株式会社そら グループ採用責任者候補
株式会社そら
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
北海道
従業員数
48名
仕事内容
■事業内容
「地域と事業が両輪で育つ仕組みをつくり、十勝に人とお金を呼び込み続ける。」
当社は、北海道・十勝を舞台に「地域共創」と「事業成長」の両立へ挑むベンチャー企業です。
現在、グランピングリゾート「フェーリエンドルフ」、帯広の老舗「ふく井ホテル」、十勝エアポートスパそら、冷燻工房「REIKUN」、起業家支援をはじめ、プロスポーツチームとの協業、公共空間の指定管理など、地域を動かすプロジェクトが次々と立ち上がっています。また、収益の柱としての金融・不動産事業も拡大期を迎えております。
■業務内容
- グループ各社の採用戦略立案と実行
- ペルソナ設計と人材要件の整理
- 選考フロー設計・プロセス改善
- 採用広報、母集団形成施策の企画・実行
- 採用データの管理・分析・改善施策の提案
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
多様なプロジェクトが加速度的に立ち上がり、収益事業も拡大を図る今、「地域共創を手がける人材」、「収益を生み出す人材」の双方が不足しており、採用が経営アジェンダの一つとなっています。
グループ各社の経営陣や現場と密に連携しながら、グループの組織づくりをリードしていただける方を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
- 中途採用に関する戦略設計〜実行までの経験（目安3年以上）
【歓迎要件】
- シリーズA・シリーズBスタートアップや地域ベンチャー等、全国的な知名度が乏しい組織において採用をリードし、成果を上げたご経験
- 営業責任者クラスの採用をリードし、成果を上げたご経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：37万円～67万円
月額基本給：37万円～67万円
※下記給与はご経験、前職年収により検討します。 ※残業代は発生都度、支給されます。下記年収には残業代は含んでおりません。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
6月25日および12月25日に支給。
（基本給の、6月0.5ヶ月分、12月1.0ヶ月分が目安）
※新入社員は、入社3ヶ月が経過した以降に初めて迎える支給日より対象。
※会社の業績の著しい低下等がある場合は、支給時期の延期、また支給されないことがあります。
昇給
有り 年1回 / 1月
※勤務成績その他が良好な労働者が対象となりますが、会社の業績の著しい低下その他やむを得ない事由がある場合は、昇給が行われないことがあります。
勤務地
北海道
入社初日の出勤有
〒080-0012 北海道帯広市西二条南9-1-1 ピアザビル5階
※2026年11月ごろにオフィス移転予定
移転後は〒080-0015 北海道帯広市⻄5条南6丁⽬1-7
- 札幌市内、帯広市内もしくは首都圏
- 首都圏でのフルリモートワークもご相談可能です。
ただし、入社直後は、事業理解やメンバーとの顔合わせも兼ねて、1週間程度帯広にお越しいただくことを想定しています。
また、平常業務においては、道内での説明会対応等のため、1〜2泊程度の出張が月に複数回発生する見込です。
そのため、月数回の北海道への出張が可能な方を想定しています。
- 「都市部に拠点を置きながら、地域共創に取り組む企業の採用に関わりたい」という方に最適な環境です。。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
※繁忙期は職種によっては30時間を超過することがあります。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当は実費支給になります。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土・日曜日及び祝祭日、年末年始
但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。
年間休日：120日程度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
- 育児休暇制度あり
- 慶弔休暇制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
