研究体制を強化しています。これまでに培った毒性学または病理学の専門性を活かし、創薬の最前線でキャリアを築きたい方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜最終学歴＞
大学院以上
＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全ての経験を有する方
・医学・薬学・生物学系の修士課程以上の大学院修了者または獣医師
・非臨床安全性研究の実務経験（3年以上）
＜望ましい業務経験/スキル＞
・多様モダリティに関する非臨床安全性研究の実務経験
・新規毒性評価系（in vitro/in silico等）の構築および導入経験
・医薬品の規制当局対応の経験（申請資料作成、照会事項対応など）
・CROとの連携や試験マネジメントの経験
＜望ましい資格＞
・日本毒性学会認定トキシコロジスト
＜求める人物像＞
・誠実に業務へ取り組み、責任を持って最後までやり遂げられる方
・高いコミュニケーション力を発揮し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・幅広い専門分野や価値観を理解し、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方
学歴
大学院(修士)
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：610万円 ~ 980万円
月収：35万円～62万円
月額基本給：35万円～57万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.42ヶ月
＊上記金額に加えて時間外手当等、別途支給。但し、入社後、昇格した等級・グレードによっては時間外管理監督外となります。
＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
静岡県
静岡県伊豆の国市三福632番地の1（大仁）
※2027年1月以降、神奈川県藤沢市（湘南）に変更予定
交通手段1 沿線名：伊豆箱根鉄道駿豆線 駅名：田京 最寄駅から：徒歩12分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：12：00～13：00
残業：月5時間～30時間程度
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）
※ただし試用期間中は適用されません
残業手当
通常の残業代
詳細は オファー時に通知いたします
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 資格手当
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙／宴席中禁煙≫
備考
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。 ※詳しくは選考過程でご紹介させて頂きます。 【採用人数】１
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2422649
最終更新日：2026/10/29
企業情報
企業名
旭化成セラピューティクス株式会社
代表者名
代表取締役社長 岡島 大介
設立
2003年10月
従業員数
1,891名
資本金
3,000,000,000円
本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
医療用医薬品、診断薬用酵素、診断薬の製造・販売
事業に関する特色
■2003年より旭化成は「分社・持株会社制」へ移行し、新たなスタートを切りました。これに伴い、これまでの旭化成医薬・医療カンパニーも、旭化成ファーマ株式会社として分社・発足し、新たな挑戦を開始しています。
■旭化成ファーマは、総合化学メーカーである旭化成ならではの技術を活かし、世界に通用する新薬開発に挑戦しています。
■「整形外科」「泌尿器科」「中枢神経」「免疫」「血液・循環器」などの領域で数々の有用な新薬を送り出しています。その中には、特定のマーケットで高い競争力を発揮している大型製品が多数あります。骨粗しょう症薬「エルシトニン」や免疫抑制剤「ブレディニン」、血管拡張剤「エリル」は国内トップシェアを誇ります。
■その他、診断薬や濃厚流動食などのヘルスケア製品の分野でも事業を展開しています。診断薬事業では海外展開にも注力しています。
会社の特色
■「スピード経営」と「自主自立経営」を掲げ、これまで以上に会社のニーズを的確にとらえ、未知の分野にも果敢に取り組んでいます。様々な視点から医薬・医療をみつめ、独自のヘルスケアビジネスを展開。旭化成が培ってきた「化学」という高度なテクノロジーや総合力を遺憾なく発揮し、「歴史ある、新しい会社」として、新たな飛躍にチャレンジしています。
その他の特色
■旭化成グループが求めるのは、まず何よりも、自分で考え、行動できる力です。これまでなかった新しい事業や海外の市場にチャレンジしていくため、多様な能力、経験、発想力をもつ人、そして失敗を恐れることなく、未知の分野に自分の力で立ち向かっていける人が参加してくださることに期待しています。
■MRの中途入社者の離職率が5％以下と非常に定着率がよいです。福利厚生も大変充実しており、また、男性社員の育児休暇取得率も高いです。
売上実績
求人No.：NJB2422649
最終更新日：2026/10/29