【社内SE】アプリケーションエンジニア（物流管理システム／WMS等周辺業務システム／ERP他）［Oracle EBS歓迎］
エレコム株式会社
想定年収
450万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
829名（2025年3月31日現在）
仕事内容
【ポジション概要】
・製造業における物流管理領域（入出庫・在庫・倉庫業務・出荷／配送等）を中心に、物流管理システム（WMS等）および周辺業務システムの企画・要件定義から開発ディレクション、運用・改善まで、アプリケーション領域の「専門性」と「推進力」により一連のライフサイクルをリードしていただくポジションです。
・物流現場（倉庫・配送・出荷）と業務部門に寄り添い、業務課題の可視化、標準化、効率化を推進していただきます。
・ERP等の基幹システムや周辺システムとの連携、データ整備を通じて、全社の業務品質・データ品質向上に貢献していただきます。
・物流のKPI（在庫精度、出荷精度、作業生産性など）を意識し、改善サイクルを継続的に回していただきます。
・システム間連携やデータ整備を通じて、全社的なデジタル活用を底上げしていただきます。
【主な業務内容】
・業務部門との要件ヒアリング、課題整理・可視化
・要件定義、機能設計（ベンダー向け指示書作成を含む）
・開発・改修案件の進行管理（QCD・スケジュール管理、受入テスト計画・実施）
・リリース後の安定運用、改善・問い合わせ対応、障害発生時の原因究明・再発防止策立案
・業務プロセス改善・標準化の推進
・システムを前提とした業務フロー設計、マニュアル整備
・複数システム間の整合性・データ品質の確保
・外部パートナー／ベンダーとの連携・レビュー
・ベンダーコントロール・社内関係者との連携
・外部開発ベンダーへの要件伝達、成果物レビュー、見積内容の妥当性確認
・業務部門（物流・購買など）との調整・合意形成
・変更管理・リリース管理など運用プロセスの整備・定着
【対象システム・技術スタック】
・物流管理システム（WMS等）
・在庫管理、入出庫管理、出荷指示、配送／送り状、ハンディ端末（RF）関連
・基幹システム（ERP）および周辺システムとの連携（受注・販売、購買、会計、生産管理等）
・システム間連携：バッチ連携／API連携／EDI連携等
・DB：主にRDBMS（Oracle／SQL Server／その他）
※開発作業は主に外部ベンダーが実施。ソースコード記述スキルは必須ではありませんが、SQL やアプリ構造の基本理解は必要となります。
【このポジションの魅力】
・製造業の「物流」という事業競争力に直結する領域で、現場の生産性・品質向上に直接貢献できる。
・WMS単体に留まらず、販売・購買・生産・会計など周辺領域との連携まで含め、業務とシステムを横断した経験が積める。
・ベンダー任せではなく、ユーザーサイドとして、要件定義～運用改善まで一貫して関与でき、改善の手触り感が大きい。
・将来的な刷新（クラウド化、標準化、データ活用など）の変革フェーズに携われる可能性がある。
【組織体制・裁量】
・デジタル推進部コーポレートシステム課に所属し、物流及び関連部門と連携して業務を進めていただきます。
・社内SEとして、企画・要件定義・運用改善に深く関与できるポジションです。
・組織マネジメントではなく、アプリケーション領域の「担当・リーダークラス」として専門性を発揮いただく想定です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
組織拡大のための人員増員・補強の為。
【魅力】
PCサプライ他、BtoB向け組込機器等エレコムグループの幅広い製品に携われます。
大手メーカーに見られる、製品の一部分だけしか担当できないといった縦割りの組織ではありません。
業務範囲が広くスピード感を持って開発に取り組める為、各エンジニアがマーケットニーズやクライアントの声を反映し 、一からアイデアをカタチにしていける醍醐味があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・ERP/業務システムにおける上流工程（要件定義～受入）のご経験 3年以上（ERP種類は不問：Oracle/SAP/Dynamicsなど）
・事業会社またはSIerでの、業務システム（販売管理／工事管理 等）の設計〜導入・運用いずれかのご経験3年以上
・要件定義・基本設計など上流工程で、業務部門と直接コミュニケーションを取りながらシステム化を進めたご経験
・ベンダーコントロールまたは外注管理のご経験（規模不問）
・日本語での円滑なコミュニケーション能力（会議ファシリテーション、調整・折衝）
【歓迎要件】
・製造業における物流業務知識（倉庫、在庫、出荷、配送、棚卸、ロット／有効期限、トレーサビリティ等）
・WMS導入・刷新・マイグレーション、または倉庫現場改善（業務標準化、KPI設計等）の経験
・販売／購買業務の知識（受注〜出荷〜請求、発注〜入荷〜支払など）
・SQLを用いたデータ抽出・調査の経験
・システム間連携（バッチ連携／API 連携など）の基本的な理解・要件定義の経験
・ハンディ端末（RF）やラベル／帳票、周辺機器連携を含む業務設計・テストの経験
