【人材紹介コンサルタント（両面）】★教育×Fintech×HR領域で事業拡大を続けるスタートアップ
株式会社EduCare
想定年収
450万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
4名（2024年4月現在）
仕事内容
当社は教育ローンや奨学金支援を通じて「学び」を支援するだけではなく、その先のキャリア形成まで一貫して支援しています。奨学金返済支援制度を導入する企業や、人材育成・人的資本経営に積極的な企業と、成長意欲の高い求職者をつなぐ役割を担っていただきます。
今後は施工管理・物流・介護などのブルーカラーなどの現場を支える方々に、資格取得の道筋設計から、学びが報われる求人への紹介、入社後のフォローまで伴走いたします。
学んだことが年収とキャリアに正しく報われる出口まで責任を持ちます。
教育ローン(Fintech)とキャリア支援(HR)が統合したエコシステムを作り、ゆくゆくは「学ぶ力」で人が評価される社会インフラを目指しています。
【具体的には】
■企業の採用ニーズのヒアリング、求人票作成、制度導入のコンサルティング
■就職希望者（学生・若手社会人）へのキャリアカウンセリング（CA業務）
■求人紹介、推薦、面接対策、クロージング、内定後のフォローアップ
■入社後の定着支援やレポート作成、サービス改善提案
■事業グロースのための戦略立案、サービス改善提案
【人材紹介事業を行う背景】
現在、大学への進学において2人に１人が奨学金など学費支援を受けているという状況の中、家庭の経済状況によっては、学ぶ意欲が高くても既存の学費支援制度が受けられないというケースに対して、社会的な支援が不十分な状況です。
こうした状況下において、教育ファイナンス（教育ローン）を通じて「学びの機会」を提供する同社は、その延長線上にある「キャリアの出口」を人材紹介ビジネスによって提供するために人材紹介事業の立ち上げを行っております。
若年層、社会人の教育格差を是正し、教育が就業に直結するサイクルを確立するために、人材紹介事業は今後欠かせない事業の一つとなっていきます。
強調したいのは、EduCareのビジネスはただの人材紹介ではなく、「奨学金」にかかわる人材紹介であり、とても社会性が高く、かつ日本ではほとんどない新しいビジネスです。0⇒1の立ち上げにかかわれる、またとない成長機会を提供できるかと思います。
【EduCareで得られるキャリアの可能性】
・0→1の事業開発：単なるプレイヤーではなく、戦略立案からオペレーション構築まで、リーダー候補として裁量をお渡しします。
・強固な財務基盤：大手資本グループ（ディライトワークス）の支援があり、スタートアップのスピード感と心理的安全性を両立しています。
・独自性の高いモデル：日本でも珍しい、教育ローン（Fintech）の支援×キャリア支援（HR）を同時に解決し、人生の伴走者となることを目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員のため。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
■必須：
・法人及び個人営業のご経験（3年以上）
■歓迎：
・人材紹介業務のご経験（RAおよびCAの経験者）
・企業の採用支援、またはキャリア支援のいずれかのご経験
・国家資格キャリアコンサルタント保有者
・新卒領域での人材支援経験がある方
・スタートアップ企業での就業経験がある方
・人材紹介事業の立ち上げ・改善経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 750万円
月収：38万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
昇給
有り
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋茅場町一丁目8番1号 FinGATE KAYABA 2階
交通手段1 沿線名：東京メトロ東西線 駅名：茅場町駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 89,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
固定残業代の相当時間：40.0時間
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社後4か月目から10日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週3～4回
選考内容
選考プロセス
面接回数：1回～3回
書類選考 → カジュアル面談 → 1次面接 → 最終面接
求人No.：NJB2405511
最終更新日：2026/8/21
企業情報
企業名
株式会社EduCare
代表者名
代表取締役 石井 一君
設立
2022年6月
従業員数
4名（2024年4月現在）
資本金
66,200,000円
本社所在地
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE_KAYABA2階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
【事業内容】
“Make Education Affordable（～教育をより手軽に～）”をビジョンに掲げ、学生や若手の社会人に対し、ファイナンス面で学びをサポートすることを目指している、2022年に設立されたFintechスタートアップです。
教育ローンや奨学金関連に特化した本邦唯一の金融機関として、スキルアップを目指してリスキリングスクールに通う若手社会人に対して教育ローンを提供する事業や、「教育ROI™」*を含めデータを活用した、学生と金融機関、事業会社、学校を繋ぐ「教育ファイナンスのプラットフォーム」の展開を図り、「学ぶ人のための、新しい金融機関」を目指しております。
※「教育ROI™」：
学生が希望する専門職に就職できた時の初任給や賃金の伸び率等を「将来リターン」とし、それを学費で除して計算する、将来価値を定量的に可視化できる指標であり、24年10月より指標の算出及びデータベースの開発に着手しています。
これによって、学生にとっては経済的観点から進学・就職の判断材料、金融機関にとっては「未来志向」のファイナンスサービスの提供が可能となるものにしたいと考えています。
【代表メッセージ】
現在、大学への進学において2人に１人が奨学金など学費支援を受けているという状況の中、家庭の経済状況によっては、学ぶ意欲が高くても既存の学費支援制度が受けられないというケースに対して、社会的な支援が不十分な状況です。
また、日本政府は「新しい資本主義」の実現を目指し成長戦略の一環として、リスキリングや人的資本への投資を強化しています。これらの政策は、働く世代のスキル向上と産業構造の転換を促進し、経済の持続的成長を目指すものです。しかし、社会人や働く世代においても、既存の学費支援制度が十分でなく、リスキリングに必要な教育費用が負担となり、学び直しを諦めざるを得ない状況が存在します。
当社は、このような教育資金に関する課題を解決するため、家庭の経済状況や年齢に左右されず、誰もが学ぶ機会を得られる「未来志向」の教育ファイナンスを提供し、営利企業として、学生から社会人まで幅広い世代の学びを支える事業を推進しています。
【ホームページ】
https://www.edu-care.co.jp/about-educare/
事業に関する特色
教育は本来、不平等と格差をなくすために人類が歴史を通して勝ち取ってきたものであり、生まれ育った環境の違いに関わらず、個々人の才能を開花させるものであるが、現状は逆に格差を拡大するものとなってしまっています。
当社は教育ファイナンスを通じて、そのような「負のループ」を断ち切り、経済的事情によらず、教育が与えられる人を増やす後押しをする、新しい分野で社会貢献性の高い事業を展開しています。
また、上記軸を中心都市、将来的に更なる事業展開も計画しております。
会社の特色
事業立ち上げフェーズであり、日々裁量をもって事業構築・推進に取り組んでおります。
長期的には、メンバーも増員し、より体制を強化していく予定です。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2405511
最終更新日：2026/8/21