営業企画・営業戦略マネージャー候補
株式会社クロス・シップ
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
36名
仕事内容
教育・療育領域特化型のHR事業において、営業組織の成果を最大化するための
企画・戦略立案・営業基盤の構築を担っていただくポジションです。
事業拡大フェーズの営業現場で起きている課題や数値を分析し、
営業組織の成果最大化に向け、営業戦略の立案・実行をリードしていただきます。
具体的には、
・営業戦略・KPIの設計および改善
・営業プロセス・業務フローの構築、最適化
・データ分析をもとにした課題抽出・改善施策の立案
・営業組織の運用ルール・オペレーション設計
・マネージャーと連携した組織改善・生産性向上の推進
・マーケティング・経営層・外部パートナーと連携した事業推進
現在、事業・組織ともに急成長フェーズを迎えており、営業組織の在り方も日々アップデートしています。
決まった仕組みを運用するのではなく、自ら課題を発見し、戦略を立て、仕組みをつくり、組織を前進させることができる環境です。
将来的にはマネージャーや事業責任者として、組織運営や新規事業の立ち上げなど、
より大きな裁量を持って活躍いただくことを期待しています。
■同社で働く魅力
①急成長する営業組織の「仕組み」と「戦略」を自らつくれる
当社は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、営業戦略や営業プロセス、KPI設計など、
営業組織の基盤づくりに主体者として携わることができます。
決まった仕組みを運用するのではなく、自ら課題を発見し、改善を推進できる環境です。
②経営・事業責任者と近い距離で、事業成長をリードできる
マネージャーや経営陣と連携しながら、営業戦略の立案から施策の実行・改善までを担当します。
自分の提案や取り組みが事業成長に直結するため、大きな裁量とやりがいを感じられるポジションです。
③マネージャー・事業責任者へとキャリアを広げることができる
本ポジションは営業推進の実務担当ではなく、将来的にマネージャーや事業責任者として組織を牽引いただくことを期待した採用です。
会社の成長に伴って新たなポジションも生まれており、組織づくりや新規事業など、より大きな挑戦の機会があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
高専卒／大卒以上、かつ営業経験2年以上で以下のいずれかに該当する方
・営業組織におけるチームリーダー・マネージャー経験
・営業KPIの設定または改善経験
・営業戦略または営業プロセス改善経験
【歓迎要件】
・人材紹介会社でのCA・RA経験
・営業企画・営業推進・営業戦略の経験
・KPI設計や営業プロセス構築の経験
・Salesforce等のCRMやBIツールを活用した分析経験
・新規事業や組織立ち上げフェーズでの経験
【求める人物像】
・マネージャーの右腕として組織づくりに携わりたい方
・将来的に営業組織のマネージャーを目指したい方
・数字から課題を発見し、改善施策を考えることが好きな方
・現場視点だけではなく、組織全体の成果を最大化したい方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※6ヶ月間の試用期間あり、その間の待遇・給与に変更はありません。)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 700万円
月収：50万円～58万円
月額基本給：37万円～43万円
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年2回 / 2・8月
勤務地
東京都
港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F
交通手段1 沿線名：都営浅草線・都営大江戸線 駅名：大門 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：都営三田線 駅名：御成門 最寄駅から：徒歩6分
交通手段3 沿線名：JR山手線・京浜東北線・東京モノレール 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 128,160円 ～ 149,535円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限30,000円／月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・忌引休暇
・結婚休暇
・出産休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・PC、社用携帯貸与
・交通費支給（上限30,000円／月）
・ウォーターサーバー完備
・業務に必要な書籍購入費用の補助制度あり（会社負担）
・チームで目標を達成した際の食事代補助制度あり
・服装自由
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2418230
最終更新日：2026/10/13
企業情報
企業名
株式会社クロス・シップ
代表者名
代表取締役 野崎 智成
設立
2022年2月
従業員数
36名
資本金
20,000,000円
本社所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目10番11号 VORT浜松町Ⅱ7F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://x-ship.jp/
事業内容
・教育療育領域特化型人材事業（教育キャリアナビ、療育キャリアナビ）
・非認知能力イベント事業
・教育コンテンツマーケットプレイス事業
・教育機関向け経営支援事業
事業に関する特色
同社は、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。
教育や療育福祉特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。
一方で、教育・療育福祉領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。
クロス・シップの「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。
会社の特色
【価値観】
■創造性と革新性
学びを人間らしくアップデートし、自分なりの幸せを見つけられる人を増やす。
まだ誰も描いていないような新しいビジョンと戦略を拠り所にして、既存の方法にとらわれず、失敗を恐れずチャレンジします。
教育業界により長くより広く良いインパクトを上げられるよう、事業推進します。
■メンバーの多様性
スタートアップの立ち上げからIPO、その後の成長まで牽引した実績を持つ、経験豊富な経営陣。
教育事業のセールス・マーケティング・教室運営や、非認知能力教育コンテンツの開発・ファシリテート経験者など、多彩な教育バックグラウンドを持つメンバーたち。
教育に思いを持ち、教育学部のみならず多彩な学部や大学院から集まり続けている、多くの学生インターンたち。
多彩なメンバーでチームを組み、多様な意見をフラットに交換しながら、事業推進しています。
■若手が育ちやすい
クロス・シップは2022年に立ち上げたばかりのスタートアップです。
ビジョン実現へ向かうために、会社と社員がともに成長していくことを志向しています。
会社の成長に伴い様々な役割やポジションが生まれ、社員の方に多くの成長機会を作り出す予定です。
年齢・学歴・職歴にとらわれず、やる気や可能性のある方にどんどん権限移譲していきます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2418230
最終更新日：2026/10/13