バックオフィス業務(業務改善) リーダー候補
大手IT企業
想定年収
545万円 ~ 790万円
勤務地
東京都
仕事内容
業務統括本部販売業務部にて、以下実務を担当しながら、改善・改革に取り組み、1~2年後には改善・改革を中心的に主導いただく想定です。
<職務内容>
1.約定業務の実務担当
・受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録、チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認
・リーダー候補として、業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、チーム運営
2.改善・改革業務
・AIや各種デジタルツールを活用した業務プロセスの見直しと高度化
・業務プロセスの内部統制の見直しや運用管理
<販売業務の種類>
プロジェクト請負検収型案件、サービス・役務提供・保守などの期間計上型案件、物品販売などの出荷型案件
■プロジェクト例
・約定書類のペーパレス、電子化検討プロジェクト
・業務DX化におけるユーザ代表
・基幹システムリプレイスにおけるユーザ代表
・業務シェアの立案、推進
・バックオフィス業務のシェアード化
■実務を通して成長できる点
ビジネス環境の変化にあわせ業務プロセスも時代にマッチしたものに変化する必要があるため、現行プロセスの破壊と将来のプロセスを創造することが求められます。抜本的な業務改善にあたり、プロセスフローの見直し、AIや各種デジタルツールを活用した基幹システムの構築、改修を経験することにより、関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力など、さまざまな能力を向上させることができます。
管理職を目指す方にとって、多様な業務とメンバーを管理することにより、業務の幅を広げ複雑なタスクの進捗管理をするなどのスキルを大きく伸ばすことができます。
多様なメンバーとの関りを通じ、コミュニケーション能力の向上や人材育成の経験を積むことができます。
■職場の雰囲気
地方拠点含む52名、2室体制で運営しています。
受注/出荷/売上請求業務に関するバックオフィス業務を集約し、全営業部からの依頼を処理する部署です。チームで業務シェアを促進していることから、わからないことは教え合い、意見を出し合い解決し、協力し合う風土があります。新たなことへのチャレンジも歓迎します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須条件 経験>
・基幹システムや業務の効率化の立案/推進、及びDX化の導入経験、もしくは同様のプロジェクトに参画した経験がある方
<歓迎条件 経験>
・受注/出荷/売上請求業務に関する約定事務処理の経験
・IT業界での就労経験
・J-SOX対応、監査対応
・内部統制知識、会計知識
・マネジメント経験
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:545万円 ~ 790万円
月収:27万円~
月額基本給:27万円~
例 ①総合職【第二新卒層】における一例 : 5,160,000円 {月例給 272,000円)+時間外手当(59,000円)+住宅手当(30,000円)}×12ヶ月+予定賞与(820,000円) ②総合職【若手層】における一例 : 5,811,000円 {月例給(307,000円)+時間外手当(67,000円)+住宅手当(30,000円)}×12ヶ月+予定賞与(960,000円) ③総合職【リーダー層】における一例 : 7,073,000円 {月例給(390,800円)+時間外手当(85,000円)}×12ヶ月+予定賞与(1,360,000円) 〇補足 ・*1 時間外手当(①②③)……時間外勤務25h/月(法定外勤務10h/月)の場合を想定 ※法定労働時間8時間/日に対しMKIの所定就業時間は7時間15分/日であり、 所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給 ・*2 住宅手当(①②)……年齢・通勤時間等の要件に該当する場合に支給(家賃の半額、上限30,000円)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月・12月
※実務経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
※上記年収は月額基本給12ヶ月+賞与を含みます。
※賞与は賞与基準額に対して、業績に応じた支給係数と組織/個人評価及び出勤率に応じて決定されます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:15~17:30
休憩時間:12:00~13:00
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
所定就業時間は7時間15分/日であり、所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給
全社残業平均値は以下参照
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/
在宅勤務/フレックス勤務制度あり(試用期間終了以降)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(当社規定に基づく)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ※入社月によって付与日数に変動あり/2日~14日
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護等休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
※但し、介護保険については、加入基準に達した場合は加入するものとする
企業年金基金
求人No.:NJB2406979
最終更新日:2026/9/16
