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《愛知》《ソリューション営業》公共・法人向け/映像・音響ソリューション(東海北陸エリア担当)【PCO 現場ソリューションカンパニー】

パナソニックコネクト株式会社

想定年収

710万円 ~ 960万円

勤務地

愛知県

従業員数

28,300名(国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)

仕事内容

●業界軸で商品・ソリューションの最大化を行い、お客様にパナソニック商材で価値・満足を提供する
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

【中日本営業部とは】
公共、法人、メディア、教育など様々な業界を担当する営業部で、映像・音響・ネットワーク等を活用し、様々な商品やソリューション、保守サービスを提供し、お客様の課題解決に貢献する事がミッションです。

当社の映像・音響システムの紹介URLはこちら
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services 

●具体的な仕事内容
担当部門のリーダーとして、既存顧客や案件の深耕に加え、新規顧客や案件の獲得、競争力強化に向けた戦略立案・実行を担っていただきます。
具体的には以下のような領域をご担当いただきます。
・中日本エリア(東海・北陸8県)の各自治体が所有する施設及び設備のソリューション営業
・スタジアム・アリーナなどのスポーツ振興施設、ホール等の文化振興施設へエンターテイメント設備のソリューション営業
・設計事務所やコンサルへのソリューション営業

公共性の高いプロジェクトをリードすることで、社会に貢献できるやりがいを実感できます。例えば地域のランドマークとなるような大型施設のプロジェクトに携わり、多くの人々に新しい体験価値を提供する醍醐味があります。
映像・音響・情報といった幅広い領域の商材を扱うため、ソリューション営業としてのスキルアップが可能です。業界知識はもちろん、顧客折衝からプロジェクト推進まで一貫して担当することで営業として大きく成長できます。

●職場の雰囲気
・組織の年齢層は20代から50代と幅広く、経験豊富なメンバーが多いので、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しの良い職場です。
・営業活動で外出が多くなりますが、業務状況に応じてリモートワークも可能です。
・積極的に年休取得推進を行っており、ワークライフバランスを重視しています。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

公共施設のDX化や文化施設・スポーツ施設のエンターテイメント化が進む中、関連市場は拡大を続けています。この変化を事業成長の好機と捉え、担当市場における体制強化を進めています。今回募集するのは、ソリューション営業の経験を活かし、顧客課題の解決を通じて事業成長をリードしていただける方です。市場の変化を捉えながら、既存事業の深化と新たな価値創出に幅広く関わることができる、やりがいのある環境です。営業力・提案力を発揮し、担当市場の成長をともに推進いただける方を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・法人顧客(官公庁を含む)に対する課題解決型の提案営業経験をお持ちの方(製品・業界不問)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
・自治体・公共領域向けの営業経験のある方
・ソリューション営業の経験のある方
・部門リーダーの経験がある方(複数の部下を持った経験がある方)

学歴

不問

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:710万円 ~ 960万円

月収:37万円~49万円

月額基本給:36万円~48万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月

【インセンティブ】なし

昇給

有り
役割等級の変更時に発生

勤務地

愛知県

愛知県名古屋市東区東桜1-14-11 DPスクエア東桜

交通手段1 沿線名:地下鉄桜通線 駅名:高岳 最寄駅から:徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:12:00~12:45

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
標準労働時間/1日7時間45分
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 
【所定時間外労働】あり
業務上の宿泊出張有
リモートワーク可

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与 )
【休日・休暇詳細】
(土・日)、祝、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等

■教育・研修制度
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供、無償eラーニング(Linkedin Learning)の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー!!(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等

【多様な働き方・休み方】
ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
※2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2417275

最終更新日:2026/10/7

企業情報

企業名

パナソニックコネクト株式会社

代表者名

Chief Executive Officer (CEO) Ken Sain

設立

2022年4月

従業員数

28,300名(国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル

〒812-8531 福岡市博多区美野島4丁目1番62号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供

事業に関する特色

■現場プロセスイノベーションでより良い未来を
刻々と変化する複雑な「現場」を有機的につなぎ合わせ、課題を可視化し、人とモノとが最適に動きつづけるようにすること。パナソニック コネクトは、ビジネスにおける多様な「現場」のプロセスを改革する「現場プロセスイノベーション」を通じてお客様の経営課題を解決し、社会に貢献します。それぞれの「現場」へのお役立ちを通じ、お客様とともに、よりよい社会、持続可能な未来の実現にむけて歩みつづけます。

会社の特色

■Supply Chain 製造 / 物流 / 流通
センシング、AI、ロボティクスなどのテクノロジー、実装機や溶接機、決済端末などのハードウェアや、Blue YonderのLuminate™などのソフトウェア。さらには製造業として100年以上にわたって蓄積してきた知見を活かして現場を最適化する「インダストリアルエンジニアリング」。これらを組み合わせて、サプライチェーンの現場に潜む課題を解決する統合ソリューションを提供します。お客様のビジネスと生活者をエンドツーエンドで最適化し、生活者の暮らしから働く方々の現場の環境まで、社会全体を支えています。

■Public 学校 / 警察 / 自治体
IoTテクノロジーを駆使した情報システム、ディスプレイやタブレット端末などの最先端かつ堅牢なハードウェアなどを駆使して、安全で安心な社会づくりに貢献しています。独自の先端技術とICTを活用した警察業務(交通安全など)の精度・効率の向上に貢献し、ハイブリッド授業実現のための教育現場における動画収録・配信、地域の防災と地域情報に関わるシステムなどをご提供しています。警察、自治体、学校といった社会に必要な公共サービスの現場を幅広いソリューションで支援します。

■Infrastructure 航空 / 鉄道 / エネルギー
新しい旅客体験を実現する、顔認証によるストレスフリーな出入国。最先端の機内エンターテインメント・コネクティビティソリューション。空港で起きていることをスピーディーに判断・対応するための統合モニタリング。駅構内・指令所での安全対策や沿線・鉄道業務の効率化、車両内での旅客サービスの向上。エネルギーの安定供給に向けたセキュリティ強化対策。安全・安心・快適な暮らしを支えつづける生活インフラの現場に寄り添い、センシングや通信などのテクノロジーで、お客様の現場にある課題を可視化し、現場プロセスの改革を推進します。

■Entertainment スタジアム / 放送 / イベント
映像高精細化(4K/8K)やシステムのIP化に対応する機能・拡張性を備えた多彩な放送・業務用映像製品とシステム構築を通じ、進化を続ける放送・CATV業界の番組制作から経営までトータルソリューションでご支援します。デジタルサイネージやプロジェクションマッピング、プロフェッショナルな音響システムにより、映像と音響の共演でスタジアムやホールなど大規模な空間を非日常な世界へ。その空間にいる全てのお客様の記憶に残る体験を提供します。世の中に生まれるエンターテインメントの可能性を拡げ、人びとの感動をつなぐ原動力になります。

その他の特色

■Our Story
パナソニック コネクトは、現場を未来へ「つなぐ」会社です。ハードウェア、ソフトウェア、そしてソリューション。つくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。
「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど​最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出します。
​これまでモノづくりで培った知見とノウハウを、サービスやソリューションとつなげることで​さまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。そしてお客様ともこれまで以上に強く、深くつながります。​現場と向き合い、現場の課題を探り、現場の理想を実現する。
パナソニック コネクトは、お客様とともに「現場」の未来へ進みつづけます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/3
922,700百万円
-
2023/3
1,125,700百万円
-
2024/3
1,202,800百万円
-
2025/3
1,333,200百万円
-
2026/3
1,380,300百万円
-

求人No.:NJB2417275

最終更新日:2026/10/7

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