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Sr Clinical Research Specialist

大手外資医療機器メーカー

  • 外資系企業

想定年収

790万円 ~ 990万円

勤務地

東京都

仕事内容

本ポジション(Sr. Clinical Research Specialist)は国内外の不整脈医の先生方や関連部門と連携を取りながら、製造販売後調査(PMS)、製造販売後臨床研究(PMR)、企業スポンサー型の医師主導臨床研究(ISR)等のプロジェクトの中心的な役割(Clinical Research Manager: CSM)として関連規制や社内SOPに基づきチーム管理・運営や予算作成・管理(研究施設やベンダー等の選定含む)を担います。また関連業務の中で、ベンダー、PMDA等の政府関係者、医師等の医療関係者などの外部関係者や品質保証や薬事部などの国内外の関連部門と協働して臨床研究結果に関するPublication戦略(学会発表や論文公表等)、さらにそれらを用いた薬事戦略を担います。加えて、社内外の関係者にクリニカル関連(担当プロジェクト以外も含む)のガイダンス、コーチング、トレーニング等の役割を担います。

特にGCP/GPSP、倫理指針等の臨床研究の関連規制を熟知している方、臨床研究に関するプロジェクトマネージメント・リードに長けている方、サイエンティフィックなデータ分析・公表に関心のある方、国内外の関連部署や医療関係者の方と献身的かつ戦略的なコミュニケーション(英語含む)ができる方を歓迎いたします。

<業務内容>
本ポジションは国内外の不整脈医の先生方や関連部門と連携を取りながら、製造販売後調査(PMS)、製造販売後臨床研究(PMR)、企業スポンサー型の医師主導臨床研究(ISR)等のプロジェクトの中心的な役割(Clinical Research Manager: CSM)として関連規制や社内SOPに基づきチーム管理・運営を担います。また関連業務の中で、サプライヤー、PMDA等の政府関係者、医師等の医療関係者などの外部関係者や品質保証や薬事部などの国内外の関連部門と協働して臨床研究結果に関するPublication戦略(学会発表や論文公表等)、さらにそれらを用いた薬事戦略を担います。加えて、社内外の関係者に関連ガイダンス、コーチング、トレーニング等の提供を担います。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【Must Haves】
□  職歴・免許
*5年以上のJ-GCP/ISO14155 、人を対象とする医学系研究に関する倫理指針、臨床研究法に関連した職務
*3年以上の外部サプライヤー(CRO、SMO等)の管理経験
*プロジェクトマネジメント経験又はリードモニター経験

□  知識
*J-GCP/ISO14155
*人を対象とする医学系研究に関する倫理指針、臨床研究法及びその他の関連通知に関する知識

□  スキル
*異なる意見を受容できる高いコミュニケーション能力
*高い問題解決力や情報分析能力
*ロジカルシンキング
*コンプライアンス及びクォリティを念頭においたビジネス思考
*英語:ビジネスレベル(TOEIC 730程度)
*日本語:ネイティブレベル

□  学歴
*学士号

【Nice to Have】
□  職歴・免許
+医療関連の経験(看護師、薬剤師、技師等)
+医療に関する知識を要する又は臨床開発に準じた業務経験
+PMDA GCP適合性調査の経験
+CRA経験
+デバイス、疾患の知識

□  知識
+統計解析
+データマネジメント

□  学歴
+博士又は修士(理系)

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:790万円 ~ 990万円

月額基本給:61万円~77万円

賞与・インセンティブ

年1回  

上記基本給のほか、業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与(インセンティブ)があります。 専門職・内勤社員は事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて年1回支給されます。

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:12:00~13:00

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
始業 午前9:00、終業 午後5:30を基本とする、一ヵ月単位のフレックスタイム制を適用する

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(月15万円を上限として実費支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇︓⼊社初年度は、⼊社日に応じて2〜10日が付与(最高付与日数22日)
その他、ライフイベントに応じた特別休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデーリーブ(誕生日が平日の場合勤務が免除)、私傷病休暇(年10日)など。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2419750

最終更新日:2026/10/19

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