事業拡大とグループ経営の進展に伴い、ガバナンスの重要性もこれまで以上に高まっています。

現在、内部監査室ではJ-SOXやISO・Pマークなどの認証業務を担いながら、事業部・子会社に対する業務監査を実施しています。
一方で、J-SOXや認証業務をより標準化・効率化し、本来注力すべき「事業に深く入り込む業務監査」をさらに高度化していくことが現在のミッションです。

そこで今回、J-SOXや内部監査の実務経験を活かし、プレイヤーとして監査業務をリードするとともに、既存メンバーと協働しながら組織全体の監査品質向上を推進いただける方を募集します。

▮業務内容
経営直轄の内部監査室にて、業務監査・内部統制・認証業務を幅広く担当いただきます。
単なるチェック機能ではなく、事業成長を支えるガバナンスパートナーとして、現場や経営陣と連携しながら改善提案まで一貫して担っていただきます。

具体的には
・リスクアセスメントに基づく監査計画の策定
・事業部・子会社への業務監査（往査・ヒアリング・課題抽出）
・監査報告書の作成および経営陣・取締役会へのレポーティング
・J-SOX評価の計画策定・運用・改善
・ISO・Pマーク等の認証業務の標準化・効率化
・業務改善・内部統制強化に向けた提案・フォローアップ
・監査法人・認証機関など外部関係者との折衝
・メンバーとペアでの監査推進およびノウハウ共有

▮入社後に期待すること
まずは現行の監査プロセスや社内関係者との関係性をキャッチアップいただきます。
その後、J-SOXや認証業務の標準化・効率化を推進しながら、既存メンバーとペアで事業部・子会社への深掘り監査をリードいただき、
実践を通じたノウハウ共有によって組織全体の監査品質向上を牽引いただくことを期待しています。

▮ポジションの魅力
「事業に踏み込む、本質的な業務監査に携われる」
単なるチェックリスト監査ではなく、事業現場に深く入り込み、リスクや課題の本質を見極めながら改善提案まで担います。
業務監査だけでなく、J-SOX・子会社監査・各種認証業務まで幅広く携わることで、上場企業に求められるガバナンス領域の専門性を高めることができます。

「経営直轄だからこそ、会社全体へ影響を与えられる」
経営陣との距離が近く、監査結果や改善提案が経営判断や全社施策へダイレクトに反映される環境です。
現場・経営双方の視点を持ちながら、会社全体の変革を支える役割を担います。