【御殿場】環境管理・ISO14001運用担当(新会社への移管業務含む)
ウシオ電機株式会社
想定年収
580万円 ~ 770万円
勤務地
静岡県
従業員数
1,475名(国内/海外合計5,342名)
仕事内容
~本ポジションは、御殿場事業所の環境管理業務を京セラ株式会社との新会社へ移管し、将来的に新会社への転籍を前提とした募集です~
◆業務内容
・ISO14001認証審査・維持審査に向けた準備および対応
・ISO内部監査の計画、実施支援、指摘事項への対応管理
・マネジメントレビューに向けた環境情報の取りまとめ
・EMS関連の規程、手順書、記録類の維持・改訂
・環境目標、環境側面、環境関連リスクの管理
・化学薬品・化学物質の管理状況確認および運用支援
・廃棄物管理、記録管理、委託先との連携
・環境法令・社内基準への適合状況確認
・監査指摘・環境課題に対する是正・予防処置の進捗管理
・製造、技術、総務、安全衛生等の関係部署との調整
・新会社への業務移管を見据えたEMS運用の整理・定着支援
◆求人の魅力
ISO14001の事務局業務にとどまらず、化学薬品・廃棄物管理を含む現場の環境管理に関わり、事業所全体の安定操業を支えるポジションです。
認証審査や内部監査への対応、関係部署との調整、課題の是正・改善を通じて、環境法令やISO運用の専門性を実務で深められます。
また、御殿場事業所での業務引継ぎから新会社での体制定着まで、環境管理の継続性を支える経験を積むことができます。
将来的には、EMS運用の改善、環境リスク管理、監査対応の高度化など、環境管理領域の専門人材としてキャリアを広げることが可能です。
【新会社への転籍および京セラ株式会社の関与について】
本ポジションは新会社への転籍を前提とした募集であり、転籍の時期・方法等は今後決定のうえ別途ご説明します。なお、京セラ株式会社は採否を決定する選考には関与しませんが、選考プロセス中に応募書類を閲覧し、必要に応じて面談を実施する場合があります
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
御殿場事業所における環境マネジメントシステム(EMS)の維持・強化を目的とした募集です。
ISO14001の認証審査・内部監査対応に加え、化学薬品・廃棄物管理、環境法令・社内基準への適合確認、関係部署との改善活動を担当いただきます。
また、将来的な新会社への業務移管を見据え、現在の環境管理業務を整理し、安定的に運用できる体制の構築を支援いただきます。
※本業務は、2026年12月1日設立予定の京セラ株式会社との新会社へ移管することが決定しています。そのため、本ポジションは、御殿場事業所における環境管理業務を担い、業務移管に向けた運用整理・引継ぎ・新体制定着を進めたうえで、将来的に新会社へ転籍いただくことを前提としています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
①の経験を有し②~④のいずれかの御経験のある方
①ISO14001またはEMSに関する実務経験・知識
②ISO内部監査、認証審査、維持審査への対応経験
③EMS関連の文書・記録管理、是正処置、進捗管理の経験
④化学薬品、化学物質、廃棄物等の環境管理経験
また、複数の関係部署と調整しながら業務を進めた経験を求めます。
■歓迎要件
・製造業の工場・事業所での環境管理経験
・環境法令に関する実務経験
・化学物質管理、SDS、PRTR等の知識
・産業廃棄物管理・マニフェスト管理
・ISO9001、ISO45001等の運用経験
・環境監査員、衛生管理者、公害防止管理者等の資格
・組織変更、業務移管、新体制の立ち上げ経験
■求める人物像
・期限・優先順位を意識して着実に業務を進められる方
・正確な文書・記録管理ができる方
・現場の実態を理解し、実行可能な改善策を考えられる方
・関係部署と対話しながら、ルールを定着させられる方
・新しい環境や組織変更に柔軟に対応できる方
・御殿場事業所で継続的に勤務する意思がある方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用(契約期間:4か月)
- 契約更新: 無し 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
2026年12月1日設立予定の京セラ株式会社との新会社へ移管することが決定しています。入社時期にもよりますが、契約期間は27年3月までとなります。それ以降は京セラ株式会社へ転籍となります。(上記は12月入社を想定した場合の、契約期間となります)
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:580万円 ~ 770万円
月収:34万円~45万円
月額基本給:34万円~45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.23ヶ月(業績連動性)
