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キャリア採用【事業経理スタッフ(ベーシック&グリーン・マテリアルズ事業本部/企画管理部/業績管理グループ)】

三井化学株式会社

  • 上場企業

想定年収

660万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

18,780名(連結 2022年3月31日現在)

仕事内容

<担当業務>

事業本部企画管理部における経理領域の事業支援スタッフ(実務責任者クラス或いはスタッフクラス)

・担当事業部における収益管理(予算編成、収益予想、実績管理)

・所管国内及び海外グループ会社とのコミュニケーションを通じた管理・支援(連結決算対応等)

・各種プロジェクトの実行支援

・担当事業における税務(移転価格)、監査他、各種課題対応(事業部門とコーポレート部門との調整など)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

事業戦略の推進のため、事業経理スタッフには、特に次のような役割や業務の拡大が期待されている。
・当該事業における収益管理、投資採算性の検証ほか経営管理に資するアウトプット
・各種プロジェクトへの支援機能強化
・DX活用を含めた業績管理機能の高度化

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須条件>
・製造業原価計算に関する知識および実務経験
・自部署・他部署のメンバーを巻き込み、組織横断のチームで業務を遂行していく力
・連結決算・税務に関する知識
・語学レベル (TOEIC 600点)

<推奨条件>
・事業部門等における管理会計実務経験
・連結決算実務経験 投資評価、ファイナンスに関する知識および実務経験
・SAP実務経験
・語学レベル (TOEIC 730点)

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:600点以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:660万円 ~ 1,000万円

月収:37万円~

月額基本給:37万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

オファー内容によって異なりますので、オファー面談にてご確認お願い申し上げます。

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

・三井化学本社(東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー)

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00~17:40

休憩時間:1時間

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
<勤務時間>
本社・支店・研究所:9時~17時40分
工場:8時30分~17時10分

フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
テレワーク制度あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
創立記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

◆事業所ごとに寮・社宅制度あり(利用規定あり) 
◆各種運動施設・契約レクリエーション施設・保養所・社員クラブ
[各種制度]
◆財形貯蓄制度・住宅融資制度・共済会・持家支援策など
◆産前産後休業最大98日(14週)、育児休業最大3年、送迎の為の短時間勤務措置あり
◆介護休業最大1年、介護の為の短時間勤務措置あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

敷地内・就業時間内禁煙

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2407840

最終更新日:2026/9/1

企業情報

企業名

三井化学株式会社

代表者名

代表取締役社長執行役員 市村 聡

設立

1955年7月

従業員数

18,780名(連結 2022年3月31日現在)

資本金

125,298,000,000円

本社所在地

〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲.八重洲セントラルタワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

高機能樹脂、電子情報材料、石油化学製品等の分野における、研究、製造、販売

事業に関する特色

三井化学の創業は1912年に遡り、100年以上の歴史を持ちますが、「三井化学」が発足したのは1997年と古いようで新しい会社です。
当社の売り物は「化学技術」そのものです。化学技術を使ってこれまでにない、世の中に必要とされる価値を作りだし、社会に貢献してきました。
当社は、“環境と調和した共生社会の実現”、“健康・安心な長寿社会の実現”、“地域と調和した産業基盤の実現”を当社グループが貢献すべき
社会課題と捉え、経済軸、環境軸、社会軸が結びついた社会課題解決への取り組みにより、事業活動を通じた社会貢献を目指しています。

会社の特色

【社風】
社歴に関係なく、お互いの強みを認め合い、意見を求める社風です。
難題にぶつかって、上司や社内のエキスパートに意見を求めるときも、「こういう考え方をしてみてはどうか」と常に新しい視点を与えてもらえます。まっすぐ仕事に向き合うことができる環境です。

【人材育成方針】
「主体的にプレゼンテーションし、他者との緊密な対話を通じて自らを高めつづけていく人材に対し最高の環境を提供すること」というのが人材育成の基本的な考え方。
社員一人一人の主体性を大切にしているので、若手、ベテランを問わず、自ら高い目標を定めて仕事にはげんでいます。
国際化教育、通信教育、キャリアデザイン研修(OJLセミナー)、海外語学短期研修、海外留学制度などの教育制度が整っています。

【平均年齢】42.7歳

その他の特色

自動車材料を中心とした「モビリティ」、メガネレンズ材料、歯科材料、不織布等の「ヘルスケア」、農薬、包装材料等の「フード&パッケージング」、
エネルギーや農業、医療、IoTに関わる新しいソリューション事業を創出する「次世代事業」をターゲット事業領域と設定し、集中的な拡大を図るとともに、
石化・基礎化学品を中心とした「基盤素材」領域では、社会・産業の基盤となる素材の提供を通じて、グローバルにビジネスを展開していきます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/3
1,338,987百万円
71,636百万円
2021/3
1,211,725百万円
78,074百万円
2022/3
1,612,688百万円
141,274百万円
2023/3
1,879,547百万円
117,278百万円
2024/3
1,749,743百万円
73,331百万円
2025/3
1,809,164百万円
71,647百万円

求人No.:NJB2407840

最終更新日:2026/9/1

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