シニアプロダクト開発ディレクター
非公開
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事内容】
DX本部 DX推進部のシニアプロダクト開発ディレクターとして、各部署の業務課題や改善要望を把握し、自社開発プロダクトの仕様と基本設計へ落とし込んでいただきます。
機能に関する要望をそのまま受け取るのではなく、利用部門の業務、負担、リスク、実現したい状態を整理し、開発チームが実装できる状態まで具体化します。
DX推進部は7名で、上流工程、システム開発、IT機器管理とセキュリティ、インフラの各機能を担っています。その中で本ポジションは、業務要件、仕様、基本設計の策定を主導します。
▼具体的な業務内容
・利用部門へのヒアリングと要件整理:
各部署の担当者に現在の業務、課題、例外処理、改善後の状態をヒアリングします。依頼の背景と目的を整理し、システムで対応する範囲と業務側で見直す範囲を明確にします。
・プロダクト仕様と業務フローの設計:
機能の仕様、画面イメージ、現行と改善後の業務フローを作成します。
画面の視覚的なデザインではなく、利用者の操作と必要な情報が伝わるレベルまで具体化します。
・データ整理と基本設計:
業務で扱う情報、データ同士の関係、入力と出力の条件を整理し、基本設計書へ落とし込みます。
実装担当と設計内容をすり合わせ、実装時の認識差と手戻りを減らします。
・開発への引き渡しと仕様調整:
策定した仕様と基本設計を実装担当へ引き渡し、実装中に生じる仕様確認へ対応します。変更が必要な場合は、利用部門の業務と他機能への影響を確認して判断材料を整理します。
・既存プロダクトの継続的な改善:
新規開発だけでなく、入力項目やプルダウンの追加、データ出力方法の変更など、規模の異なる改善依頼にも対応します。個別の要望をそのまま実装せず、業務上の目的とプロダクト全体への影響を確認して必要な仕様を定めます。
【開発環境】
言語・フレームワーク:Python, Django
インフラ:AWS(EC2, ELB, Aurora, TimeStream, S3, Lambda等)
ツール:GitHub, Slack, Kintone
開発手法:アジャイル的な開発プロセスを志向
【このポジジョンの魅力】
◆ 事業部門の近くで、業務をプロダクトへ反映する:
利用部門へのヒアリングから基本設計までを一貫して担います。自ら整理した要件がプロダクトへ実装され、日々の業務が変わるところまで見届けられます。
◆ 多様な業務を通じて上流工程の専門性を広げる:
発電所の開発、運営、請求、管理など、再生可能エネルギー事業を支える複数の業務領域に関わります。大規模な開発と小規模な改善の双方を通じて、業務分析、要件定義、基本設計の経験を蓄積できます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・以下のいずれかのご経験
1.業務システムの要件定義または基本設計を主担当として担ったご経験(目安5年以上)
2.システム開発またはITインフラの設計・構築経験があり、仕様書や設計書などの文書作成と、利用部門または顧客との要件調整を担ったご経験(目安5年以上)
上記に加え、以下のスキルをお持ちの方
・利用部門の業務を理解し、要望の背景、目的、制約を整理できるヒアリング力
・仕様、画面イメージ、業務フロー、データの関係を文書で整理し、関係者と合意できるコミュニケーション力
【歓迎(WANT)】
・業務設計、業務プロセス改善、BPRのご経験
・事業会社の自社プロダクト開発部門またはDX部門で、要件定義や上流工程を担ったご経験
・SIer、SES、ITコンサルティング会社で、複数業界の業務システム開発に携わったご経験
・人材管理、案件管理、不動産開発、会計などの業務システムに関する知識
・再生可能エネルギー、電力、発電所の開発と運営に関する知識
・PMPまたはITILなど、プロジェクトマネジメントやITサービス運用に関する資格、知識
【求める人物像】
・依頼された機能をそのまま作るのではなく、業務上の目的と必要性を確認したうえで仕様を組み立てられる方
・利用部門と開発担当の双方が理解できる言葉と文書で、認識を合わせられる方
・規模の異なる複数の依頼について、必要な論点と優先順位を整理して進められる方
・未経験の業務領域でも、関係者へのヒアリングと資料の確認を通じて理解を深められる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:50万円~
月額基本給:40万円~
賞与・インセンティブ
年2回
あり(年2回)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 100,600円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:128
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2410640
最終更新日:2026/9/9
