【Talent】Strategy&Consulting_中途採用リクルーター_Associate or Senior Associate
EY Japan株式会社
想定年収
450万円 ~ 600万円
勤務地
東京都
従業員数
1,113名
仕事内容
■組織概要
EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）は、EYグローバルネットワークの一員として、戦略立案から変革実行まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
今回募集するポジションは、EYSCの成長を支える中途採用チームのリクルーターとして、採用戦略の立案から実行まで幅広く担っていただくポジションです。
■業務内容
担当する採用ポジションの採用目標達成に向けて、採用戦略の企画・立案から実行まで一貫してご担当いただきます。
■主な業務内容
・担当ポジションにおける採用戦略・採用施策の企画、立案および実行
・採用課題の分析および改善施策の企画・実行
・採用プロセス全体の管理（書類選考、面接対応、オファー対応等）
・採用チャネルの選定・運用
・リクルーティングエージェントとのリレーション構築および折衝
・ダイレクトソーシングの企画・実行
・採用イベントの企画・運営
・採用ブランディング施策の企画・推進
・採用進捗レポートの作成および関係者への共有
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須
＜ご経験＞
・以下いずれかの経験をお持ちの方
①企業人事、コンサルティングファーム、またはRPOにおける中途採用実務経験（目安2年以上）
②人材紹介会社におけるコンサルタント経験（目安3年以上）
＜スキル＞
・採用責任者や人材紹介会社との折衝・調整経験
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の実務経験
・マルチタスクで業務を推進できる調整力およびスピード感
■あれば尚可
＜ご経験＞
・コンサルティングファーム等のプロフェッショナルファームにおける採用経験
・年間40～100名規模程度の採用経験
・ダイレクトソーシングの実務経験
・採用ブランディング施策の企画・推進経験
・HRBP、人事企画等の人事関連業務経験
・業務における英語使用経験（メール、資料作成、会議対応等）
＜スキル＞
・Excel中級レベル以上（IF関数、VLOOKUP関数等）
・データ収集・分析スキル
・AI、Python、Power BI、Excel VBA等を活用した業務改善経験
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
■ 英語力（読解・作文）
Intermediate：業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる
■ 英語力（会話）
Intermediate：複雑な内容でなければ会議・電話・プレゼンが英語でこなせる
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月 ※延長の可能性あり)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 600万円
月収：32万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 10月
原則10月に給与改定あり
*詳細はオファーレターにて直接ご確認ください。
勤務地
東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
交通手段1 沿線名：東京メトロ千代田線 駅名：日比谷 最寄駅から：徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
フルフレックス
残業手当
通常の残業代
■ 繁忙期等補足
繁忙期（評価期間：11月、2〜3月、6〜7月）：月40時間程度
通勤手当
交通費：一部支給(月額上限50000円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
休日休暇：日曜、土曜、祝日、年末年始（12/29〜1/4）、創立記念日、臨時休日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
休日休暇：日曜、土曜、祝日、年末年始（12/29〜1/4）、創立記念日、臨時休日
福利厚生：選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等
退職金制度：有
弊社ではインサイダー取引防止を目的として、金融商品取引法が定める特定有価証券等（すべての上場株式、リート、社債等）の売買を禁止しています。
ただし、やむを得ない事由による場合は、独立性のルールに反しない限り、保有（入社時や相続等）や売却を認め、都度、（売却に際しては事前に）届け出るものとしています。
また、弊社では副業は原則不可となります。応募の際はあらかじめご了承ください。
詳細ご不明な点がございましたら、採用担当までお問合せください。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 週に4～5回程度の在宅勤務
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2408366
最終更新日：2026/9/1
企業情報
企業名
EY Japan株式会社
代表者名
代表取締役 松浦 利治
設立
2010年2月
従業員数
1,113名
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
日本におけるEYメンバーファームに向け、以下の業務を提供。
総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等
事業に関する特色
EYは、「Building a better working world ～ より良い社会の構築を目指して」をパーパス（存在意義）に、世界150以上の国・地域で約40万人以上が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約10,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
会社の特色
私ども、EY Japan株式会社は多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。
今後も幅広いサポートを通して、EY Japan全体の変革に貢献できるよう努めてまいります。
その他の特色
【EY Japanの特徴】
■日本におけるEYの各グループ企業(監査法人/税理士法人/コンサルティング他)に向け、以下の業務を提供。
総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等
■圧倒的なグローバル連携
グローバルを重視した事業運営を行っており、ビジネス上英語を使用する機会が多く、英語力を活かしてご活躍いただける環境です。
他Big4と比較してもこの点は特徴的であり、拠点間の連携を含めてグローバルに業務を行っていかれたい方にお勧めいたします。
■風通しの良い社風
チームワークを重んじるEYならではの、風通しの良い社風がございます。EY Japan内においても組織間の垣根がなく、
EY新日本有限責任監査法人等のメンバーファーム(関連会社)との連携が強いことが特徴です。
売上実績
求人No.：NJB2408366
最終更新日：2026/9/1