労務マネージャー候補｜実働7.5h・土日祝休み・年間休日128日／有給取りやすい◎
非公開
想定年収
548万円 ~ 717万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容：
総務部（人事/総務機能）にてマネージャー（もしくはマネージャー候補）として、実務の取りまとめやマネジメントをお任せします。
実務担当者はいらっしゃるため基本的には部員のマネジメント、人事制度関連業務や労務相談等をお任せします。
以下は部門の業務になります。
・給与計算・勤怠管理（OBC 奉行クラウド使用）
・社会保険手続き
・給付金手続き、年末調整業務
・就業規則改訂、傷病手当金請求
・健康診断申込、日程管理
・ストレスチェック、労働保険
・人事評価、社員育成（研修プログラム）
・施設・設備管理、その他総務事務等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
・労務の経験がある方（実務で5年以上）
・従業員との労使課題への対応経験がある方
＜その他＞
・パソコン基本操作（ワード・エクセル・メール）
■歓迎要件：
・勤怠管理および労務課題の解決推進
・就業規則等の社内制度の整備・改定
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月 ※試験期間中の労働条件：同条件)
給与
月給制
年収：548万円 ~ 717万円
月収：36万円～47万円
月額基本給：31万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
【休日・休暇詳細】
設立記念日（4月）、産休･育休（取得実績あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2418330
最終更新日：2026/10/14