実験技術スペシャリスト
株式会社Rhelixa
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
56名(内、Ph.d 15名)
仕事内容
【具体的な業務内容】
エピゲノム解析に関わる検査業務において、中心的な役割を担います。高精度なルーチン検査の確実な遂行はもちろん、新規検査サービスの導入検討から、検査工程の最適化、ラボの安定稼働までを一貫して主導します。
<主な業務>
〇エピゲノム解析における各種検査および技術的な方針の確立
血液、口腔粘膜、唾液などの各種検体からのDNA抽出から、厳密なクオリティチェック(QC)、マイクロアレイ実験までの一連の高精度検査を自ら遂行しつつ、技術的な基準を策定します。
・DNA抽出: 多彩なバイオソースからの高純度な核酸抽出
・DNA QC: 各種測定機器(GloMax、TapeStationなど)を用いた厳密な品質評価とデータ担保
・アレイ実験: EPIC、MSAなどのプラットフォームを用いた高精度なエピゲノム・ゲノム解析実験
〇新規検査サービスの導入・開発検討
市場ニーズや事業戦略に基づき、新たな検査技術やサービスの立ち上げをリードします。
・技術的な検証実験: 新規検査手法の導入に向けたバリデーションおよび検討実験の計画・実施
・ビジネスフィジビリティの算出: サービス化に伴う原価計算、必要な作業工数・リソースの試算
・社内体制の構築: サービス上市(リリース)に向けた、他部署との連携を含む社内オペレーションフローの設計・調整
〇効率的な検査プロジェクトマネジメント(日程・バッチ調整)
限られたリソースの中で成果を最大化するため、検査業務全体のコントロールを担います。
・バッチ運用の最適化: コストとスピードのバランスを考慮した、効率的な検査バッチの計画・調整
・臨機応変なリスク管理: 急な案件の進捗変更やトラブル発生時にも、状況に応じて自らの裁量で検査日程を柔軟かつ迅速に変更・再配置
〇ラボの維持管理およびガバナンスの強化
高品質な検査を安定的・継続的に提供するためのラボマネジメントを統括します。
・機器の高度な保守: 小型から大型にいたる実験装置のメンテナンス計画の策定・実施
・外部・拠点対応: 拠点(リンクラボ)への月次報告業務の統括や、メンテナンスに伴う外部ベンダーとの日程調整
・ロジスティクス管理: 消耗品の在庫状況の把握から見積もり取得、発注手続きの承認・最適化
・SOP(標準作業手順書)の改訂: 現場の運営方法を体系化・マニュアル化し、既存の検査法の改良に伴うSOPのアップデートを即座に実施
〇社内コミュニケーション(フロント/営業連携・意思決定)
営業部やバイオインフォマティクス課と密に連携し、受託案件の円滑な進行と課題解決を主導します。
・技術的コンサルティング: 営業からの難度の高い新規・既存案件における実験フィジビリティの相談対応
・リカバリー方針の決定・提案: 検査実施後に要件未達(QC落ちなど)が発生した際、蓄積された知見をもとに次の方針や最適な再検査プランを迅速に判断し、営業へ提案
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
新規事業の立ち上げ、既存事業拡大に伴う増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・生命科学部、理学部、農学部、薬学部、医学部いずれかの学士取得
・民間企業における研究業務・検査業務経験(目安:2年以上)
■歓迎要件
・新規の受託検査サービスや新規検査技術の導入経験
・高度なオミクス解析実験の知見
・マイクロアレイ(EPIC、MSAなど)や次世代シーケンサー(NGS)を用いた実験の豊富な実務経験および深い技術的知見
・要件未達(QC落ちなど)や実験トラブルが発生した際、蓄積された知見から迅速に原因を究明し、的確なリカバリー方針(再検査プラン等)を自ら判断・決定してきた経験
・プロジェクトマネジメントおよびラボ運営の効率化経験
・コストや納期、リソースのバランスを考慮した、効率的な検査バッチの計画・日程調整(スケジュール管理)の経験
・後輩メンバーやチーム員個々の能力向上に向けた指導、教育、業務サポート(メンターやリーダーなど)の経験
・営業部門やバイオインフォマティクス部門など、他部署との連携において、一技術者の枠を越えて部署横断的な課題解決に取り組んだ経験
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 700万円
月収:33万円~58万円
