法務マネージャーポジション ～XPERISUS社～ 旅・体験の高付加価値化を通じて、世界中に日本のファンを創出するスタートアップ
エクスペリサス株式会社
想定年収
750万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
従業員数
44名（2025年12月時点 外部パートナー含む）
仕事内容
エクスペリサスは、「一生に残る五ツ星の体験を創出する」をミッションに、
世界の富裕層へ向けた訪日オーダーメイド旅行を企画・提供しています。
パッケージでは届かない体験——伝統文化、美食、アドベンチャー——を、
企画から現地サポート、帰国後まで一貫して手がけています。
事業の成長に伴い、取引先・顧客・サプライヤーとの契約、旅行業法をはじめとする規制対応、国をまたぐ個人情報の取り扱いなど、法務が関わる領域が大きく広がっています。
これからの成長を支えるため、法務の判断軸とルールを社内に持ち、案件ごとの対応を「仕組み」として回せる法務体制へ進化させます。
本ポジションのミッションは、事業のスピードを落とさずに会社を守る、法的基盤を築くことです。
法務の責任者として日々の案件を判断しながら、ワークフロー・規程・契約管理の仕組みをつくり、法務チームを育てていただきます。
◆業務内容について
【事業法務】
・事業部からの法務相談への対応（新規施策・取引スキーム・トラブル予防）と、リスク評価・対応方針の決定
・契約書の審査・作成・交渉支援（NDA、業務委託、販売・紹介、制作・開発委託、旅行・体験関連契約など。海外企業との契約を含む）
・旅行業法・旅行業約款に関する整理と、事業部への助言
・広告・表示物の確認（景品表示法・特定商取引法・旅行業法の観点）
・個人情報の取り扱いの整理（委託先管理、越境移転、GDPR対応を含む）と、知的財産・成果物の権利処理
・取引先・顧客とのトラブル対応の方針決定
【コーポレート法務・ガバナンス】
・株主総会・取締役会の運営（招集手続、議案・議事録のレビュー）。登記は司法書士と連携
・社内規程の新設・改定・管理（職務権限規程などの整備と運用定着）
・コンプライアンス体制・内部通報制度の運用
・許認可（旅行業登録など）の管理と、行政との窓口対応
・資本政策・業務提携などに関わる法務対応（発生時。外部専門家と連携）
【法務機能の仕組みづくり】
・リーガルチェックのワークフロー設計（書類の種類ごとの標準化、判断基準・エスカレーション基準の明確化）
・電子契約・契約管理システムの運用設計（契約台帳、更新期限の管理）
・取引先審査（反社チェック）の運用整備
・契約書ひな形・標準コメント・業務マニュアルの整備
・顧問弁護士など外部専門家への依頼範囲の整理と窓口対応
【マネジメント】
・法務メンバーの業務設計・指導・育成（レビューを通じて段階的に業務を任せる体制づくり）
・経営陣・事業責任者への報告・提言
◆このポジションの魅力
旅行・体験 × 国内・海外。次のステージの法務を、自らの手で設計する。
・体制・ルール・ワークフローを自ら設計できる、法務の中核ポジション
・事業法務からコーポレート法務まで ― 旅行業ならではの論点に幅広く関わる
・プレイングマネージャー ― 法務メンバーの育成と外部専門家との協働をリード
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う増員ポジションです
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須スキル
・事業会社の法務部門または法律事務所での法務実務経験 5年以上
・契約書の審査・作成・交渉を単独で完結できる実務能力
・会社法に関する実務経験（株主総会・取締役会の運営、議事録作成、規程管理など）
・経営陣・事業部門と向き合い、リスクを踏まえた現実的な落としどころを提案できる力
■ 歓迎スキル
・IPO準備企業または上場企業での法務経験（内部統制・コンプライアンス体制の構築）
・法務組織の立ち上げ・ルール整備の経験
・メンバーのマネジメント・育成経験
・旅行業・観光・サービス業、または許認可事業での法務経験
・個人情報保護法・GDPRへの対応経験
・英文契約の審査経験（ビジネスレベルの英語力）
・弁護士資格、またはビジネス実務法務検定などの資格
■ 求める人物像
・「止める法務」ではなく、事業を前に進めるための選択肢を示せる方
・変化の速い環境で優先順位をつけ、自ら仕組みをつくれる方
・判断の根拠を言葉にして共有し、チームに知見を残せる方
・当社の事業とサービスに関心を持ち、現場を理解しようとする姿勢のある方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：750万円 ~ 850万円
月収：38万円～
月額基本給：28万円～
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / 4月
昇給は4月+経営状況に応じて。
勤務地
東京都
東京オフィス
※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能（業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります）
住所：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制／コアタイム10:00～15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 100,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(交通費実費支給 上限：25,000円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時付与あり（3〜8月入社：10日／9〜2月入社：5日）、入社日より使用可能。 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日：120日～130日（PJTによって変動する可能性あり）
