人事担当
アグリコネクト株式会社
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
従業員数
34名（2023年7月1日現在）
仕事内容
本ポジションでは、新卒・若手人材の採用強化をミッションとしており、採用計画の立案から母集団形成、説明会・インターンシップ運営、選考対応、入社後のフォローまで一気通貫で携わることができます。
業務の中心は新卒採用となりますが、ご本人のご経験や今後のキャリア志向に応じて、中途採用や人材育成、研修企画などの領域にも挑戦いただける環境です。採用担当として専門性を高めながら、人事としての業務領域を広げていきたい方に適したポジションです。
また、事業拡大に伴う組織成長フェーズにあるため、人事施策や組織づくりにも関与できる機会があり、「採用担当」に留まらないキャリア形成が可能です。
【主な業務内容】
・新卒採用を中心とした採用計画の立案・実行
・会社説明会、インターンシップ、オープンカンパニー等の企画・運営
・応募者対応、面接調整、選考管理などの採用オペレーション全般
・採用広報やSNS運用を通じた採用ブランディングの推進
・内定者フォローおよび入社後の定着支援
また、ご経験やご志向に応じて、以下の業務もお任せいたします。
・中途採用業務
・社内研修の企画・運営
・人事評価制度・等級制度・報酬制度の運用および改善
・エンゲージメント向上施策の企画・推進
・経営層や各部門と連携した組織課題の抽出および解決施策の推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【やりがい】
■ 採用を軸に、人事として幅広いキャリアを築ける
本ポジションでは新卒採用だけでなく、ご経験やご志向に応じて中途採用、人材育成、研修企画、人事制度、人事企画、組織開発など幅広い人事領域にも携わることが可能です。採用担当として専門性を高めながら、人事ゼネラリストとしてキャリアの幅を広げていける環境があります。
■ 事業成長フェーズならではの裁量の大きさ
組織拡大を続けるフェーズだからこそ、与えられた業務を遂行するだけでなく、採用手法の改善や育成施策の企画、組織課題の解決に向けた提案など、自ら考え行動する機会が豊富にあります。経営層との距離も近く、人事として事業成長に直接関与できるポジションです。
■ 採用だけで終わらない「人材の成長」に関われる
採用活動を通じて優秀な人材を迎え入れるだけでなく、入社後の育成や活躍支援にも携わることができます。自ら採用した社員が成長し、事業や組織の中核人材へと活躍していく姿を長期的に見届けられることは大きなやりがいです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社での採用担当、人事コンサルティングファーム、採用代行（RPO）等において、採用計画の立案から母集団形成、選考、内定承諾・入社フォローまで一連の採用業務に携わった経験（目安3年以上）
・新卒採用または中途採用の主担当として採用活動を推進した経験
・関係部署や経営層と円滑に連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎要件】
・新卒採用および中途採用の双方に携わった経験
・社員研修やオンボーディング施策の企画・運営経験
・人材育成、組織開発、人事企画に関する業務経験
・ダイレクトリクルーティングやスカウト媒体を活用した採用経験
・採用広報、採用ブランディング、SNS運用など採用マーケティングに関する経験
・インターンシップ、会社説明会、採用イベント等の企画・運営経験
・人事制度、評価制度の運用・改定、人事企画業務に携わった経験
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業において、採用に限らず幅広い人事業務へ携わった経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：31万円～47万円
月額基本給：26万円～38万円
賞与・インセンティブ
年1回
年1回12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒105-0011
東京都港区芝公園一丁目3番8号 苔香園ビル4階
交通手段1 沿線名：都営三田線 駅名：御成門 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：都営大江戸線 駅名：大門 最寄駅から：徒歩5分
交通手段3 沿線名：JR山手線 駅名：浜松町 最寄駅から：徒歩11分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 59,070円 ～ 87,990円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(実費を支給)
その他手当
役職手当
・出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社6ヶ月目には最低11日以上
