当社は事業拡大に伴うデリバリー体制の強化や案件数の増大に伴い、法務機能のさらなる強化と高度化を目指すこととなりました。
現在、社内業務のAX・DXを推進しており、法務領域においても生成AIやリーガルテックを活用した効率的かつスマートな体制づくりを進めています。
単にリスクを管理するだけでなく、最新テクノロジーを駆使して事業成長を加速させる「次世代の法務体制」を共に構築していただけるリーダー候補を新たに募集します。

【仕事概要】
契約審査・法律相談などの法務実務を中心に、事業部の課題解決に向けた「事業伴走型の法務」をお任せします。
また、生成AIやリーガルテックを活用した業務効率化フローの設計・運用や、社内ルールの整備など、法務領域全般の基盤づくりにも携わっていただくポジションです。

【主な業務内容】
・契約審査・作成・交渉サポート（月30~50件）
・システム開発やPoC（請負・準委任）、派遣、保守運用契約
・秘密保持契約（NDA）、業務提携、ライセンス契約
・SaaS・Webサービスの利用規約・利用契約 等
・また、契約締結までの社内フロー最適化・現場（営業・開発等）への助言
・事業伴走・法律相談: 新規事業・サービス立ち上げにおける法的リスクの抽出と解決策の提案
・生成AIの法務利活用: 契約書チェックやリサーチ等へのAIツール積極導入・運用構築
・社内コンプライアンス・教育: 役員・社員向けコンプライアンス研修の企画・実施
・法務基盤の整備: 社内規程の整備、法律改正への対応、権利管理など

【このポジションで得られる経験・魅力】
＜AIを活用した「次世代法務」のモデル構築＞
　社内のAI利活用推進に伴い、生成AIやリーガルテックを駆使した最新の法務フローを自ら設計・運用していく経験が得られます。
＜事業を加速させる「事業伴走型」の法務スキル＞
　新規事業や新しいテクノロジー領域に対し、「NGを出す」のではなく「事業を前進させるための落とし所・解決策」をビジネスサイドと一緒に考えていく経験が積めます。
＜次世代リーダーとしての裁量とキャリアの広がり＞
　効率的な法務体制の構築を主導していただくため、将来的には管理部門の次世代リーダーとしてのキャリアアップや、実績に応じた幅広いチャレンジが可能です。

【組織】
経営管理統括部　法務グループ　メンバー1名