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Salesforce導入・開発担当

非公開

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

【仕事内容】
DX本部 DX推進部のSalesforce導入・開発担当として、利用部門の業務と課題を整理し、Salesforceの設計と構築へ反映していただきます。標準機能やFlowを活用しながら、自ら設定と検証を行い、実際に使われる状態まで導入を進める役割です。

導入後は、利用状況や業務の変化を踏まえた改修、データ品質の維持、社内への活用支援も担当します。新規導入を完了させるだけでなく、Salesforceを継続的に改善できる社内基盤として定着させることを期待しています。

▼具体的な業務内容
・業務整理と要件定義:
利用部門へのヒアリングを通じて、現在の業務、課題、管理する情報、導入後の業務フローを整理し、Salesforceで実現する要件を定めます。

・Salesforceの設計と構築:
オブジェクト、項目、画面、権限、商談プロセス、レポート、ダッシュボードを設計し、標準機能やFlowを使って設定と自動化を行います。

・データ移行とリリース:
既存データの整理と移行、テスト、利用部門による受入確認、リリース準備を進め、業務で利用できる状態まで導入を完了させます。

・運用と継続的な改善:
利用者からの問い合わせや改善要望に対応し、入力状況とデータ品質を確認しながら、設定、レポート、業務フローを継続的に改善します。

【このポジションの魅力】
◆ Salesforceの新規導入を一貫して担う:
既存環境の一部改修ではなく、利用部門へのヒアリングから設計、構築、リリース、運用改善までを一貫して担当できます。

◆ 事業部門に近い立場で仕組みをつくる:
利用部門と直接対話し、業務上の課題を自ら設定へ反映できます。導入した機能が日々の営業活動や意思決定に使われるところまで見届けられます。

◆ 再生可能エネルギー事業の成長を支える:
企業の脱炭素化を支援する事業において、顧客情報と営業活動の基盤を整えます。事業の拡大に応じて、Salesforceの活用範囲を広げていく経験を積めます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
・Salesforceの導入、構築または改修に携わったご経験
・Salesforceの標準機能やFlowを使った設定のご経験
・利用部門の要望整理から設計、設定、テスト、リリースまでを主体的に進めたご経験

【歓迎(WANT)】
・Salesforceを新規導入したご経験
・Sales Cloudにおけるデータモデル、商談プロセス、権限の設計経験
・ApexまたはLightning Web Componentsを使った開発経験
・APIによる外部システム連携やデータ移行の経験
・Salesforce認定資格
・営業業務の設計または改善経験
・他部署や社外の関係者と調整しながら、プロジェクトまたは業務改善を進めたご経験

【求める人物像】
・利用部門の要望をそのまま設定せず、目的と業務への影響を確認して実装方針を考えられる方
・不明点を自ら調べ、必要な関係者へ確認しながら導入を前へ進められる方
・新しい業務や技術を学び、状況の変化に応じて進め方を柔軟に見直せる方
・設計や設定の意図を文書に残し、継続的に改善できる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:50万円~

月額基本給:40万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与:あり(年2回)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 100,600円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2409382

最終更新日:2026/9/3

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