月額基本給:27万円~47万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:あり
※賞与は6か月ごとの業績評価(等級とSS~Cの5段階評価のマトリクス)に応じて支給有無や金額が異なります。
【賞与支給例】
G3等級:ベース給40万円、評価「S」を獲得の場合→40万円×1.3倍=52万円を半期の賞与として支給
昇給
有り 年2回
6月12月・人事考課による
勤務地
東京都
東京都江東区新木場1丁目17-8 三井リンクラボ新木場2
交通手段1 沿線名:東京メトロ有楽町線・りんかい線・JR京葉線 駅名:新木場駅 最寄駅から:徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
9:00-18:00
フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム06:00-22:00)
標準労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 61,000円 ~ 110,770円 / 月
固定残業代30時間相当分含む
超過分は通常の残業代が追加支給される
通勤手当
交通費:一部支給(通勤交通費支給制度 : あり)
その他手当
住宅手当
・近距離住宅制度(諸条件あり)あり
・借上社宅制度
・奨学金代理返還制度
・SOの発行実績あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・フリードリンク
・置き型社食
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2408026
最終更新日:2026/9/1
企業情報
企業名
株式会社Rhelixa
代表者名
代表取締役 仲木 竜
設立
2015年2月
従業員数
56名(内、Ph.d 15名)
資本金
589,000,000円
本社所在地
〒104-0042 東京都中央区入船3-7-2 KDX銀座イーストビル5F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.rhelixa.com/
事業内容
以下2つの事業を中心に展開しています。
(1)オミクス研究の受託、コンサルティング事業
(2)エピゲノム情報を活用した検査・事業開発事業
事業に関する特色
当社は、『生命科学に寄り添い、未来を豊かに』をミッションに掲げ、エピゲノム解析のリーディングカンパニーとしてお客様が行う研究・開発の効率化と精度向上に貢献して参りました。
ゲノム、エピゲノム、トランスクリプトームを独自の技術で解析し、研究開発の効率・精度を格段に向上させる強みを持っています。
エピゲノム解析の受託解析だけではなく、研究計画立案~実験、論文化までハンズオンでサポート(コンサルティング)を行っています。
それに加え、独自のゲノム解析・編集技術や、更にはメタゲノムデータを加えた統合的な解析手法・製品の自社開発も行っています。
これまで当社が支援してきた研究プロジェクトは12,000件以上にのぼり、現在11期連続増収を達成中の成長企業です。今後は『老いを恐れない社会を目指す』新規事業を拡大させ、更なる成長を目指しつつ、IPOに向けた準備も進めております。
主要顧客は、大学、研究機関、民間企業の研究部門(製薬・化粧品、化成品・農業等)となります。
会社の特色
【知の最高峰と社会実装の融合】
従業員56名のうち、15名がPh.D(博士号保持者)という国内トップクラスのプロフェッショナル集団(知の集積地)です。役員・部長層には大企業出身者も多く、ベンチャーのスピード感と、大企業の安定したリスク管理・組織体制が両立しているプロフェッショナルな環境です。
社内には文系・理系を問わず「知の探究」を心から楽しめるメンバーが揃っており、世の中の「未知」が解明されていくプロセスに伴走するワクワク感にあふれています。
その他の特色
短期的な売上至上主義ではなく、顧客の課題を本質的に解決した「結果」として数字がついてくる誠実なビジネスを貫ける環境です。自らの仕事が直接的に生命科学の発展や社会課題の解決に繋がることに、手触り感のあるやりがいを感じられます。
また、1〜2年の期間を経て、数億円規模のプロジェクトを動かせる市場価値の高い専門人材(ビジネス×サイエンスのハイブリッド人材)へ成長したいという強い意欲を歓迎するカルチャーがあります。
売上実績
求人No.:NJB2408026
最終更新日:2026/9/1
