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Regulatory Affairs, Labeling

外資製薬企業

  • 課長以上
  • 外資系企業

想定年収

非公開

勤務地

東京都

仕事内容

■日本のラベリング戦略の推進:
NDA/sJNDA/市販後メンテまで、CTD M1.8・JPI等を担当
■規制対応のリード:
安全性シグナルや新データに基づくラベリング更新を評価し、意思決定・PMDA対応を主導
■グローバル連携:
ラベリング委員会等で日本薬事を代表し、関係部門(PV/臨床/メディカル/法務/品質など)と整合を取る
■運用・品質管理:
日本規制・社内基準の遵守、プロセス/査察準備のオーバーサイト、ベンダー管理、担当者育成

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■Required(必須)
・薬事(Regulatory Affairs)経験:7年以上(製薬業界)
・ラベリング/添付文書(JPI)関連:直近で5年以上
・PMDA対応の実務経験(規制コミュニケーション管理を含む)
・M1.8の実務経験+PMDAのPackage Insert(JPI)Webサイト運用
・申請支援〜承認後の規制メンテナンスの経験
・クロスファンクショナル案件のリード経験(複数優先事項の同時管理)
・Veeva RIM(ラベリング)+PMDA JPIサイトの取り扱い経験

■Preferred(歓迎)
・チームリード経験
・グローバル薬事またはグローバル・ラベリング経験
・ラベリング・ガバナンス委員会/グローバル製品チーム参加経験
・加速開発の経験:Priority Review、Orphan Drug、SAKIGAKE等
・Veeva Vault RIM等の規制情報マネジメントシステム経験

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:800点以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4カ月)

給与

月給制

年収:非公開

年収非公開 ( 年収は企業の方針により非公開とされています。選考の過程で個別にご確認ください。 ) 月額基本給については、委細面接時にご確認ください

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り 年1回 / 3月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月10時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(各種手当)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度最大 12日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
入社日のタイミングにより、初年度有給の日数には変動がございます。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2419352

最終更新日:2026/10/15

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