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【Talent】Strategy&Consulting_新人研修担当_Associate

EY Japan株式会社

想定年収

300万円 ~ 430万円

勤務地

東京都

仕事内容

■ 業務内容
・新人研修(4月・10月開催)の準備・運営
・関係部門や講師との連携・調整業務
・研修資料作成や研修開催に関わる準備、進行
・Copilotを使った業務推進。Power BI、Power Automate等を活用した業務効率化作業
・研修後のアンケート集計や部門への報告書作成
・研修用SharePointページの更新・管理
・研修関連のExcelファイル(進捗管理・参加者リスト等)の更新・整備
・アドホックな依頼への対応

■組織構成
現在Learningチーム全体では25名体制、新人研修チームは7名体制となります。
中途入社者も多く、それぞれのバックグラウンドを尊重しながら業務を進めています。

リモートワークやフレックス制度の活用も進んでおり、柔軟な働き方が可能な環境です。
スピード感を持って物事を進めたい方、自主性を重視する方にフィットするチームです。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■ 応募資格(必須)
・研修や教育プログラムの運営サポート経験(社内研修・外部研修問わず)
・基本的なビジネスコミュニケーションスキル
・PCスキル(Excel・Word・PowerPointの基本操作)
・チームでの業務経験

■ 応募資格(あれば尚可)
・新人研修や階層別研修の運営経験
・複数ステークホルダーとの調整業務経験
・英語での簡単なコミュニケーション(メールや資料確認レベル)
・データ集計や研修効果測定の経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

■ 英語力(読解・作文)
Advanced/Proficient:高度な文書作成、契約書・専門文書も対応可能

■ 英語力(会話)
Advanced/Proficient:ネイティブに近いレベル(交渉・ファシリテーションも流暢に対応可能)

■英語活用シーン
〇グローバルとの連携
EYのグローバルな関係者と連携しながら、DE&I関連のイベントや施策を推進します。
・海外関係者とのコミュニケーション
・DE&I関連イベントにおける英語でのファシリテーション
・英語での資料・文書作成
・グローバルチームとの協働

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:300万円 ~ 430万円

月収:21万円~

月額基本給:21万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

7月、12月

昇給

有り 年1回 / 10月
原則10月に給与改定あり

*詳細はオファーレターにて直接ご確認ください。

勤務地

東京都

就業時間

09:30~17:30

休憩時間:1時間

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
フルフレックス

残業手当

通常の残業代

4月開催時(3、4、5月)、10月開催時(9、10、11月)は繁忙期となり、開催月は残業時間が50時間/月になる可能性もございます

通勤手当

交通費:一部支給(月額上限50000円)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
休日休暇:日曜、土曜、祝日、年末年始(12/29〜1/4)、創立記念日、臨時休日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2410486

最終更新日:2026/9/11

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