【Talent】Strategy&Consulting_新人研修担当_Associate
EY Japan株式会社
想定年収
300万円 ~ 430万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ 業務内容
・新人研修(4月・10月開催)の準備・運営
・関係部門や講師との連携・調整業務
・研修資料作成や研修開催に関わる準備、進行
・Copilotを使った業務推進。Power BI、Power Automate等を活用した業務効率化作業
・研修後のアンケート集計や部門への報告書作成
・研修用SharePointページの更新・管理
・研修関連のExcelファイル(進捗管理・参加者リスト等)の更新・整備
・アドホックな依頼への対応
■組織構成
現在Learningチーム全体では25名体制、新人研修チームは7名体制となります。
中途入社者も多く、それぞれのバックグラウンドを尊重しながら業務を進めています。
リモートワークやフレックス制度の活用も進んでおり、柔軟な働き方が可能な環境です。
スピード感を持って物事を進めたい方、自主性を重視する方にフィットするチームです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 応募資格(必須)
・研修や教育プログラムの運営サポート経験(社内研修・外部研修問わず)
・基本的なビジネスコミュニケーションスキル
・PCスキル(Excel・Word・PowerPointの基本操作)
・チームでの業務経験
■ 応募資格(あれば尚可)
・新人研修や階層別研修の運営経験
・複数ステークホルダーとの調整業務経験
・英語での簡単なコミュニケーション(メールや資料確認レベル)
・データ集計や研修効果測定の経験
学歴
大学
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
■ 英語力(読解・作文)
Advanced/Proficient:高度な文書作成、契約書・専門文書も対応可能
■ 英語力(会話)
Advanced/Proficient:ネイティブに近いレベル(交渉・ファシリテーションも流暢に対応可能)
■英語活用シーン
〇グローバルとの連携
EYのグローバルな関係者と連携しながら、DE&I関連のイベントや施策を推進します。
・海外関係者とのコミュニケーション
・DE&I関連イベントにおける英語でのファシリテーション
・英語での資料・文書作成
・グローバルチームとの協働
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:300万円 ~ 430万円
月収:21万円~
月額基本給:21万円~
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 10月
原則10月に給与改定あり
*詳細はオファーレターにて直接ご確認ください。
勤務地
東京都
就業時間
09:30~17:30
休憩時間:1時間
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス
残業手当
通常の残業代
4月開催時(3、4、5月)、10月開催時(9、10、11月)は繁忙期となり、開催月は残業時間が50時間/月になる可能性もございます
通勤手当
交通費:一部支給(月額上限50000円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
休日休暇:日曜、土曜、祝日、年末年始(12/29〜1/4)、創立記念日、臨時休日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2410486
最終更新日:2026/9/11
