生産技術/ミクロン精度で世界に挑むものづくり
株式会社森川ゲージ製作所
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
香川県
従業員数
65名
仕事内容
「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などをはじめ、同社が製造している油圧・空圧機器の設計開発業務を主にご担当頂きます。
これまでのご経験・スキルに合わせながら、当面業務を任せていきますが、主には次の業務を想定しています。
（1）構想・要件・仕様・詳細の各種定義
（2）上記工程における設計・開発業務
（3）各製造工程をふまえた業務改善の抽出、提言、提案内容の策定
（4）提案内容をもとにした治工具、加工方法の改善 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
部門強化の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須（次のいずれかの経験）
・ものづくりの現場で設備の新規立上げの経験（生産技術や設備技術経験）
・製造設備の保全、改善の経験
■歓迎
・自動化設備の立上げ経験
・金属加工業界での経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：38万円～56万円
月額基本給：38万円～56万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給月（8月・12月）※会社業績を反映しての支給となります。
臨時賞与：会社の年間目標達成の場合により、上半期(8月～2月)達成分⇒4月支給,通期(9月～8月)達成分⇒8月支給する制度を近8年で実施・継続中(支給実績12/16回)
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
香川県
香川県 木田郡三木町大字上高岡432番地
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:55
休憩時間：55分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限10,000円)
その他手当
役職手当, 資格手当
上記手当のほか、家族手当あり。
支給対象：扶養家族（子一人につき5,000円、父母・祖父母・兄弟姉妹一人につき1,000円）
※いずれも適用規定有り
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：109
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土曜・祝日は会社カレンダーにより年数回の出勤日あり。
慶弔休暇、特別休暇（産休・育休・介護）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■資格取得・技能支援制度（各種費用を会社が負担）
■財形退職金制度・退職金共済
■社内ドリンクサーバー（無料）、冷暖房完備（工場）
■人事評価制度の見える化、ポリシーカード、コアバリューカードなども完備
■バースデーホリデー制度、贈答品：毎年全社員へ1年の御礼、お花見・BBQなど
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は賞与・各種手当を含むモデルであり、スキル・経験を考慮して決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2410469
最終更新日：2026/9/9
企業情報
企業名
株式会社森川ゲージ製作所
代表者名
代表取締役 森川 正英
設立
1971年9月
従業員数
65名
資本金
24,000,000円
本社所在地
〒761-0613 香川県木田郡三木町大字上高岡432番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.mg-w.co.jp/
事業内容
建設機械用油圧・空圧機器、舶用エンジン機器の設計・製造・販売を主業とする。2025年9月より工作機械、切削工具などを扱う販売商社機能も併せ持つ。
事業に関する特色
現在の主業は①大型舶用エンジン向け部品の製造②建設機械用クレーン向け油圧機器の設計・製造の2分野となっている。
①は顧客からの図面支給でのものづくり、OEM。燃料制御系ユニットやその部品、過給機回りの部品など、エンジンスペックに直結する重要部位を担っている。脱炭素燃料エンジン向けでの新規開発案件が増えている。
②は当社設計開発でのものづくり、ODMである。クレーン動作を制御する油圧バルブについて、顧客より油圧回路上の仕様を提示頂いた上で開発段階から担っている。建設機械向け事業については、建設機械クレーン向け以外にも、建設機械アタッチメント用ユニットも、自社オリジナル商品を供給しており、設計開発機能を有する”メーカー”であると自負している。
同社の事業領域は国内外のインフラに紐づく事業である。業界の展望として、両分野とも国策による業界への追い風が吹いており(造船：船舶建造量の倍増、建機：国土強靭化)、また、ハード系ものづくりは少子高齢化・人手不足時代の中でもAIやDX等で代替できない領域として、成長の見込める分野である。
会社の特色
同社の理念は『どなんかするを誇りに どなんかできるを喜びに』。社会、顧客、社員、それぞれの幸せを本気で願い、未来に向け取り組み続ける経営者。理念型企業を志している。高精度、高品質といった、ものづくり企業としての技術的探求心が強く、業界内で一定の認知がある。
大手ものづくり企業のキャリア層の流入がみられることからも同社の独自性や成長性について評価が高いと思われる。目先の利益よりも長期・継続的成長を志しており、段取り短縮プロジェクト、社員間でのチームワークを高めるオフサイトMTGなど、社内垣根を超え、みんなで助け合う風土がある。
その他の特色
・大手メーカーOBのコンサルタント指導によるものづくりカイゼン活動、コンサル会社・識学社指導によるマネジメント向上活動など、外部コンサルを招いた組織力UPにも注力中。
・健全な財務基盤(自己資本比率60%程度,流動比率500%程度）をもとに売上比15%程度の設備投資を継続している。各種補助金等も複数採択され、省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資による大幅な生産性向上に取り組んでいる。
・近年大手企業の中堅リーダー層中心にキャリア層の流入傾向。世間の賃上げ傾向以前から、継続的な賃上げを続けている。補助金を複数採択されていることからも、生産性向上⇒賃上げ還元志向が見て取れる。
・2025年9月より地場販売商社業務を引き受ける。伴って組織体制面も、営業部、品質保証部、生産技術部が分離独立され、事業領域の拡大・新領域へのチャレンジを図っている。
売上実績
求人No.：NJB2410469
最終更新日：2026/9/9