60年以上にわたり照明器具を作り続けてきた当社にて、海外向けの販路拡大と商品開発の両輪を担う海外営業を募集します。
自社ブランド事業の欧州提携や、上海・ベトナムの自社工場を活かし、「作れる」を「売れる」に変えていく仕事です。

「お洒落かどうか」ではなく、「その国で本当に売れるかどうか」。
その感覚を持つあなたに、創業60年の照明メーカーの海外事業を任せたい。
自社工場（上海・ベトナム）を持つ強みを活かし、販路開拓から商品開発まで、海外事業のハンドルを握るポジションです。

▼ 具体的な業務内容
・海外販路の新規開拓
・開発の営業：現地パートナーや取引先を巻き込みながら商品企画段階から関わる提案営業
・海外マーケットの感度を活かした商品開発への関与（「お洒落」ではなく「現地で売れる」仕様への落とし込み）
・海外輸送・貿易実務のディレクション（船便・コンテナ手配、インコタームズ、通関書類の確認）
・上海工場・ベトナム工場との連携（生産計画のすり合わせ、品質・納期調整）
・展示会・商談会への出展、海外出張対応（年数回を想定）

【このポジションに求めること】
「言われた商品を売る」営業ではなく、「海外事業そのものを作る」ポジションです。
将来的には海外事業の責任者・現地法人マネジメントへのキャリアパスも見据えています。

■ 入社後の6ヶ月ロードマップ
・1～2ヶ月目
商品ラインナップ・生産背景（上海／ベトナム工場）をキャッチアップ。コンサルタントやパートナーとの顔合わせ、これまでの取り組みの説明を受ける
・3～4ヶ月目
コンサルやパートナーとの商談に同行しながら関係性を引き継ぎ。並行して貿易実務フローを実地で確認
・5～6ヶ月目
小規模な新規開拓・既存商談の一部を単独で担当開始。商品開発会議への参加もスタート
・半年以降
新規販路開拓・商品開発提案を主体的に推進。海外出張・展示会出展も担当

■ 先輩の声
駐在経験があると評価はされても、帰任後は国内営業に戻されるケースが多く、駐在で培ったものを活かし続けられる会社は意外と少ないと感じていました。
オリンピア照明では、駐在経験そのものを「海外事業を作る力」として見てもらえたのが決め手でした。今は新規エリアの開拓を任されていて、裁量の大きさにやりがいを感じています。

■ 迷っている方へ
「駐在経験を、帰任後も活かし続けられる場所がない」——そう感じている方にこそ、読んでほしいポジションです。
商社や大手メーカーでの海外営業・駐在経験は、必ずしも次のキャリアで正当に評価されるとは限りません。ここでは、あなたが現地で見て、感じて、交渉してきた経験そのものが、商品開発の意思決定に直接反映されます。
自社工場という「作る力」と、あなたの「売る力・現地を見る力」を掛け合わせて、次の海外事業の柱を一緒に作っていただける方をお待ちしています。