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【倉庫管理経験者歓迎】アカウントマネージャー(アソシエイト)~既存荷主とパートナー倉庫の課題解決~

株式会社オープンロジ

想定年収

400万円 ~ 600万円

勤務地

東京都

仕事内容

<業務詳細>
倉庫現場での知見やオペレーション管理の経験を最大限に活かし、アカウントマネージャーとして、「オープンロジ」をご利用中の法人企業様(荷主)の事業成長に伴走していただくポジションです。
顧客の経営・物流課題のヒアリングから、その解決策となる物流戦略の立案、そしてパートナー倉庫へのオペレーション落とし込み・現場改善までを一気通貫で担っていただきます。

<具体的には>
■ 荷主折衝・コンサルティング業務
・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング
・事業課題や物流課題に合わせた物流コンサルティングの提供
 (物流オペレーションの構築、システム要件の整理・実装など)
■ 倉庫オペレーション構築・改善業務
・設計したオペレーションのパートナー倉庫への導入、および現場と一体となった庫内オペレーションの構築
・担当倉庫のQCD(品質・コスト・納期)モニタリングと、生産性向上・コスト削減につながる改善案の提案・実行
(例:ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます)
・現場トラブルシューティング(原因究明および再発防止策の立案・実行)
・倉庫オペレーションの視点からの新しいサービス(例:特殊梱包、返品処理)の企画・コスト算出と、顧客の声を基にした社内(エンジニア組織等)へのプロダクト改善提案

※上記全てを一度にお願いするわけではなく、顧客状況・プロジェクト状況によって荷主向けの業務・倉庫向けの業務の割合が変化します。
※ご経験・ご志向を踏まえ、将来的にチームマネジメント業務もお願いさせていただく機会がございます。

<組織体制>
・配属想定先)コンサルティング部:38名
・4チームに分かれており、1チームあたり5名~15名
・年齢層:30代~40代がボリュームゾーン

<ポジションの魅力>
【複数の荷主と複数の倉庫】
特定の荷主や特定倉庫に閉じるのではなく、プラットフォームとして介在しているからこそ、複数の荷主と複数の倉庫に対してアクションしていただくことができます。物流のプロフェッショナルとして、ご経験・スキルの幅を拡張していただけるフィールドがございます。

【100%内製のシステムとサービスづくり】
WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索しながら課題解決に取り組むことができます。エンジニア組織との距離が非常に近く、現場で感じたことを開発にダイレクトに活かすことができます。顧客(荷主)との距離も非常に近いため、お客様の声を直接吸い上げながら、オペレーションの構築・運用に活かすことが可能です。

【改善の幅】
資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で企画・改善を実行していただくことができます。

【垣根のないコミュニケーション】
顧客や倉庫の課題を解決するにあたり、1人で完結するケースはほぼございません。自チーム内はもちろんのこと、顧客開拓を担っている部署、倉庫ネットワークを管理している部署、エンジニア部署など、ソリューションを設計するにあたり、周囲を巻き込み推進することが重要になります。部署の垣根を超えた連携が日常的に行われており、フラットかつスピーディーにコミュニケーションが行われるカルチャーが醸成されています。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■必須スキル
※①・②いずれも必須※
①法人折衝のご経験(1年以上)
 例)現場管理者としての荷主折衝経験、ベンダー折衝経験
②倉庫に関するご経験(3年以上)
 例)3PLにおける現場管理経験、メーカー・小売系企業における倉庫の管理
経験

■歓迎スキル
・WMSを扱ってこられたご経験
・2C物流のご経験
・EC物流のご経験
・多品種小ロットの商材を扱ってこられたご経験

■求める人物像
・特定の荷主・倉庫に限定されず、物流業界全体の課題解決に取り組んでいきたいと考えている方
・自拠点/自社ブランド内に改善に閉じることなく、複数の拠点・ブランド(荷主)に対してアクションし、自身のスキルを拡張させていきたいと考えている方
・組織の縦割り構造や手続きの壁を感じることなく、スピーディーに改善や新規提案を行っていきたいと感じている方

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 600万円

月収:33万円~

月額基本給:25万円~

ご経験、能力によって決定いたします。

賞与・インセンティブ

年0回  

なし

昇給

有り 年2回

勤務地

東京都

就業時間

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
1日の所定労働時間8時間
フレックスタイム制
(コアタイム:11:00~15:00)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 80,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(リモートワークの活用が進んでおり通勤手当は実費精算になっています。)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休/完全週休2日制/土日祝日休み/年間休日120日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2417803

最終更新日:2026/10/14

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