【募集背景】
　事業拡大やM&A、組織再編等で変化し続ける当社グループでは、海外を中心とする新規拠点対応等の「変化」に的確に対応するJ-SOX監査対応への重要度が年々高くなっており、当社のJ-SOX監査を担う人材を増員募集します。

【担当職務】
　配属先のJ-SOXグループでは、金融商品取引法に基づき関係会社の内部統制を確認・評価し、必要に応じて改善提案を実施します。監査対象は半数以上が海外拠点企業のため、英語で作成された文書・証跡の確認および英語でのコミュニケーションが必要となります。
＜具体的には＞
１．J-SOX評価計画の策定・管理
２．全社レベル統制の評価
３．財務諸表作成プロセスの評価
４．業務プロセス統制(場合によりITGCも含む)の評価
５．不備・改善事項への対応
６．外部監査人との協議・対応
７．評価結果の取りまとめ・報告(改善事項の共有とフォローアップ含む)

【キャリアパスの事例】
　入社後はJ-SOXグループに配属となり、業務に従事していただきます。希望・適性を踏まえ、グローバル監査部内の内部監査(テーマ監査)/デジタル監査基盤構築などのグループへのローテーションもあります。その後は、監査部門で業務を継続するキャリアパスやその周辺領域部門(経営企画、経理、コンプライアンス＆リスク管理、事業企画等)を行き来して、経営人材に必要な幅広い経験を得ることも可能です。