法務【法務組織立ち上げ/経営直下/安定成長企業】
日本交通株式会社
想定年収
720万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
18,228名(2025年5月現在、業務提携会社を含む)
仕事内容
●企業の特色
グループ売上高で日本最大のハイヤー・タクシー会社である当社にて、法務職担う人材を募集致します。
●仕事内容
事業拡大、新規事業の立ち上げに伴い、グループ全体のリーガルリスクマネジメントおよびガバナンス体制を強化するための新規ポジションの募集です。
新しく創設予定の法務チームにて、国内外の契約法務、法的相談対応、コンプライアンス体制の構築・運用まで幅広くお任せします。ご経験やスキルに応じて、担当業務の幅を広げていただきます。
主な仕事内容:
契約法務(海外含む)、コンプライアンス・リスク管理など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
自動運転事業など、海外企業とのやり取りが増えてきたこともあり、今回専門の法務チーム創設を検討
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・事業会社での法務実務経験
・契約書(海外案件含む)の作成・審査に関する実務経験
・英文契約書の審査・作成経験およびビジネスレベルの英語力
(英語スキルは必須になります)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
年俸制
年収:720万円 ~ 1,000万円
月収:43万円~
月額基本給:25万円~
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 8月
年1回年俸改定
勤務地
東京都
千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
交通手段1 沿線名:東京メトロ有楽町線 駅名:麹町駅 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月45時間~
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 174,454円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(上限5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<定年>
60歳
定年制(60歳)、再雇用制度(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■運行管理資格
<その他補足>
■保養所(伊東)等諸施設完備
■財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有
■仮眠室、大浴場有
■リロ倶楽部加入(引越し支援/旅行/レジャーなど様々な特典あり)
■選択制確定拠出年金(DC)
■各サークル活動(フットサル、サッカー、野球、スキー、ハイキング、写真、卓球、空手、剣道、書道、園芸、囲碁、将棋、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2413855
最終更新日:2026/10/1
企業情報
企業名
日本交通株式会社
代表者名
代表取締役社長 若林 泰治
設立
1945年12月
従業員数
18,228名(2025年5月現在、業務提携会社を含む)
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【会社概要】
日本の首都、東京。日本交通は戦前の昭和3年に、その東京の中心、銀座木挽町にて、「桜にN」のマークをつけた1台のハイヤーとともに誕生いたしました。以来、「桜にN、日本交通でお迎えするのが最高のおもてなし」とのお言葉を、宮内庁をはじめ、各国首脳・大使館、企業の役員の皆様より頂戴しております。
創業以来、そうした皆様のお言葉の一つひとつを「桜にN」のマークに刻んで参りました。ハイヤー・タクシーに乗務する社員一人ひとりが、「日本交通のプライド」を胸に、24時間365日、皆様に「桜にN」の信頼のサービスをお届けしております。
日本経済が成熟化する現在、人々の移動のニーズは日々刻々と変化しております。日本交通は、ハイヤー ・タクシー業界のリーディングカンパニーとして、日本の首都、東京を支える新しい都市交通のあり方を提言して参ります。
~全国1万4798社中、16年連続売上No.1/桜のマークの日本交通~
当社はいま注目されている「ハイヤーおよびタクシー車両」を使い、日本で一番のサービスを展開しています。
全国1万4798社中、16年連続売上No.1を誇る最大の要因は、既存のタクシー業界にとらわれず「お客様を笑顔にする総合サービス業」へと進化を続けているということ。その経営手法やビジネスモデルは業界外からも注目され、年100件以上のテレビ・雑誌などのメディアに取り上げられています。お客様に合わせた最大級のおもてなしを実現した「観光」「キッズ」「お出かけサポート」等の高付加価値サービスを始め、アプリ・社内搭載機器等のIT活用での利便性向上など、業界全体の未来を見据えて【未来の交通】を創っています。
【事業内容】
◇タクシー事業全国に8,558台(連結会社5,020台+業務提携会社3,538台)を有しており、「キッズタクシー」や「陣痛タクシー」など新たなタクシーサービスも開発しております。細分化したマニュアルの作成や、年2回のモニタリングチェックなど、乗務員の教育も徹底しております。
◇ハイヤー事業ハイヤー台数は2,016台(926台+業務提携会社70台+運行管理請負1,020台)と業界No.1を誇っております。1889年開場の歌舞伎座と、1928年創業の日本交通の老舗企業でタッグを組んだ「歌舞伎観劇ハイヤー」など独自のサービスも展開。ハイヤー乗務員は入社後、自社の研修センターにて運転技術~ホスピタリティ精神まで学んでいただくので、高品質なサービスを維持しております。6割以上の社員の勤続年数が5年以上と働きやすい労働環境も魅力です。
◇ドライバー派遣(運行管理請負)事業車両管理や万が一の事故対応などを日本交通がトータルで請け負い、選定されたハイヤー乗務員がお客様の車両を運転します。自家用運転手に比べて、コスト面・ドライバーの管理面で様々なメリットがあります。
事業に関する特色
タクシー・ハイヤーによる一般乗用旅客自動車運送事業及びマネジメント、自動車整備事業
会社の特色
【社是】
「徳を残そう」
桜にN、日本交通に集う私達は、誇りを持って働き、高い業績を上げ、物心両面の幸せを実現して更に誇りを持って働き、以って仕事を通して後世に「徳」を残すことをその経営理念といたします。
【社訓】
「エクセレントカンパニー宣言」
一、エクセレントカンパニー、品格の高い超優良企業を目指します。
一、お客様第一主義を貫き、安全・確実・迅速・快適を極めます。
一、正しいやり方で、長期的に、利益の絶対額を最大化します。
一、日交のプライドを胸に、利益の全員一丸となって、横綱相撲で勝負します。
一、桜にN、圧倒的なNO.1ブランドとして、リーダーシップを発揮します。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2413855
最終更新日:2026/10/1
