【営業職・公共事業部】地方自治体等の行政分野における営業
株式会社NTTデータ東北
想定年収
515万円 ~ 718万円
勤務地
宮城県
従業員数
337名(2026年4月1日現在)
仕事内容
地方創生2.0のもと、地域社会の課題をデジタル・AI技術で解決し、持続可能な地域の実現が求められています。
私たちは、地方公共団体のDX・AX(AIトランスフォーメーション)を推進し、行政サービスの高度化、地域産業の活性化、レジリエントな社会基盤の構築を通じて、豊かな「暮らし」と「社会価値」の創出に取り組んでいます。
本ポジションでは、主に東北6県を対象に、県庁・市役所・中核市を中心とした行政分野および防災分野の営業活動を担っていただく人材を募集しています。
【主な業務内容】
・顧客営業(主に県・政令市、中核市)
〈プロジェクト例〉
●東北6県の自治体向けの顧客営業を想定しておます。
●新規案件獲得や、既存案件の契約更新や追加対応のための提案活動を想定しています。
【業務の魅力】
私たちは、地方公共団体のDX・AX(AIトランスフォーメーション)を通じて、行政サービスの高度化や地域社会の課題解決に取り組んでいます。
本ポジションでは、東北地域の自治体に寄り添い課題解決を支援する顧客営業、または全国の自治体を対象に自社ソリューションの企画・販売を推進するソリューション営業としてご活躍いただきます。いずれのポジションにおいても、地方公共団体のDX推進を通じて地域社会の発展に貢献できることが大きな魅力です。
自治体の課題解決に向けた提案活動や、自社ソリューションの企画・拡販を通じて、構想力・課題解決力・企画力・提案力を磨くことができるとともに、地域の暮らしや社会に直接影響を与える仕事に携わることができます。
また、自治体営業、自社ソリューション営業のいずれにおいても、行政分野のDX推進や地域課題の解決という社会的インパクトの大きなプロジェクトに携われることが、本ポジションならではの魅力です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
勤務・主任
募集背景
案件拡大による、増員募集のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・法人向け提案営業経験(1年以上)
・法人向け情報システムの提案営業経験(1年以上)
・情報システムの開発経験(1年以上)
【歓迎要件】
・地方自治体・官公庁向け営業経験
・IT業界での営業経験
・無形商材の提案営業経験
・DX推進や業務改善提案の経験
・商品企画・サービス企画の経験
【求める人物像】
・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方
・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方
・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月(本採用と労働条件に変更なし))
給与
月給制
年収:515万円 ~ 718万円
月収:35万円~44万円
月額基本給:35万円~44万円
※ご経験やスキルに応じて決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
宮城県
宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
交通手段1 沿線名:地下鉄南北線 駅名:仙台 最寄駅から:徒歩7分
交通手段2 沿線名:JR各線 駅名:仙台 最寄駅から:徒歩9分
交通手段3 沿線名:地下鉄東西線 駅名:青葉通一番町駅 最寄駅から:徒歩7分
交通手段4 沿線名:JR仙石線 駅名:あおば通駅 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
・時間外手当
・休日手当
・子育て・介護手当
・住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無)
※住宅補助手当につきましては、支給条件を満たしている方のみ支給。
・リモートワーク手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:※入社7ヶ月目には最低10日以上
入社直後2日 最高付与日数20日
入社時2〜13日(付与日数は入社月により異なる)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・NTT厚⽣年⾦基⾦
・NTT健康保険組合
福利厚生
・慶弔⾒舞⾦制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど)
・育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)
・介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
年収は時間外手当(30時間/月)を含んで算出
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2415850
最終更新日:2026/10/1
企業情報
企業名
株式会社NTTデータ東北
代表者名
代表取締役社長 茂木 孝之
設立
1990年3月
従業員数
337名(2026年4月1日現在)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・情報システムの開発および保守の受託、販売
・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託
・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
・その他前号に関連する一切の業務
事業に関する特色
NTTデータ東北は、公共・金融・法人の3つの事業分野に加え、分野に共通してDX(Digital Transformation)を推進しており、お客様のITパートナーとして課題解決や事業発展を支援します。
システム開発においては、トータルコーディネーターとして企画立案から保守・運用までの全工程を請け負います。各協力会社とも連携しながら、プロジェクトの全体統括を担います。また、営業活動ではお客様のご要望・課題を踏まえ、SE(システムエンジニア)と連携しながらNTTデータグループの知見や最新IT技術を活用した提案と受注活動を実施します。SE(システムエンジニア)はさまざまなステークホルダーと連携しながらシステム開発に関わる全工程を幅広く手掛け、お客様に最適なシステムを提供します。
会社の特色
【幅広い事業領域・ソリューション】
あらゆる事業領域をカバーしていることもNTTデータ東北としての強みです。入社後は公共・金融・法人など、幅広い事業に携わることができます。AI、BI、クラウドをはじめとするNTTデータグループの最先端デジタル技術やグループのネットワークの活用が多様な領域のお客様への提案を可能にしています。
【地域密着×全国展開】
地元密着のビジネスから、NTTデータグループ連携での大規模ビジネスまで、幅広く携われます。東北地域全般に顧客基盤があるという特色があり、業務を通じて東北の発展にも貢献できます。また、NTTデータ東北の得意分野とグループのネットワークを活かして、全国のお客様にもサービスを提供しています。
【柔軟な働き方】
柔軟な働き方が可能な環境や各種制度が整っています。テレワークやフレックス制度により、時間や場所に捉われない働き方ができます。育児や介護など、社員のライフステージに合わせたさまざまな制度も整備されています。このほかにも、休暇制度も整っており、社員が安心して働ける環境があります。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.:NJB2415850
最終更新日:2026/10/1
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