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メディカルライティング

外資製薬メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業

想定年収

1,000万円 ~ 1,300万円

勤務地

東京都

仕事内容

■主な責務
割り当てられた業務を効果的にリードし、医薬品規制、SOP、マニュアル等に従って各プロジェクトが円滑に進むよう支援します。主な担当範囲は以下を含みます(ただしこれらに限定されません)。

・ブリーフィングブック(PMDA相談/事前面談用を含む)
・PMDA相談/事前面談の依頼書(Request form)
・(s)NDA、PMDA相談、CTNに関するPMDA/MHLWへの回答
・当局からの質問への回答(臨時の依頼を含む)
 PMDA相談/事前面談に関する提出文書を含む
・J-CTDモジュール1(日本の添付文書を含む)
・日本(s)NDA申請書類
・希少疾病(Orphan Drug)指定の依頼書、ブリーフィングブック、申請書
・**先駆け指定(Sakigake Designation)**の依頼書、ブリーフィングブック、申請書
・**特定用途指定(Specific Use)**の依頼書、ブリーフィングブック、申請書
・日本の添付文書(Japan Package Insert)維持管理
 副作用欄の更新
 CCDS改訂に基づく評価記載(assessment description)の反映
・(s)NDA提出中および日本CTDの更新
・提出後の安全性情報更新
・医療文書作成(medical writing)業界のベストプラクティスおよび経験に基づき、文書の構成・内容に関する助言を行う
・日本のプロジェクトチームからのインプットを収集し、責任を持つ部門横断チームメンバーに対する担当割当計画とタイムラインを策定し、プロジェクト完遂まで管理する
・ローカルおよびグローバルの部門横断ステークホルダー(Global R&D、Development TA、データ&統計科学、グローバル規制戦略、グローバルSMW、Clinical Sciences、日本のプロジェクトチーム、TAG、JDSSG、ベンダー等)との協力関係を構築し、必要に応じて、割り当てられた会議においてSMWを効果的に代表する
・メディカルライティングベンダーを利用する際の、適切な手順書の作成/更新
・必要に応じて、メディカルライティングの成果物に対する品質管理(QC)チェックを実施する
・電子文書管理システムを用いた、作成およびレビュー(著者対応/レビュー)の実施を確実にする

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

・薬学、生物学、化学、薬理学、またはその他関連分野の学士号、もしくは同等の能力が必須。
(修士号、PhD/MDは望ましい)
・臨床開発、規制当局対応、ポストマーケティングサーベイランスにおける少なくとも5年以上の経験、または同等のスキル。うち少なくとも2年以上はメディカルライティング経験が必要。
・臨床データを文章で簡潔・明確・正確に伝える能力
・良いチームプレイヤーであり、計画性が高いこと。加えて、**主体的(proactive)/説明責任を持つ(accountable)/細部にこだわる(details-oriented)**姿勢を持っていること
・日本語および英語の**口頭・書面ともに優れた流暢さ(excellent fluency)**が必須
・Microsoft Office(Word、Excel)およびAdobe Acrobatを操作する能力に優れていることが望ましい

学歴

大学

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

海外との連携業務あり

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:1,000万円 ~ 1,300万円

月額基本給:50万円~94万円

賞与・インセンティブ

年1回  

※上記年収は、ご経験や前職年収等に応じて考慮されます。記載の上限・下限を上・下回る可能性もあります。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:1時間

残業:月10時間~30時間程度

管理監督職
※詳細はオファー時に通知いたします。

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から付与
※初年度有給休暇は入社日によって支給日が変動

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2417175

最終更新日:2026/10/6

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