労務担当ポジション
ヘルスケアスタートアップ
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆具体的な業務
労務業務全般をお任せします。
給与計算や社会保険の複雑な処理は社労士法人に委託しておりますので、円滑な運用フローの構築や社員対応を中心にお願いいたします。
・入退社対応：手続き、雇用契約管理、オリエンテーション
・勤怠・給与関連：勤怠集計、年末調整、社労士連携
・社員サポート：休業制度案内、労務相談窓口
・安全衛生：健康診断・ストレスチェック手配、委員会運営
・規定・法対応：就業規則改定、36協定管理、労基署対応
・その他：労務研修
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須要件
・100名以上の事業会社での労務経験のある方
■ 歓迎条件
・フレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制を採用している会社で労務部署でのご経験のある方（3年以上）
・スタートアップでの労務経験のある方
・第一種または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月間（試用期間中の待遇面変化なし）)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：58万円～75万円
月額基本給：43万円～55万円
スキル・ご経験に応じて要相談
賞与・インセンティブ
年0回
賞与／SO有り
賞与は評価に応じて年2回支給される可能性があります
年収：スキル・ご経験に応じて要相談
昇給
有り 年2回 / 4.10月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月25時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
■フルフレックス
AM5:00からPM10:00の間で８時間 ※
※ ご自身で働く時間を選択していただけます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 151,734円 ～ 195,087円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(月上限5万円)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
【休日】
土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間）
※休日対応有/代休取得可
【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2409540
最終更新日：2026/9/14