副業・兼業可 勤務時間外において可能ですが、事前に会社へ所定の届出が必要です。 本業への支障や機密漏洩などの懸念がある場合は、禁止・制限されることがあります デザイナー採用に関する備考 パソコンOSの指定（Mac / Windows）無し。ご希望に応じて選択可能です。 業務ツールについて 1人目の専任デザイナーの採用となるため、生成AIを活用した最新のデザインフロー構築や、効率化のための新規ツール導入など、ご自身のやりやすい環境・スタックをゼロから提案・選定いただけます。 服装の指定 指定なし、私服可。ただし、顧客訪問などが発生した際はTPOに準じた服装をお願いしております。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2412656
最終更新日：2026/9/18
企業情報
企業名
株式会社そら
代表者名
代表者 米田 健史
設立
2020年4月
従業員数
48名
資本金
3,504,000,000円
本社所在地
〒080-0012 北海道帯広市西2条南8丁目14番地3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://soratokachi.com/
事業内容
「十勝に人とお金を呼び込む」をミッションに、地域共創プロジェクトと収益事業群を両輪で展開しています。
■地域共創プロジェクト（そら本体が経営企画・推進）
オープンハウスグループとの地域共創「北海道・十勝構想2030」（2030年までに総額100億円の寄附）
レバンガ北海道と十勝管内全19市町村への屋外バスケットコート整備
帯広の老舗百貨店「藤丸」の再建スポンサー
帯広市「かわまちづくり事業」、帯広地方卸売市場との食による地域活性化
池田町・音更町・中札内村・広尾町・幕別町との連携協定、ふるさと納税型クラウドファンディング
■収益事業群（グループ会社）
金融・不動産：米国不動産事業・金融商品仲介業（株式会社かぜ／オープンハウスグループとの合弁）、国内不動産事業（キャピタル・ゼンリン株式会社）
観光・食・物販：ふく井ホテル、グランピングリゾート フェーリエンドルフ、十勝エアポートスパそら、十勝冷燻工房、とかちむら、ひまわり温泉、CAFE GREEN（OFFICE GREEN TALE）
スポーツ振興：東北海道ソルプレーサ十勝（フットサル）、フィールドタイム（社会人野球・スポーツ科学）、アスリートベース十勝
起業家支援：合同会社コントレイル
収益事業で生まれた利益は十勝の地域共創に再投資し、地域と事業が両輪で育ち続ける仕組みを構築しています。
事業に関する特色
・北海道十勝を拠点に「地域共創」と「収益事業」を両輪で展開する地方創生企業
・業界内の地位：帯広駅前で唯一の源泉かけ流しモール温泉を持つ創業1927年「ふく井ホテル」、10万坪のグランピングリゾート「フェーリエンドルフ」（業績はコロナ前比約2倍）を事業承継。道東唯一の百貨店だった藤丸の再建スポンサーを務め、地域再生事業を営む企業として一定の認知を得ている
・資金調達力：ふるさと納税型クラウドファンディングで2021年5,429万円から2024年2億50万円へと毎年拡大。広尾町でも目標比151%の7,570万円を達成。2025年11月には帯広地方卸売市場から約5億円の第三者割当増資を受ける
・新規事業展開：かぜが2026年7月にIFA登録完了（SBI証券所属）、9月から金融商品仲介を本格始動し、3年で預かり資産500億円を目標。スポーツ領域ではフットサル・野球・練習施設「十勝SORA BASE」（2026年開設予定）を連続立ち上げ、アローズラボ北海道を事業譲受。オープンハウスグループによる総額100億円の「北海道・十勝構想2030」の推進を担い、帯広市「かわまちづくり事業」のマネジメント事業者にも選定
会社の特色
・企業理念：「十勝に人とお金を呼び込む」。地域課題の解決を助言やボランティアで終わらせず、収益事業を単なる利益で終わらせない。収益事業で生まれた利益を十勝の地域共創に全投下・再投資し、GTP（十勝の地域内総生産）増加を目指す
・社風：代表メッセージにある通り「自ら当事者となり、人・お金・時間のすべてを賭けて泥臭く地域に向き合う」姿勢を重視。
・組織マネジメント：そら本体がグループ経営企画・地域共創プロジェクト推進を担い、収益事業は各グループ会社が運営するホールディング型。設立6年で10社超のグループ・提携先を形成している
・拠点・環境：2026年11月完成目標で旧帯広税務署跡地に新社屋を建設し、グループ機能を集約。かぜは札幌拠点をD-LIFEPLACE札幌へ拡張移転。帯広・札幌・東京の複数拠点体制
その他の特色
・事業の幅と越境機会：宿泊、食品製造、不動産、金融、スポーツ、起業家支援と多様な事業がグループ内にあり、担当領域を越えた経験を積める
・社会的インパクトの可視性：藤丸再建、バスケコート整備、ふるさと納税クラウドファンディングなど、自分の仕事の成果が新聞報道や街の変化として目に見える形で現れる
売上実績
求人No.：NJB2412656
最終更新日：2026/9/18