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経理担当マネジャー(管理職候補)

非公開

  • 上場企業

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
日々の証券経理を中心に、予算の策定、社内外への各種報告資料の作成、会計・税務論点の検討、監査法人の対応などを担当して頂きます。
また、システム開発のプロジェクトに経理人材として関わっていただくことも想定しています。
まずは、証券に関する基礎知識をしっかり固めていただくため、各種作業をご担当頂きます。

具体的には以下のような業務を業務量や知識、経験に応じてご担当頂きます。
・日次の伝票起票、承認
・経費の精算、請求書払いの処理
・残高の照合
・自己資本規制比率の算定
・分別、区分管理
・監督当局への報告資料作成、レビュー
・予算の作成・管理
・監査法人との連携
・システム開発プロジェクトへの参加
・メンバーマネジメント(会議の進行や1on1など)

※証券業界特有の経理業務については、入社後に実務を通じてフォローいたしますので、証券経理が未経験の方でもご安心ください

【配属部署】
経理部
新卒~在籍10年以上のベテランまで幅広いメンバーが在籍する8名のチームです。

【ポジションの魅力】
・経営に近い立場で、変革と成長を支える経理へ
新商品・新サービスを次々と展開する成長環境の中で、経理部門も経営判断を支える情報提供や課題解決を通じて、事業拡大に直接貢献することができます。
また、NTTドコモとの提携や中期戦略の実行支援など、変革期ならではの価値創出にも関与できるポジションです。

・経理×金融×ITで、希少なスキルと経験が手に入る環境
証券経理という特殊な領域に加え、予算管理や新サービス導入に伴う内製システム開発など幅広い業務に携われるため、経理×金融×ITの複合スキルを実践的に磨くことができます。
また、風通しの良いフラットな組織で、業務の枠にとらわれず一貫した経験を積むことができ、将来のキャリアの土台をしっかり築ける環境です。

・生成AIの業務活用
当社では生成AIを活用した業務効率化に全社で取り組んでおり、経理部でも業務のスリム化や生産性向上に向けた試行錯誤を実施中です。
こうした取り組みにも、裁量を持って参加いただけます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須経験
・経理部門もしくは監査法人での実務経験(8年以上)
 ※経理部門での経験をお持ちの場合、月次や年度決算業務、開示書類の作成、法人税申告業務、監査法人対応、会計システムのリプレイスプロジェクト等の実務経験
・管理職もしくはプロジェクトなどでのメンバーマネジメント経験

■歓迎経験
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方(科目合格を含む)
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・Microsoft Access、Excelマクロ、SQLなどのデータ処理・分析スキルをお持ちの方

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(入社日より3ヶ月(給与・待遇の変更なし)※フレックスタイム制度がある部署の場合、適用は試用期間終了後となります。)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:50万円~71万円

月額基本給:40万円~57万円

目安であり、ご経験やスキルに応じて金額は前後する可能性がございます。

賞与・インセンティブ

年2回  

会社業績・個人評価に応じて決定

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:60min

残業:月10時間~

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 90,000円 ~ 130,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
<休日>
土曜、日曜、祝日
年末年始(12月31日~1月3日)

<休暇>
年次有給休暇(入社月に応じて2~10日)※初日からご利用いただけます。
連続休暇(5日)
誕生日休暇(1日)
勤続休暇(勤続5年毎に5日)
その他各種休暇あり(慶弔、裁判員、結婚、産前産後、配偶者育児、子の看護、介護 など)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2405635

最終更新日:2026/8/20

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