賞与月:6、12月
昇給
無し
勤務地
静岡県
静岡県御殿場市駒門1丁目90
[御殿場事業所]https://www.ushio.co.jp/jp/company/office/office_04.html
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:45分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム:コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
残業代全額支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
通勤手当:全額支給ただし上限金額あり
家族手当:補足事項なし
寮社宅 :社宅家賃補助
社会保険:社会保険完備(健康保険組合加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度 :退職金年金制度
休日勤務手当・こども手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇14日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※入社初年度は入社日によって付与日数が異なります※
【有給休暇補足】23日(次年度以降) )
【休日・休暇詳細】
冬季休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、半日有給休暇ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<福利厚生・制度補足>
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔見舞金
■グループ保険
■各種文化体育会
■退職金年金制度
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■GLTDなど
■昇格時研修
■ライン長研修
■語学検定(TOEIC(R)テスト補助
■海外赴任語学研修
■職種別研修
■在宅勤務制度
■ウシオカレッジ制度
■社会人大学院進学
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※年収は目安です。年収やポジションは経験・スキル、前職年収などを考慮して決定致します。 ※正社員(無期雇用)のみ、定年60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2409725
最終更新日:2026/9/16
企業情報
企業名
ウシオ電機株式会社
代表者名
代表取締役社長 朝日 崇文
設立
1964年3月
従業員数
1,475名(国内/海外合計5,342名)
資本金
19,556,300,000円
本社所在地
〒100-8150 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー31F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ushio.co.jp
事業内容
各種放電ランプ、ハロゲンランプ、レーザーなど光テクノロジーを利用した部品・装置の研究開発・製造
事業に関する特色
■光の可能性を追求し、社会課題の解決に挑む「光のソリューションカンパニー」
ウシオ電機は、1964年の創業以来、紫外線・可視光・赤外線などの「光」を活用した技術で、産業や社会の発展に貢献してきた光の専門企業です。光を単なる「あかり」としてだけでなく、化学反応を促すエネルギーや熱エネルギー、情報を処理・伝達する手段として捉え、光源から装置・システム、サービスまで幅広いソリューションを提供しています。
現在は、Industrial Process、Visual Imaging、Life Science、Photonics Solutionの4つの事業領域を展開しています。半導体・電子部品の製造工程で使用される露光装置や光源、映像・デジタルシネマ関連機器、医療・殺菌分野の光ソリューションなど、さまざまな製品・サービスをグローバルに提供しています。
新成長戦略「Revive Vision 2030」では、既存事業の収益性向上と成長分野への投資を進めています。特に、AIや高性能コンピューティングの進展に伴い需要が拡大する半導体アドバンストパッケージ分野を成長領域と位置づけ、Applied Materials社との協業によるデジタルリソグラフィ技術(DLT)など、新たな製造プロセスを支える事業に注力しています。
長年培ってきた光源・光学・制御技術と、顧客の製造工程を理解する力を組み合わせ、光源、光学ユニット、装置、システム、サービスを一体化したソリューションとして提供できる点が当社の強みです。「未来は光でおもしろくなる」を掲げ、光の新たな可能性を通じて、技術革新と社会課題の解決に挑戦しています。