※プロジェクト次第で⼟⽇も稼働する場合あり。その際、振替休日にて対応）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
支給品：社用PC（Windows）貸与、モニター完備
喫煙環境：屋内禁煙
休日休暇：年間休日120日（完全週休二日制／土日祝／夏期・年末年始・慶弔休暇あり）
有給休暇：入社時付与あり（3〜8月入社：10日／9〜2月入社：5日）、入社日より使用可能。
毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与（1年未満：11日／1〜3年未満：15日／3年以上：20日）
健康診断：年1回
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
育児・介護制度：育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務
退職金・社宅：なし
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
筆記試験：なし ※スキルチェック：チェックテストを実施する場合あり
求人No.：NJB2418121
最終更新日：2026/10/19
企業情報
企業名
エクスペリサス株式会社
代表者名
代表取締役 丸山 智義
設立
2017年1月
従業員数
44名（2025年12月時点 外部パートナー含む）
資本金
383,200,000円（3億8329万円（2025年12月26日時点)）
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT.SHIBUYA402
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://jp.xperisus.net/
事業内容
海外富裕層向け体験プランの企画・開発・提供
事業に関する特色
高付加価値体験を通じて、世界中に日本のファンを創出する。
XPERISUSは、2030年に15兆円規模の市場に成長する、日本最大の外貨獲得産業となるインバウンド市場において、日本全国に高付加価値な体験（＝五つ星の体験）を開発し、世界中のお客様に対して、「旅」という形を通じて体験を提供する事業会社です。
一見、通常の旅行会社と思われがちですが、当社の本質的な価値は、「当社が手掛けた体験を通じて、顧客満足度の最大化を追求すること。そしてデータドリブンで常に改善し続けること」だと考えています。
その為当社は、スタートアップながら、官庁自治体・国内大手企業と連携した希少性が高い体験の開発事業(BtoG事業 / BtoB事業)と、適切なお客様に体験を提供するための販売事業（国内BtoC事業 / 海外BtoC事業）という、二つの大きな事業ドメイン、４つの事業部を有機的に連動させた事業推進体制をとっております。
■事業について
１．BtoG事業部(官庁自治体様向け)
官庁自治体様向けに、高付加価値体験の開発支援、国内・海外富裕層向けプロモーション支援等のソリューションをご提供しております。伴走型のパートナーとして、数多くの自治体様と継続的な関係性を構築させて頂いております。
２．BtoB事業部(企業様向け)
2030年に年間6,000万人、15兆円の市場規模になる訪日外国人市場において、企業様の資産や商材を活用した新規事業、並びにマーケティング支援等のソリューションを提供しております。
３．国内BtoC事業部 (富裕層向け / 法人様向け)
国内在住の富裕層の方々向けに、高付加価値体験を提供する会員限定ECサイトXPERISUS.comの提供、及び伴走型のトラベルアドバイザー機能を提供しております。また、富裕層会員を持つ法人様向けのソリューションも多数ご提供しております。
４．海外BtoC事業部 (海外富裕層旅行会社向け)
最上級の体験を提供するDMC(Destination Management Company)として、海外富裕層旅行会社、コンシェルジュ会社向けに、高付加価値体験を提供する会員限定ECサイトXPERISUS.com(英語版)を提供しております。
会社の特色
【Value（エクスペリサスが大切にする価値観）】
◆ Core Value：誠実
エクスペリサスは性善説がベースであり続けたい。だからこそ、「誠実であること」を、最も大切な価値観とする。
◆ Principle：Purpose Driven
日本の文化は刻一刻と消えつつある。最速でPurposeを実現するにはどうすればいいかを常に考え、素早く行動する。
◆ Principle：AI Narrative
AIが「効率の領域」を、人が「意味の領域」を担う。AIと人が共進化可能な組織を構築し、新しい価値を創出し続ける。
旅行業登録：東京都知事登録旅行業 第2-7580号
所属協会
・一般社団法人 日本旅行業協会(JATA)・日本政府観光局(JNTO)・公益財団法人 東京観光財団(TCVB)・関西観光本部(KANSAI Tourism Bureau)・公益財団法人 大阪観光局(OSAKA CONVENTION & TOURISM BUREAU)・京都市観光協会(DMO KYOTO)・一般社団法人 関西観光イノベーションセンター(MUIC Kansai)
その他の特色
■魅力について
エクスぺリサスは再現性が非常に低く、且つ高付加価値な体験（世界遺産との連携モデルや、日本を代表する企業との連携モデル、海外有名メディアとの連携モデル）を、日本全国で（所有権を持つ形で）開発しております。こうした、日本トップレベルの観光資源、そして日本を代表する企業を積極的に巻き込んだこと事業を開発し続けている会社はXPERISUS以外ではほぼ存在せず、非常に大きな強みといえます。
加えて、国内外の幅広い富裕層向け商品の販路も保有していることから、高付加価値な体験プログラムの企画から造成、販売、そして管理運用までを一括で提供できるケイパビリティを持っている点も、大きな強みです。
更には、大手通信会社と連携した「観光×メタバース」プロジェクトも立ち上がりつつあり、スピード感を持ちながら、新しいこと事業/旅行の在り方を創出し続けております。
売上実績
求人No.：NJB2418121
最終更新日：2026/10/19