【休日・休暇詳細】
・年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇、アニバーサリー休暇あり（ご本人、同居家族の誕生日。入社1年経過後）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※該当する場合
・役職手当 30,000 ～ 100,000円 / 月
・出張手当
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
・PC、スマートフォン貸与（PCは予算内で好きな機種を選べます） ・健康診断受診料は会社負担 ・書籍購入、外部研修受講支援 ・アニバーサリー休暇：自分と家族の誕生日を休みにできる（勤続1年経過後） ・リモートワーク制度：特定の役職以上になれば地方を拠点にフルリモートも可能 ・プライベート合宿：年に一度のプライベートの趣味や価値観を共有するオフ合宿
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2406452
最終更新日：2026/10/8
企業情報
企業名
アグリコネクト株式会社
代表者名
代表取締役 熊本 伊織
設立
2013年3月
従業員数
34名（2023年7月1日現在）
資本金
27,000,000円
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園一丁目3番8号 苔香園ビル4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・農業ビジネスコンサルティング
・食農関連新規事業創造・プロデュース
・食農関連マーケットの市場／競合調査
・農業関連技術の実証試験受託
・農業ビジネスの海外進出・輸出支援
・海外の先進農業資材・ビジネスモデルのリサーチ・導入プロデュース
・農業経営者・農業人材育成事業
・品種、農業資材・機械、技術などに関する販売及びライセンス管理
・食産業・農業人材の人材紹介サービス （有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310349）
事業に関する特色
「農業の発展に努め、豊かな社会づくりに貢献する」という理念を実現するために、食農分野に特化した戦略コンサルティング会社です。食農分野への新規参入を検討する大企業の戦略コンサルティングや、自治体への地域活性・農業経営者育成等のコンサルティングを手がけています。また、農業専門コンサルとデジタルマーケティングの知見を活かし、農業関連企業や自治体のマーケティング支援を行っています。業界特化のコンサルティング会社ならではの、ダイナミックに入り込みやりがいの大きい仕事です。
会社の特色
日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けることを目指しています。
農業＝生産や農家の話ではなく、食の起点となる農業から、国民の食のライフスタイルをどうしていくべきか、どうすれば実現できるかを考え、新たな事業開発を通して変革を起こしていきます。
総合系コンサル会社では、あらゆる業界やテーマが対象となりますが、弊社は食や農業、そのベースとなる地域に特化しています。
また、クライアントの要望に応えるというよりも、農業が産業化する未来や、地域経済が維持する未来から何をすべきかを見出し、賛同してももらえる企業や農業法人、自治体とともに、価値のある新事業の創出や業界の変革を進めていきます。
向き合った時間や取り組んだことが、社会課題の解決につながる実感をもてる点が、大きな魅力です。
その他の特色
【代表取締役 熊本伊織様 プロフィール】
大阪府立大学卒業。松下電工(株)（現パナソニック(株)）、(株)船井総合研究所、(株)エムアイコンサルティンググループ、を経て独立。2013年にアグリコネクト創業。
2007年に異業種企業の農業参入モデルを構築し、農業コンサルティングを開始する。鉄道、通信、食品メーカー、食品スーパー、自動車、農機メーカー、化学メーカー等、上場大手企業を中心に異業種企業の農業ビジネス立ち上げを支援。
2010年に若手農家向け経営者育成カリキュラムを組み立て、農業経営塾を開始。熊本県をスタートに、全国道府県にて農業者教育を実施。企画・運営した農業経営塾の受講農家は3,000名以上。
【主なクライアント】
▼大手企業
自動車／飲料／エネルギー／旅行／化学／広告／食品／化粧品／電鉄
通信／IT／印刷会社／精密機器／半導体／他
▼自治体・行政機関
農林水産省、北海道、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、埼玉県、長野県
愛知県、山口県、広島県、島根県、熊本県、宮崎県、佐賀県、大分県
千葉市、東広島市、熊本県氷川町、熊本県山都町、兵庫県豊岡市 他
売上実績
求人No.：NJB2406452
最終更新日：2026/10/8