【アライアンス戦略責任者・統括部長候補】パートナー戦略・事業開発を牽引
株式会社シイエヌエス
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務概要
セールス・アライアンス本部 アライアンス統括部における責任者として、ソリューションベンダー、
協力会社、販売パートナーとの戦略的なアライアンスを推進していただきます。
パートナー戦略の策定から、新規アライアンス先の開拓、共同案件・サービスの創出、技術者供給体制の構築までを幅広く担い、アライアンスを通じた新規顧客獲得、サービス領域拡大、人材リソース確保を実現するポジションです。
社内の営業・事業・技術部門とも連携しながら、パートナーとの関係性を事業成果へとつなげ、当社の持続的な成長を牽引していただくことを期待しています。
■業務内容
当社の事業成長に向けたアライアンス戦略の立案・実行、およびアライアンス組織のマネジメントをお任せします。AI、クラウド、ERP、ServiceNow等のソリューションベンダーとの協業に加え、協力会社との技術者供給体制の構築、販売パートナーとの案件創出など、幅広いパートナーとの協業を推進していただきます。
また、既存のパートナー関係を維持するだけでなく、新たなアライアンス先の開拓や共同サービスの企画など、事業開発の観点から新たなビジネス機会を創出していただきます。
■業務詳細
①アライアンス戦略の立案
・事業戦略に基づくパートナー戦略の策定・実行
・注力ソリューション、重点パートナーの選定
・パートナーエコシステムの構築、新規アライアンス先の開拓
②ソリューションベンダーとのアライアンス推進
・AI、クラウド、ERP、ServiceNow等のベンダーとの関係構築
・パートナープログラム、共同提案の推進
・共催セミナー、共同マーケティング等によるリード創出
③協力会社とのアライアンス推進
・協力会社との協業関係強化および技術者供給体制の構築
・パートナー評価・管理プロセスの整備
・協業スキームの標準化および継続的な改善
④事業開発
・パートナーとの共同サービス・ソリューション企画
・共同案件の創出および新市場の開拓
・M&A、資本提携等の候補企業に関する調査支援
⑤組織マネジメント
・アライアンスメンバーの育成・評価
・パートナー管理プロセスの整備・高度化
・KPI設定、進捗管理および施策効果の検証
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・IT業界での実務経験(10年以上)
ITサービス、SI、コンサルティング、ソフトウェア等の業界における業務経験
・アライアンス推進経験(3年以上)
パートナー戦略・施策の策定から、社内外の関係者を巻き込んだ施策実行までを担った経験
・契約交渉経験(3年以上)
パートナー企業との契約条件・協業条件等に関する交渉経験
・組織マネジメント経験3年以上
戦略立案、計画策定、組織運営、KPI管理、予実管理等の経験
・複数の社内外ステークホルダーとの関係構築・折衝経験
・パートナーとの協業を案件創出や事業成果につなげた経験
【歓迎(WANT)】
・新規サービス・ソリューション企画、市場開拓、新規事業開発等の経験
・SIer、ITコンサルティングファーム、クラウド・ソフトウェアベンダー等でのアライアンス経験
・AI、クラウド、ERP、ServiceNow等のソリューションに関する知識・業務経験
・大手ITベンダーとのパートナービジネス、パートナープログラム推進経験
・協力会社、BP企業等のパートナーネットワーク構築・管理経験
・共同マーケティング、共催セミナー、リード創出施策等の企画・実行経験
・パートナーとの共同サービス・共同ソリューション立ち上げ経験
・新規アライアンス先の探索、選定、協業スキーム構築経験
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(エキスパート職の場合は3~6か月))
給与
年俸制
年収:900万円 ~ 1,200万円
月収:75万円~100万円
月額基本給:62万円~87万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
前年度の業績・評価に基づき決定
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
基本勤務時間: 9:00~17:30
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~21:00
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
創立記念日(7月第1週金曜日)、厚生休暇(年間3日)、慶弔休暇、特別休暇,
リフレッシュ休暇
有給休暇:14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2412425
最終更新日:2026/9/16
