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株式会社レンタルのニッケン
想定年収
420万円 ~ 520万円
勤務地
東京都
従業員数
3,962名（2025年3月末日現在）
仕事内容
【業務概要】
・土木・建設・産業関連機械を中心としたレンタル・自社商品開発などを展開する当社にて、労務管理に関する企画・運用管理を担当いただきます。
【業務詳細】
具体的には
■入退社、人事異動の管理
■勤怠管理・給与計算（実務はアウトソーサーが実施）
■育休等各種制度の周知と運用管理
■寮・社宅制度の運用管理
■海外赴任者の管理
■社会保険手続き等
■勤怠システム管理
【仕事の魅力】
実務をアウトソーサーに委託しており、より社員の働きやすさを実現するためのデジタル化や規程見直し・策定の企画、推進など上流工程に裁量を持って関われます。
【人事組織】
人事部労務管理チームへ配属。
４０代リーダーのもと２０代・３０代のメンバー７名、派遣スタッフ１名が在籍し、活発に業務を行っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■事業会社での人事経験（分野不問）
■普通自動車第一種免許
労務分野に限定せず、人事としてのキャリアを広げていきたい意欲をお持ちの方をお待ちしています。
【歓迎条件】
■勤怠管理システムの導入・保守経験
■給与計算、海外人事に関する経験
■社労士の勉強をしていた方
【働きやすい環境】
・毎週水曜日はノー残業デー（17:30退社）
・コンプライアンスを強化しているため、サービス残業はございません
・残業も平均20時間程度です
・部署の方は定時で帰る方も多く、全社的に18時30分までに退社しているケースがほとんどです
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：420万円 ~ 520万円
月収：27万円～33万円
月額基本給：27万円～33万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（6月・12月）
※賞与は基本給の3.6ヶ月分（夏季2ヶ月・冬季1.6ヶ月）支給。（業績により決算賞与あり）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
105-7319
東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング19階
交通手段1 沿線名：JR、都営浅草、東京メトロ銀座線 駅名：新橋 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：都営地下鉄都営大江戸線 駅名：波留駅 2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
残業代は1分単位で支給。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
通勤手当、時間外手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
【年間休日日数補足】
2026年度は128日
※ただし有給休暇を消化する計画年休は別途有
【休暇補足】
年末年始：12月29日～1月4日
夏季休暇：8月12日～8月16日
※その他（年に3回程度祝日の週に土曜出勤有）
※年間有給休暇はご入社月によって変動します。
（4/1～9/30 ：10日、10/1～10/31：9日、11/1～11/30：8日、12/1～12/31：6日、1/1～1/31：4日、2/1～2/末：2日、3/1～3/31：0日）
■年末年始 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■慶弔等特別休暇 ■年次有給休暇（入社日より付与） ■リフレッシュ休暇 ■私傷病休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財形貯蓄制度
■退職金制度（DB）
■定年退職後再雇用制度
■社宅・寮制度（条件により）
■各種研修制度
■技能資格取得推奨制度
■グループ団体保険
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は賞与や諸手当を含むモデルケースとなっておりますので、面接を通じて最終決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
※バックグラウンドチェック有
求人No.：NJB2417385
最終更新日：2026/10/7
企業情報
企業名
株式会社レンタルのニッケン
代表者名
代表取締役社長 藤良 太郎（齊藤 良幸）
設立
1967年7月
従業員数
3,962名（2025年3月末日現在）
資本金
1,225,000,000円
本社所在地
〒105-7319 東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング19階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.rental.co.jp/
事業内容
土木・建設・産業関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理
事業に関する特色
～土木建設関連機械を中心としたレンタル・自社商品開発・製造・販売・修理を行っている、三菱商事のグループ企業です～
1967年創業の建設機械レンタルのパイオニアです。建設業はもとより、多種多様な業界に対して機械のレンタルを行っています。
取扱い商材は約4,700種類・約120万点にものぼり、業界最大級の保有点数を誇ります。今日、ビジネスにおいては企業が固定資産を「所有する」ことはなく、「使用する」ことが当たり前になってきており、現場で動いている機械の約70％はレンタル品と言われています。このような社会ニーズの高まりを背景に、私たちのビジネスフィールドも広がっています。また、建設関連のみならず、鉄道・造船・空港・林業・農業・プラントなどの産業をはじめ、イベントなどにも多く利用いただくようになりました。多角的な取り組みにより、業界トップクラスのシェアを誇ります。
レンタルビジネスは再生利用・再利用を繰り返して、廃棄物を出さずに環境に配慮する「究極のエコビジネス」です。SDGsの理念に沿った「レンタルで循環型社会に貢献」することをテーマに2030年長期ビジョンを掲げ、環境への負荷が低いレンタル事業を通じ、持続可能な社会の実現、経済の発展に取り組んでいます。
会社の特色
創業理念「有料ボランティアの精神」。仕事を通じてお客さま困ったに応えたい。そんな気持ちが有料ボランティアというビジネススピリットを生み出しました。お客さまが困っていたら私たちがお役に立てないか？とまず考える。しかしビジネスとしてやっていくにはそれに見合う対価は必要であり、それにより会社自体も成長できる。ボランティアの前に”有料”がつくのは、そうした意味からです。もっと成長して、お客さまの声に応えたい、そんな精神をもって全社員が毎日業務にあたっています。
その他の特色
全社員がビジネスネームを使用しています。ビジネスシーンではプロフェッショナルとして業務にあたり、業務から離れればプライベートを充実させる。公私混同せず、ON/OFFを明確に分けています。
売上実績
求人No.：NJB2417385
最終更新日：2026/10/7