HR Specialist
ロンザ株式会社
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【給与業務】
・従業員からの給与関連の問い合わせ対応
・給与計算ベンダーとの連携／調整
・社会保険関連業務の管理及び各種手続き対応
・給与関連データやレポートのFinance部門への提供
・年末調整業務の運営
【人事サービス】
・Workday上での従業員情報／個人情報の管理及び更新
・勤怠データ管理及び関連サポート業務
・人事データの正確性及び整合性の維持
・各種人事施策やプロジェクトのサポート
【その他】
・人事部長が支持するその他の業務の遂行
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社における給与計算及び社会保険手続きの実務経験
・日本の労働法、給与計算実務、報酬制度、および労務管理に関する知識
・優れたコミュニケーション能力およびデータ管理／分析能力
学歴
短大
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（試用期間中の待遇は正規雇用と同等。場合によっては延長もあり）)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：38万円～53万円
月額基本給：32万円～47万円
賞与・インセンティブ
年1回
Lonza Bonus：7.5％ 含む
昇給
有り 年1回 / 4月
・前年評価対象者（9 月30 日在籍者）かつ3 月31 日在籍する従業員
勤務地
神奈川県
就業時間
09:00～17:15
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 60,000円 ～ 80,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(・公共交通機関：規程に基づき支給（特急料金など対象外） ・ガソリン代：規程に基づきガソリン代相当額支給（高速代・駐車場代など対象外）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
その他会社カレンダーによる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2407385
最終更新日：2026/10/14