［社内SE］グローバル会計システム導入PM／アプリケーションエンジニア
セガサミーホールディングス株式会社
想定年収
650万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
516名（(2024年3月31日現在)）
仕事内容
■グローバル会計システム導入・運用プロジェクトの推進
国内外グループ会社の会計システム導入・刷新プロジェクトにおいて、関係部門や海外拠点と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。
【具体的な業務】
・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析
・会計システムの導入、運用改善、定着支援
・海外拠点との英語による会議運営、要件整理、調整業務
・経理部門、事業部門、ベンダーとの各種折衝
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理
・システム稼働後の改善提案、運用高度化
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当
募集背景
当社はグローバルHQとして、国内外グループ会社の会計業務標準化およびシステム基盤強化を進めています。
現在、会計領域を担当するメンバーの異動に伴い、グローバル会計システムプロジェクトを推進いただける人材を募集します。
国内外のグループ会社や海外拠点と連携しながら、会計システムの導入・改善・運用を推進していただくポジションです。
英語を活用しながらグローバル環境で活躍したい方や、将来的に海外出張・海外駐在等にもチャレンジしたい方を歓迎します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要なスキル・経験】
・ビジネスレベルの英語力 （海外拠点との会議運営、資料作成、要件整理が可能なレベル）
・会計システム（ERP、会計パッケージ、連結会計システム等）の導入、運用、保守いずれかの経験
・関係者との調整を伴うプロジェクト推進経験
【歓迎するスキル・経験】
・プロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験
・Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行等の導入経験
・簿記2級以上
・IFRS、J-GAAP、管理会計、連結会計に関する知識
・海外プロジェクト推進経験
・海外出張、海外駐在経験
・Power BI等のBIツール利用経験
・AWSに関する知識
【求める人物像】
・経理・事業・IT・海外拠点など立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションできる方
・自身の考えをしっかりと持ち、積極的に提案を行って頂ける方
・変化を前向きに捉え、業務改善や新しい仕組みづくりに挑戦できる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 1,100万円
月収：50万円～85万円
月額基本給：50万円～85万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：あり
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー
交通手段1 沿線名：JR山の手線 駅名：大崎駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレキシブルタイム（6:00～22:00より8時間・休憩1時間）
※業務状況により残業・休日出勤有
フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(月5万円まで)
その他手当
通勤費手当、家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
卵子凍結サービス支援制度
企業内保育園
インフルエンザ予防接種全額補助
確定拠出型年金制度
慶弔見舞金 他
保養所（伊豆高原、軽井沢）
通勤費、在宅補助費支給 ※通勤費は上限50,000円
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ●年収は目安となりますので、経験と能力によって応相談。 ●昨年度賞与は非公開となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2409674
最終更新日：2026/9/4
企業情報
企業名
セガサミーホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長グループＣＥＯ 里見 治紀
設立
2004年10月
従業員数
516名（(2024年3月31日現在)）
資本金
29,900,000,000円（2024年6月30日現在）
本社所在地
〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■持株会社(グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理)
事業に関する特色
●同社は、共同株式移転方式により2004年10月1日付けで持株会社「セガサミーホールディングス株式会社」を設立、セガとサミーは完全子会社となり、持株会社の傘下にはいりました。経営基盤の有効活用を目的に、事業分野別に再編し、総合エンターテイメント企業の誕生となりました。また、同社は、グループ経営の全体最適化を図るため、企画、運営、管理等を行い、傘下の子会社の権限と責任を明確にした上で、業務執行を調整し、グループ全体の経営を執行します。これら経営の効率化や、シナジー実現により、継続的で安定性のある経営基盤を確立できるものと考えています。
●セガとサミーの間には、事業の競合や取引先重複が少なく、経営統合を通じて、事業上の相互補完が実現可能です。両社の統合により、人財、物、資金、情報といったグループの経営資源をグループ内で有効配分し、シナジーと効率化の実現を追求します。
【売上構成比】
遊技機48％、アミューズメント機器販売13％、アミューズメント施設19％、コンシューマー16％
会社の特色
【経営理念】
●私たちは、世界中のあらゆる人々に夢と感動溢れるエンタテインメントを提供し、豊かな社会の実現と文化の創造に貢献します。
【今後のグループ展開】
●他に先駆けて経営資源の融合を完了するとともに、バランスの取れた事業ポートフォリオ、キャッシュを生み出す確固たる仕組みといった、優位性を確立しています。それらの優位性を最大限にいかしつつ、強化すべき事業については、事業提携やM&A等を通じて強化していく一方、競争力のある事業については、圧倒的なプレゼンスの確立に向けてさらに強化していくことで、総合エンタテインメント企業グループとしての強固な地位確立を目指していきます。また、売上、利益の追求だけではなく、企業の社会的責任を全うし、社会に貢献できる企業になることも重要な経営課題であると認識し、企業統治体制の強化に向けても継続的に取り組んでいきます。
【平均年齢】34.3歳
その他の特色
当社は、働きやすさを重視した職場環境づくりに力を入れています。
年間休日が多く、有給休暇も取得しやすい環境であることに加え、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能とする制度を整えています。
また、社員が仕事以外の体験から新たな気づきや刺激を得ることを目的とした「感動体験休暇」など、エンタテインメント企業ならではの制度も設けています。
さらに、女性社員が安心してキャリアを築けるよう、出産・育児等のライフイベントと両立しながら働ける環境づくりを進めており、性別を問わず長期的に活躍できる職場を目指しています。
[売上実績・特記事項]
連結決算
[競合会社]
平和
[主要販売先]
パチンコ・パチスロホール、アミューズメント施設、家庭用ゲーム機器ユーザー など
売上実績
求人No.：NJB2409674
最終更新日：2026/9/4
担当コンサルタントからのメッセージ
同社は持株会社として、セガサミーグループ全体の経営管理およびIT基盤を支える役割を担っています。会計システム領域においては、グローバルHQの立場から、国内外グループ会社の業務標準化、経営情報の可視化、内部統制の強化に直接貢献することができます。 国内外の関係者と連携しながら、会計・経営管理・ITを横断するプロジェクトを推進できるため、英語力、会計システム導入経験、マネジメント経験を総合的に活かせる環境です。 また、当部門では会計システムに限らず、人事・給与管理、販売・生産管理など、グループ会社の基幹業務を支える幅広い業務システムを取り扱っています。 今後もグループ横断でのシステム刷新・高度化を進めていくため、業務知識、ITスキル、プロジェクトマネジメント力を幅広く学び、経験を広げていくことができます。 働き方の面では、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 さらに、同社は社員一人ひとりの能力開発にも積極的に取り組んでいます。ビジネススキルを高める「セガサミーカレッジ」をはじめとした社内研修に加え、当部門ではUdemyを活用したeラーニング環境も整備しており、さまざまなIT技術を継続的に学ぶことができます。