人事情報システム（HRIS）業務推進者
プライム上場大手企業
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
HRIS導入プロジェクト参画と展開の牽引
・グローバル共通のHRISおよび業務プロセスをASCA地域に適合させた上で、地域内グループ各社への適用・定着を推進する
HRIS ProcessのリードとしてHRISを安定運用し、変革を推進
・グローバル地域全体の導入ロードマップの立案・推進を主導する
・グループ会社HR責任者に対し、HRISの活用・運用に関するガイダンス・アドバイスを提供する
・HRアナリティクス・レポーティング機能の設計・運用を主導する
・データドリブンなHR意思決定を支援するインサイトを提供する
・ローカル、リージョナル、グローバルのステークホルダーと効果的なパートナーシップを構築する
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験
・人事領域における戦略やＨＲプログラムの立案・実行を主導した経験
・HRIS・HR Tech領域における実務経験
・複雑なシステムインテグレーション（他システムとのデータ連携）の管理経験
・多国籍・多文化環境でのステークホルダーマネジメント経験
・TOEIC750～
【歓迎】
・グローバル人事ITシステムの導入経験（SuccessFactors、Oracle HCM、Workday等のクラウドシステム含む）
・欧米以外の複数国にまたがるグループ会社のHRISを横断的に管理・運用した経験
・大規模プロジェクトのデリバリー経験
・人事システム導入に関するコンサル経験
・海外での就業経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：750点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
基本年収600~1000万＋各種手当（時間外、住宅手当等）
賞与・インセンティブ
年1回
7月
詳細はオファー時に通知いたします
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制（コアタイムなし）
詳細はオファー時に通知いたします
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度最大 20日 1か月目から（入社月によって変動します。例：1月1日入社の場合は9日付与）
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2405096
最終更新日：2026/8/19