・中規模以上のプロジェクトでのリーダー／サブリーダー経験（※組織マネジメントではなく案件推進の意味合い）
【求める人物像】
・現場の運用を尊重しつつ、業務課題の本質を整理し、システム面から実行可能な解決策を提案できる方
・部門間（物流・生産・営業・購買・経理等）の利害を調整し、合意形成を粘り強く進められる方
・手を動かしながら運用改善（問い合わせ対応、データ確認、原因切り分け等）を継続できる方
・変化に前向きで、新しいシステム／サービスのキャッチアップを自走できる方
ERPをはじめとした基幹システムの世界で、自分なりの「こうすればもっとよくなる」をずっと持ち続けてきた方に来ていただきたいと思っています。
現場の複雑な事情を理解しながらも、それに飲み込まれず、ベンダーやユーザー部門と粘り強く合意を形成し、プロジェクトを前に進めてきた経験がある方。技術的な深さと、人を動かすコミュニケーション力を両立できる方が理想です。
AIやクラウドなど新しい技術に対して「使えるものは使う」という実用的な姿勢があり、チームのメンバーをその方向に引っ張っていける方を歓迎します。
完璧な計画より、動きながら改善することを厭わない方。東京・大阪をまたぎ、変化の途上にある組織をしっかりとまとめながら、自分のカラーでこの領域を変えていける方をお待ちしています。
学歴
高校
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間３カ月（最長6カ月となる場合があります）)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 750万円
月収：38万円～58万円
月額基本給：38万円～58万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約3ヶ月
6月･12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
エレコム（株）東京支社
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ16F
交通手段1 沿線名：JR中央線・総武線 駅名：御茶ノ水 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：11:50～12:50
残業：月0時間～10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円)
その他手当
住宅手当
住宅手当（※支給条件有）他
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
土・日・祝日、GW、夏期、年末年始、慶弔・特別、結婚、出産、忌引、赴任、育児、介護
【有給休暇】入社後14日目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員持株会制度、ストックオプション制度、財形貯蓄制度、退職金制度、産休制度、育児休暇制度、営業報奨金制度（インセンティブ） 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記給与条件はモデルであり、経験、業績、能力、貢献に応じて、同社規程により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2407420
最終更新日：2026/8/27
企業情報
企業名
エレコム株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 石見 浩一
設立
1986年6月
従業員数
829名（2025年3月31日現在）
資本金
12,577,000,000円
本社所在地
〒541-8765 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル9階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.elecom.co.jp/
事業内容
■PC周辺機器の市場分析、企画、製造、販売
事業に関する特色
～事業領域/当社の強み～
■さまざまなインフラを支えるエレコムの事業領域拡大の変遷
パソコンサプライのトップランナーとして、成長してきたエレコムは、1986年の創業以来、人々に快適さや便利さを提供するいい製品＝グッドプロダクツを追求し、パソコン関連からスマートフォン・タブレット関連へ時代の移り変わりにあわせて舵を切り、成長を続けてきました。
■多様化する顧客のニーズに対応する機動力と製品群
エレコムはファブレスメーカーとして時流に合った製品を開発する商品開発力、量販店ルートで独自ノウハウによる売場提案や在庫コントロールを可能にする商品販売力、新しい市場への展開力が強みです。
市場の需要・トレンドに合った製品を迅速に市場に投入することで成長を続けてきました。商品点数は約20,000点、年間2000点の新商品が発売されます。これら商品全ての企画開発・調達・販売を円滑に進めるノウハウがあります。
■市場の「今」を捉えたデザインと圧倒的な調達力
