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SCMオペレーション部_倉庫リーダー(船橋)

株式会社クラス

想定年収

440万円 ~ 700万円

勤務地

千葉県

従業員数

130名((アルバイト、業務委託含む))

仕事内容

<仕事概要>
弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。

▼具体的にお任せしたいこと
・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理
・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理
・ピッキング作業
・各事業部との連携やコミュニケーション
・若手社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全)
・業務改善の推進
・事業展開に応じた新規運用立上げ

中長期的には、下記のような業務もお任せさせていただき、キャリアアップしていくこともできます!
・業務改善の推進
・事業展開に応じた新規運用立上げ

<仕事の魅力>
■サブスク特化のクラス独自のSCM構築
家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。

■成果を出せばきちんと評価される評価制度
半期に一度目標設定を行い、その達成度合いで評価を行います。
目標設定や進捗度合いなどはマネージャーと1on1で定期に確認しあうことで
目標達成に向けて一緒に走ります。

■裁量が大きく、自身で考えて実行できます
主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

会社規模が伸長する中で、SCMインフラを強固にしていく必要があるため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
・ピープルマネジメントのご経験(人数不問、チームリード経験など)
・現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方(規模問わず)
・数値管理のご経験(生産性やコスト、品質等)
・業務改善のご経験(規模問わず)
・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方

■歓迎
・物流関連企業での就業経験
・倉庫責任者のご経験
・予算設定、実績管理のご経験
・配送オペレーションのご経験

■求める人物像
・私たちが目指すビジョンに共感できる
・私たちのバリューを体現してきたことがある
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
・成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:440万円 ~ 700万円

月収:35万円~58万円

月額基本給:26万円~43万円

賞与・インセンティブ

年0回  

※スキル・ご経験により
※委細企業様へのご確認お願いいたします。

昇給

有り
年1~2回 3月・9月
評価により

勤務地

千葉県

〒273-0023
千葉県船橋市南海神1-8-1
ロジクロス船橋

交通手段1 沿線名:京成本線 駅名:海神 最寄駅から:徒歩17分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能(休憩1時間)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 92,000円 ~ 152,400円 / 月
固定残業(45時間)超過分は支給

通勤手当

交通費:一部支給(月3万円迄)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(シフト制)
・土曜・祝日休み
・日曜のみ月2回程度の交代出勤あり(平日振休あり)
・夏季・年末年始休暇(年間休日125日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■有給休暇
■社会保険完備
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2411973

最終更新日:2026/9/14

企業情報

企業名

株式会社クラス

代表者名

代表取締役社長 久保 裕丈

設立

2018年4月

従業員数

130名((アルバイト、業務委託含む))

資本金

2,826,000,000円(資本準備金含む)※2023年2月時点))

本社所在地

〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

個人向けインテリアシェアリングサービス
法人向けインテリアシェアリングサービス

事業に関する特色

クラスでは、家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS(クラス)」を運営しています。
「CLAS(クラス)」は、月々440円(税込)から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。
個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間“を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。
SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。
「“暮らす“を自由に、軽やかに」のビジョンに向かって、誰もやったことのない、新しいことに取り組んでいく。社員一人ひとりが挑戦できる風土や、ライフ・ワーク・バランスを充実できる諸制度など、「自由に、軽やかに」働くことができる会社です。

会社の特色

株式会社クラスは2018年4月に設立した創業5年のスタートアップ会社です。
ビジョンと、5つのバリューを行動指針として、いままでの家具のありかたに、文化や習慣のレベルで変革をもたらし、よりよい暮らしを提案したいと考えています。

◆バリュー
・変化にしなやかに、したたかに
・主体的であろう
・まずは打席に立とう
・和を重んじ、環を創ろう
・最高以上を目指そう

◆働く環境
社員年齢は幅広く、20代〜60代までのスタッフが活躍しています。
上司を含めた社員同士の距離が近く、自由でフラットな組織です。
また、各人がやりたい事、挑戦したい事があったら、それを尊重し、「任せるので是非やってみて」という環境です。
定期的に1on1も実施しており、1人ひとりのキャリアや成長にも寄り添い、会社と共に成長しよう、という社風でもあります。

その他の特色

『暮らす』を自由に、軽やかに

私たちは循環型の「耐久財を所有せずに使う」を促進し、QOL(生活の質)を向上させるとともに、サステナブルな「持たない・捨てない」の実現を目指しています。

自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。
人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。
そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。
僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。
激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。
CLASがPaaS事業を創り、世に広げ、ゆくゆくは「耐久財を買うか、CLASで借りるか」が人々のファーストチョイスとなる世界を作りたいと考えております。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2411973

最終更新日:2026/9/14

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