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【プロフェッショナル採用】(課長候補)ICTソリューション企業での社内SE(システム企画・IT基盤・DX推進)

非公開

想定年収

700万円 ~ 850万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
本ポジションではシステム企画、IT基盤・統制、業務改善、DX推進まで、情報システム領域を横断して担当いただきます。
入社後は、当社の業務やシステム環境、現在の運用を把握しながら、特に以下の2つのテーマを優先して進めていただく想定です。

1.AI・DX活用基盤の企画・整備
各部門の業務課題や利用ニーズを把握し、生成AIをはじめとするAI・SaaS・各種デジタルツールについて、当社での活用可能性を整理・検討します。単に新しいツールを導入するのではなく、業務上の効果、費用、情報セキュリティ、データの取り扱い、運用負荷等を踏まえ、利用環境・ルールの整備から試行、効果検証、業務への定着までを進めていただきます。

2.定常運用の標準化・属人化の解消
アカウント管理、IT資産管理、Microsoft 365や各種SaaSの運用、問い合わせ・障害対応等について、特定の担当者の経験や判断に依存しない運用へ変えていきます。手順を整理するだけでなく、役割分担、判断基準、記録、例外時の対応・エスカレーションまで明確にし、担当者が変わっても一定の品質で継続できる仕組みを整えていただきます。

【業務詳細】
◆社内システム・SaaSの企画・導入・改善
◆IT基盤の運用・改善
◆アカウント・権限、セキュリティの運用・改善
◆ベンダーコントロール・プロジェクト推進
◆IT資産・ライセンス・契約等の管理・改善

【将来期待する役割】
入社後は、まず担当領域やプロジェクトを主体的にリードしながら、当社の事業・業務、システム環境やチームの運営状況への理解を深めていただきます。そのうえで、これまでの経験や入社後の実績・適性を踏まえ、将来的には情報システム領域のマネジメントを担っていただくことを期待しています。
管理職としては、個々のシステムやプロジェクトだけでなく、事業や各部門の課題を踏まえて情報システム領域全体を俯瞰し、中長期的なITの方向性、システム・IT基盤のあり方、取り組むべき施策と優先順位を整理し、具体的な計画へ落とし込む役割を担っていただきます。あわせて、課題・リスクの把握、プロジェクトやベンダーのマネジメント、メンバーの役割分担・育成、関係部門との調整を通じて、企画から実行・運用までをチームとして継続的に進められる体制づくりを担っていただく想定です。

【仕事の魅力】
◆全社ITを横断して、企画から運用・改善まで一貫して関われます。
特定領域だけでなく、業務システム、IT基盤、セキュリティ、DXまで幅広く関わることができます。
◆既存の仕組みを維持するだけでなく、これからの情報システム機能をつくるフェーズです。
運用の標準化、IT基盤・統制の整備、AI・デジタル技術の活用など、自らの提案を新しい仕組みとして形にできます。
◆将来的には、IT企画と組織マネジメントの双方へ役割を広げられます。
情報システム全体の方向性や優先順位を考え、チームとして成果を生み出す役割を目指せます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
◆社内SE・情報システム領域での実務経験8年以上
◆SaaS、業務システムについて、横断的な基礎知識と運用経験
◆システム導入・更改・業務改善等において、リーダー経験

【歓迎条件】
◆生成AI、AIエージェント、Power Platform等を活用した業務改善経験
◆Entra ID、Active Directory、SSO、MFA、Intune等のID・認証・端末管理に関する知識と経験
◆ERP、販売管理、会計、人事労務、ワークフロー等の基幹・業務システムの導入

【もとめる人物像】
◆事業・業務を理解し、ITを課題解決の手段として考えられる方
◆課題を整理し、自ら考えて行動し、仕組みとして定着させられる方
◆新しいことを学び、自らの知識ややり方を更新できる方
◆相手を尊重し、信頼関係を築きながら物事を進められる方

学歴

高校

職務経験

(8年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:700万円 ~ 850万円

月収:58万円~

月額基本給:43万円~

12分割

賞与・インセンティブ

年0回  

年俸制のため原則なし。
業績好調の場合は支給されることがあります。

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
前後1時間の時間差出勤制度あり。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 151,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(定期代実費支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2413134

最終更新日:2026/9/18

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