エレコムの商品開発のコンセプトは独創性とスピード。市場が求めている商品の課題を見つけて改善していくとともに、新たな商品開発にも積極果敢に挑んでいます。また、「いかに商品コストを抑え、スピードを上げて調達するか」をミッションに掲げ、協力ベンダー（商品供給者）は、国内のみならず中国・ASEAN全域にも拡大し、国内外で「売れる商品」を製造しています。
～成長戦略～
■BtoC事業で培った「困りごと」の解決力をBtoB分野で活かす
ビジネスの規模は大小さまざまですが、どのような案件でもお客様の要望に応えるために全力で取り組んでいます。
顧客の現状や課題を十分に把握し、商品やサービスを通じて課題を解決するソリューション提案に注力。
大規模なシステム導入からケーブルをはじめとする周辺機器の設置工事などもトータルに提案しています。
会社の特色
～企業理念～
「Better Being」
より良き製品・サービス、
より良き社会、
より良き会社を。
エレコムグループは、今まで、そしてこれからも、より良き製品・サービス・ソリューション、より良き社会、より良き会社を追求しつづけます。
テクノロジーと人や社会を繋げるかけ橋となり、これまでになかった快適さや便利さを皆さまにお届けすることで、成⻑しつづけてきました。
このたび制定したパーパス「Better being」は、私たちエレコムグループの存在意義です。より良き製品・サービス・ソリューションを通して、社会を良くすること。より良き地球環境や地域社会を目指し、持続可能な社会や環境に貢献すること。創業以来、ずっと大切にしつづけてきたことをこれからも追求し、より良き未来へ動きつづけます。
～人財育成～
エレコムグループは、人財育成を「計画的人財育成」「能力開発（支援）」「キャリア開発」という3つの領域で捉え、それぞれに「研修制度」「職場での指導（OJT）」「計画的なキャリアパス」「人事諸制度の整備」の視点を持って、包括的な人財育成を推進しています。
～多様な働き方支援制度～
エレコムグループは、仕事と育児・介護の両立を社員が実現するための制度整備を進めています。
育児・介護それぞれにおいて時短勤務制度を設けている他、社員個々の多様なニーズに応える取り組みを行っています。
※制度詳細はHP参照
～ダイバーシティとインクルージョンの尊重～
エレコムグループは、国籍、人種、思想、文化、言語、性別、年齢に加え、個々人の価値観や視点の違いを財産だと考えています。多様な人財が互いにのびのびとアイデアを出すことで起こる人間同士の化学反応は、イノベーションの創出へとつながります。従来のエレコムグループは、旧態依然の企業風土が根強く残っていました。このことに目を向けた今を変革の時と捉え、グループ全体で企業風土の改革も含め、多様な社員が能力を最大限に発揮できる働きがいのある職場づくりを推進しています。
～時差出勤制度／テレワーク～
子育て世代をはじめ、様々な状況にあっても働きやすい環境を整備するため、日ごとの設定やテレワークと組み合わせた使用ができる点が大きな特長です。
例えば、テレワーク時には7時始業、16時に終業とすることができるため、お子さんのお迎えや家事、趣味の時間など時間の自由度が高くなります。
その他の特色
【関連会社】
テスコム電機株式会社 / ロジテック株式会社 / ロジテックINAソリューションズ株式会社 / ハギワラソリューションズ株式会社 / エレコムサポート&サービス株式会社 / 日本アンテナ株式会社
エレコムヘルスケア株式会社 / DXアンテナ株式会社 / ELECOM KOREA CO., LTD.（韓国） / 新宜麗客（上海） / 商貿有限公司（中国）
/ ELECOM (HONG KONG) LIMITED（香港） / ELECOM SALES HONGKONG LIMITED（香港） / ELECOM SINGAPORE PTE.LTD.（シンガポール）
/ DX ANTENNA PHILIPPINES,INC.（フィリピン） / DX ANTENNA MARKETING,INC.（フィリピン）
売上実績
求人No.：NJB2407420
最終更新日：2026/8/27
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- ケーブルチーム/ リーダー候補【企画・マーケティング職】
- 海外調達/購買 チームリーダー候補
- 【大阪／社内SE】アプリケーションエンジニア（販売・工事・物流／受発注／WMS／Salesforce／ERP他）
- 【社内SE】基幹システムマネージャー（課長候補）
- 海外調達/購買 管理職
- ★小型家電（理美容領域中心）開発 課長候補（テスコム電機へ出向） ～プライム上場／PC周辺機器・デジタル製品業界シェアNo.1～
- 【大阪】商品企画｜北米で伸びるアウトドア×パワーソース領域｜海外展開の足掛かりをつくる
- 【大阪】製品開発PM｜アウトドア特化型モバイルバッテリー／パワーソース｜OEM/ODMで量産まで推進
- 商品企画（入力機器・電源製品）／“売れる状態”まで設計する企画職
- ★家電開発/部長職（テスコム電機へ出向） ～プライム上場／PC周辺機器・デジタル製品業界シェアNo.1～