【SE職・公共事業部】【リーダー】地方自治体様向けのシステム開発および維持保守、新規ソリューション開発
想定年収
609万円 ~ 819万円
勤務地
宮城県
仕事内容
地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発
【主な業務内容】
東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守
(具体例)
・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守
・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守
・財務会計システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守
・防災・減災システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守
・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証~開発~リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援(技術的な後方支援)
・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援(技術的なコンサル+後方支援)
・その他公共系案件
【業務の魅力】
これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。
また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。
【開発言語】
C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS
(TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart)
【開発環境(OS・DB含む)】
Linux、Windows、PostgreSQL、Apache、Java EE、Eclipse、Flutter、AWS、Azure、GCP
【OS】Linux・Windows
【DB】PostgreSQL・Apache(MySQL・Nginx)
【開発環境等】
Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP
(xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長代理、主任
募集背景
顧客ニーズに対応するため、事業拡大のための増員。
【配属先情報】
部長1名-課長1名-課長代理2名-主任1名-担当2名
【職場の雰囲気】
様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。
【配属先のテレワーク比率】
50%
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験のいずれかの経験がある方
【歓迎条件】
・AIを用いたソリューション開発の経験を有する方
・パブリッククラウド(AWS若しくはAzure)にて基盤構築若しくはアプリケーション開発経験を有する方
・(ある程度の規模の)プロジェクトマネジメントの経験
■資格
・AWS、Azure、GCPの各種資格、PMP、プロジェクトマネージャ
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月(本採用と労働条件に変更なし))
給与
月給制
年収:609万円 ~ 819万円
月収:41万円~49万円
月額基本給:41万円~49万円
※ご経験やスキルに応じて決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(6月、 12月)
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
宮城県
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
・時間外手当
・休日手当
・子育て・介護手当
・住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無)
※住宅補助手当につきましては、支給条件を満たしている方のみ支給。
・リモートワーク手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上・有給休暇は入社月により変動します
翌10月に13日、以降毎年10月に20日付与されます
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・NTT厚⽣年⾦基⾦
・NTT健康保険組合
福利厚生
・慶弔⾒舞⾦制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度)
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど)
・育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可)
・介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2267413
最終更新日:2025/7/15

