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《徳島》リチウムイオン電池生産設備導入計画の立案・管理【PEC エナジーソリューション事業部】

パナソニックエナジー株式会社

想定年収

500万円 ~ 1,110万円

勤務地

徳島県

仕事内容

【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ

【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
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●セル生産技術部のミッション
・私たちを取り巻く環境(地球環境、社会情勢、市場)の変化は年々激しさを増しています。そのような変化にしなやかに対応し、お客さまへ価値(ある商品)をタイムリーにお届けする為の設備を開発するのがセル生産技術部のミッションです。

●課のミッション 
生産技術1課
 設備開発・投資計画等、生産技術に関わる管理業務の主幹部門、生産技術リソースの業務効率化を推進担当するのが私たちのミッションです。

生産技術2課
 ①リチウムイオン電池の充放電検査工程の構想設計、導入
 ②制御、画像検査、システムの開発、設計、導入
 ③設備立上導入等の現場対応(プロジェクトマネージメント、工務など)

●担当業務と役割
下記、生産技術1課、2課の 設備開発・投資計画等、生産技術に関わる管理業務を担当いただきます。

生産技術1課
 極板係、セルの源泉となる極板工程の開発、量産設備導入を担当。
 巻取係、長尺極板を精度よく巻取る非常高度な設備の開発導入を担当。
 設計係、自社で考案する組立設備の設計構想及び設備製作を担当。

生産技術2課
 設備係 充放電工程の構想設計、導入、
     各工程設備製作、現場立上導入、量産後の改善対応の中心的役割を担当。
 制御システム係 各工程設備における制御システムや画像検査システム等電気制御関係の開発を幅広く担当。

●具体的な仕事内容
・電池の製造拠点は国内に「大阪・徳島・南淡・貝塚・和歌山」、海外は「米国・中国工場」があり新拠点も視野に入れた活動をおこなっています。
・それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセス開発、設備設計、開発案件に関わる管理業務を担当いただきます。
・電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その設備開発・投資計画等、生産技術に関わる管理業務を担当いただきます。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
 ※下記リンク先情報をご参照ください。
   ・同社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
   ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

<開発管理>生技部門が主管する投資の予実管理・業務管理・人員管理・投資戦略の策定等の実務経験がある方

【歓迎】
<共通>語学力、英語または中国語での実務経験があるとなお良い。
    設備構想設計を行ったことがあり、設備メーカーと協業、折衝を行い、設備量産立上を行ってきた経験がある方。(半導体分野等の標準・汎用設備とは異なり、独自にカスタマイズした設備が多い。)

【人柄コンピテンシー】
・明るく、チャレンジ精神旺盛で何事にも積極的に取り組める人物
・協調性を持って周囲を巻き込み尊重しながらチームプレイができる人物
・課題抽出とその対策について、PDCAを回しながらタイミングよく、論理的に業務推進できる人物
・難度の高いテーマにも、前向きに粘り強く取り組める人物
・出張制限のない方が望ましい(ピーク時は1~3ヶ月程度の国内外の出張が年2~3回発生することもある為)

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,110万円

月収:30万円~69万円

月額基本給:30万円~69万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月

7月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

徳島県

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:12:00~12:45

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
【勤務形態】
・リモートワーク可能だが出社が基本(相談可能)
・フレックスタイム制
・国内、海外出張は状況により有り

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日(毎年127日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2411397

最終更新日:2026/9/11

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