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株式会社レンタルのニッケン
想定年収
400万円 ~ 500万円
勤務地
東京都
従業員数
3,962名（2025年3月末日現在）
仕事内容
【業務概要】
法務全般の業務に携わっていただきます。
■営業所からの問い合わせ対応
■内部統制並びに業法対応の強化
■契約書（物品売買契約書等）の検証及び作成指導経験（リーガルチェックがメイン）
■全国事業所との法律的相談窓口、専門機関へのリファー（同社事業所と専門機関との調整業務）
■弁護士への法律相談その他折衝
■与信管理、債権管理の支援（与信・債権チームとの連携）
【入社後イメージ】
建設業界のことは入社後に業務を通して学んで頂きます。将来的には業務の幅を広げて頂き、経験を積んだのちマネジメント等もして頂くことを期待しています。
【仕事の魅力】
実務をアウトソーサーに委託しており、より社員の働きやすさを実現するためのデジタル化や規程見直し・策定の企画、推進など上流工程に裁量を持って関われます。
【組織構成】
リスクマネジメント部 法務チーム 4名
チームリーダー（50代・男性）・サブリーダー (30代・男性)
一般職 (40代・女性、60代顧問)
その他、リスクマネジメント部長、担当部長、与信・債権チーム7名在籍
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■事業会社での法務経験をお持ちの方
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■建設業界の知見をお持ちの方
■建設業界での法務経験
■弁護士との折衝経験
＜求める人物・能力＞
＜求める人物・能力＞
■社内外に向けた円滑なコミュニケーション能力のある方
■机上にて業務を進めていくだけではなく、社内・対外対応等も積極的に対応できる行動力を持って業務を推進していきたい方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 500万円
月収：25万円～30万円
月額基本給：25万円～30万円
【給与形態について】 同社は、職能等級による職責・職務を可視化し、育成と評価による適性配置と処遇を実現します。今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、給与等が変更されます。中途入社でも年功序列的ハンデはありません。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（6月・12月）
※賞与は基本給の3.6ヶ月分（夏季2ヶ月・冬季1.6ヶ月）支給。（業績により決算賞与あり）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
105-7319
東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング19階
交通手段1 沿線名：JR、都営浅草、東京メトロ銀座線 駅名：新橋 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：都営地下鉄都営大江戸線 駅名：波留駅 2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
残業代は1分単位で支給。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
通勤手当、時間外手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※祝日がある週は土曜日が出勤日になる週があります。（2026年度年間休日128日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財形貯蓄制度
■退職金制度（DB）
■定年退職後再雇用制度
■社宅・寮制度（条件により）
■各種研修制度
■技能資格取得推奨制度
■グループ団体保険
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は賞与や諸手当を含むモデルケースとなっておりますので、面接を通じて最終決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
※バックグラウンドチェック有
求人No.：NJB2417400
最終更新日：2026/10/9
企業情報
企業名
株式会社レンタルのニッケン
代表者名
代表取締役社長 藤良 太郎（齊藤 良幸）
設立
1967年7月
従業員数
3,962名（2025年3月末日現在）
資本金
1,225,000,000円
本社所在地
〒105-7319 東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング19階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.rental.co.jp/
事業内容
土木・建設・産業関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理
事業に関する特色
～土木建設関連機械を中心としたレンタル・自社商品開発・製造・販売・修理を行っている、三菱商事のグループ企業です～
1967年創業の建設機械レンタルのパイオニアです。建設業はもとより、多種多様な業界に対して機械のレンタルを行っています。
取扱い商材は約4,700種類・約120万点にものぼり、業界最大級の保有点数を誇ります。今日、ビジネスにおいては企業が固定資産を「所有する」ことはなく、「使用する」ことが当たり前になってきており、現場で動いている機械の約70％はレンタル品と言われています。このような社会ニーズの高まりを背景に、私たちのビジネスフィールドも広がっています。また、建設関連のみならず、鉄道・造船・空港・林業・農業・プラントなどの産業をはじめ、イベントなどにも多く利用いただくようになりました。多角的な取り組みにより、業界トップクラスのシェアを誇ります。
レンタルビジネスは再生利用・再利用を繰り返して、廃棄物を出さずに環境に配慮する「究極のエコビジネス」です。SDGsの理念に沿った「レンタルで循環型社会に貢献」することをテーマに2030年長期ビジョンを掲げ、環境への負荷が低いレンタル事業を通じ、持続可能な社会の実現、経済の発展に取り組んでいます。
会社の特色
創業理念「有料ボランティアの精神」。仕事を通じてお客さま困ったに応えたい。そんな気持ちが有料ボランティアというビジネススピリットを生み出しました。お客さまが困っていたら私たちがお役に立てないか？とまず考える。しかしビジネスとしてやっていくにはそれに見合う対価は必要であり、それにより会社自体も成長できる。ボランティアの前に”有料”がつくのは、そうした意味からです。もっと成長して、お客さまの声に応えたい、そんな精神をもって全社員が毎日業務にあたっています。
その他の特色
全社員がビジネスネームを使用しています。ビジネスシーンではプロフェッショナルとして業務にあたり、業務から離れればプライベートを充実させる。公私混同せず、ON/OFFを明確に分けています。
売上実績
求人No.：NJB2417400
最終更新日：2026/10/9