【フィールドエンジニア】世界トップクラスシェアの実績を持つ「精密位置決めセンサ」の専門メーカー
株式会社メトロール
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
109名
仕事内容
■職務内容：
当社のセンサは、精密な位置決めを求める製造現場で使用される製品です。そんな当社精密センサのフィールドエンジニアとして下記業務を中心に業務をお任せします。
・センサ導入支援・ヒアリングサポート（営業同行など）
・工作機械へのセンサの取付
・アフターサービス
※またメイン業務をよりスムーズに行うために、他部門と連携して製品アップデート・顧客満足度を向上に必要な業務をお任せします（マニュアルの整備、ユーザ－の声を開発部門へフィードバック等）。
■業務の流れ：
（1）製品購入希望のユーザ様から依頼を受ける。
（2）取付実施前の調査・ヒアリング。
（3）計測マクロプログラム作成・トレーニング等。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■背景
新規立ち上げ部署メンバー募集のため
メトロールの製品は世界74カ国の製造現場で使用されており、品質保証のグローバルな対応が欠かせません。年々変化し続ける各国の法規制に適応し、信頼を守ることが事業の成長につながります。
近年、サプライチェーンの変化や法規制強化により、品質保証の役割はさらに重要になっています。そこで今回、グローバルな品質を支える新メンバーを募集しています。
■魅力
◇高精度接触式センサー世界1位
色々なマスコミにも取り上げられている急成長企業。
同社センサーは大手産業機械メーカーの製品に使われていますが、Appleやトヨタといった世界の一流メーカーから直に声がかかる点も特徴的です。
他社が入ってこれない領域に強みを持っているので、毎年堅実にシェアを拡大しています。
◇働きやすさ
働く社員の満足度にも力を入れており、女性が働きやすい環境づくりや、裁量ある働き方を積極的に推進しています。
社員の65%は女性で構成されており、『ダイバーシティ経営企業100選』にも選ばれました。
意欲と業務遂行能力さえあれば、60歳以降も、給与テーブルを落とさずに70～80歳まで働ける点も魅力です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・最低限の切削加工に関する知識
・工作機械用電気図面の読解経験
・計測プログラムの編集もしくは工作機械用の加工プログラム作成経験
・マクロプログラム・NC制御の知識（ファナック、ブラザー、三菱、シーメンスの4社の内、最低1つ以上）
■歓迎条件：
・機械加工の実務経験・測定に関する知識
・工作機械用の他社製センサを取り付け及び使用経験
・加工プログラムを制作経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月間)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：32万円～56万円
月額基本給：26万円～48万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヵ月分
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
■東京本社
〒190-0011
東京都立川市高松町1-100 立飛リアルエステート 25号棟 5階
交通手段1 沿線名：多摩都市モノレール 駅名：高松駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 61,650円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修
・対話型研修
＜その他補足＞
・駐在手当
・出勤扱い、全額会社負担の社員日帰り旅行
・年2回、15：00からの社内パーティ
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2411282
最終更新日：2026/9/24
企業情報
企業名
株式会社メトロール
代表者名
代表取締役 松橋 卓司
設立
1976年6月
従業員数
109名
資本金
40,000,000円
本社所在地
〒190-0011 東京都立川市高松町1丁目100
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
工場の自動化に貢献する高精度工業用センサの開発、製造、販売
事業に関する特色
【高精度接触式センサの世界No.1企業】
■電気式のセンサーが当たり前の現代、世界でも他に例を見ないメカ式の高精度FAセンサー（工業用）を開発。自動車製造ライン(トヨタ、ホンダ、日産)、半導体製造装置(キャノン、東京エレクトロン、東京精密、インテル)、NC工作機械(森精機、オオクマ・マキノ）など世界の一流企業に採用され、自動化に貢献しています。
■悪環境に強く、高精度、誤作動が少なく、コストパフォーマンスが高い製品です。
ＮＣ工作機械の分野では、「ツールセンサ」のジャンルで世界トップシェアを誇っております。現在、自動車製造ラインからＮＣ工作機業界、さらに一般産業機械へとフィールドを着実に広げ、３年間で２００％成長し続けております。
■特定の会社や国に依存するのではなく、広く国際的にマーケットを開拓する努力をしています。
30以上の国内外特許を持ち、64カ国、1200社と電子取引をしています。売り上げ40％以上が海外企業となり、毎年世界の主要都市の展示会に参加しています。
会社の特色
■経済産業省グローバルニッチトップ企業100選選出企業
「CNC工作機械用ツールセッター」は非常に注目度が高く、同社の製品は耐久性が高く非常に評価されており、世界トップクラスシェアを誇ります。
■経済産業省ダイバーシティ経営企業100選出企業
同社はダイバーシティ経営企業100に選出されており、創業時から女性パートの戦略化に取り組んだり、グローバル化への対応の為女性活躍推進を加速したりと積極的にダイバーシティ経営に取り組んでおり、自由な社風を築いております。
例えば、製造現場には床暖房が入っており、冬場でも足元が冷えないという工夫が凝らされています。松橋社長が女性スタッフが多いため、体を冷やすことなく働けるようにと配慮したとのことです。
■企業理念＝ＣＥＰＳ
ＣＥＰＳとは、CustomerSatisfaction(お客様満足),EveryoneSatisfaction(社員満足),Productivity(生産性向上),Speed(スピード)の略です。「働く職場（仲間）を愛せない社員には、お客様も製品も愛せない」という考えから、特にＥＳ(社員満足)を重視しています。
【平均年齢】34.0歳
その他の特色
■「他社のマネをしないモノ創り」が当社の開発ポリシーです。
[競合会社]
オムロン、キーエンス、SMC、CKD、レニショー（英）、マーポス（伊）、ブルーム（独）
[主要販売先]
トヨタ、ホンダ、日産、山崎マザック、森精機製作所、オークマ、デンソーなど
売上実績
求人No.：NJB2411282
最終更新日：2026/9/24