■5分でわかるウシオ電機株式会社
https://www.ushio.co.jp/jp/company/about/
・製造プロセス向け
- 光源:UVランプ、キセノンランプ、ハロゲンヒーターランプ、フラッシュランプ、表面処理・洗浄・改質用VUVランプ、各種LED・レーザー
- 光のユニット・装置:半導体・電子部品・アドバンストパッケージ向け露光装置、デジタルリソグラフィ(DLT)装置、硬化・接着用装置、ランプハウス、各種光学・測定機器
・映像・画像向け
- デジタルシネマや映像投影用の光源・ランプ、映像関連ソリューション
・ライフサイエンス・医療向け
- 紫外線皮膚治療器、医療・衛生分野向け紫外線・キセノン光源、器具・設備の除染・殺菌関連製品
・フォトニクスソリューション向け
- 半導体製造装置、医療・検査・分析機器などに用いられる光源、光学ユニット、光制御・測定技術
会社の特色
■社風
当社は、「会社の繁栄と社員一人ひとりの人生の充実を一致させる」という企業理念のもと、社員の成長と多様な働き方を大切にしています。新成長戦略「Revive Vision 2030」においても、多様な人財が能力を発揮し、事業成長と企業価値の向上に貢献することを重視しています。
U&I-Growth(UIG)を通じて、役割に応じた目標設定、上司との対話、振り返りを行い、社員一人ひとりの成長やキャリア形成を支援しています。また、部門や専門性の垣根を越えて協力し、現場の課題を共有しながら新たな価値を生み出す風土があります。
育児・介護・治療との両立支援、在宅勤務、フレックスタイムなどの制度整備も進め、社員が安心して働き、主体的に挑戦できる環境づくりに取り組んでいます。
■光の技術を核としたソリューション力
当社は、光源、光学、制御、装置、システム、サービスに至る幅広い技術を培ってきた「光のソリューションカンパニー」です。紫外線・可視光・赤外線などの光を、化学反応や熱、情報処理を生み出すエネルギーとして活用し、さまざまな産業の課題解決に貢献しています。
Industrial Process、Visual Imaging、Life Science、Photonics Solutionの4つの事業領域で、半導体・電子部品、映像、医療・衛生などの市場に製品・サービスを提供しています。光源単体にとどまらず、顧客の製造工程や用途に合わせて、光源・光学ユニット・装置・システム・サービスを組み合わせた提案ができる点が強みです。
■成長領域・新規事業への挑戦
「Revive Vision 2030」では、既存事業の収益性向上に加え、成長分野への投資と事業ポートフォリオの変革を進めています。特に、AIや高性能コンピューティングの進展により需要が拡大する半導体アドバンストパッケージ分野を重要な成長領域と位置づけています。
Applied Materials社との協業によるデジタルリソグラフィ技術(DLT)など、次世代半導体製造を支える装置・ソリューションの事業化にも取り組んでいます。技術、営業、製造、サービスなどの専門人財が連携し、顧客課題を起点に新たな価値を創出することで、光の可能性を広げ、社会の発展に貢献しています。
その他の特色
■主要販売先
・半導体・電子部品、アドバンストパッケージ、映像、ライフサイエンスなどの各分野における国内外の大手メーカー・業界トップ企業
※顧客企業名は非公開です。
■平均勤続年数
・約20年
※2026年3月期実績
■平均年齢
・約44歳
※2026年3月期実績
■有給休暇の平均取得率
・約83.5%
※2026年3月期実績
■売上比率
・Industrial Process、Visual Imaging、Life Science、Photonics Solutionの4事業領域で事業を展開
・半導体・電子部品製造向け露光装置や光源をはじめ、映像、医療・衛生、フォトニクス分野など、幅広い市場に製品・サービスを提供
・海外売上比率は約8割で、北米、欧州、中国、台湾、韓国、東南アジアなど、世界各地域で事業を展開
■製品の世界シェア率例
・半導体・電子部品製造向けUV光源、露光装置
・高精細プリント基板向け露光装置
・エキシマ光洗浄装置、UV硬化・接着装置
・シネマプロジェクター向け光源
など、光源・光学・露光装置の分野で世界トップクラスのシェアを持つ製品を展開しています。
■事業所/ウシオグループ所在地
・本社:東京都港区
・国内拠点:東京、大阪、横浜、川崎、御殿場、姫路など
・海外拠点:北米、欧州、中国、台湾、韓国、東南アジアなど
売上実績
求人No.:NJB2409725
最終更新日:2026/9/16
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- 【横浜】半導体・電子部品向け露光装置のアフターサービス営業(課長候補)◆
