【伊藤忠G】千葉県船橋市の商業施設管理 責任者候補
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
想定年収
613万円 ~ 675万円
勤務地
千葉県
従業員数
2,802名((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
仕事内容
商業施設に常駐し、設備管理業務およびマネジメント業務をご担当いただきます。
(1)責任者業務
• オーナー・テナントなど客先対応窓口業務
• 客先向け報告書の作成
• 各種マニュアル・資料の作成
• 従業員の指導・育成
(2)現場対応業務
• 熱源設備の運転管理
• 年次計画の立案
• 点検立会
• 業者管理
• 各行政への報告・届出 など
• 建物・設備の巡回点検および管理
• 各種設備の法定点検、修繕工事等の立会
• お客様・テナント対応
• 協力会社管理
• 各種報告・連絡業務
• 日報作成など
• 緊急対応
• 簡単な修繕
• 管球交換 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
人員補充のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
• 建物管理の実務経験をお持ちの方
• 客先への報告業務経験をお持ちの方
• 従業員の指導経験をお持ちの方
• Word、Excel等を使用した資料作成スキルをお持ちの方(報告書・管理表・マニュアルなど)
【歓迎要件】
• ビル設備管理の経験をお持ちの方
【歓迎資格】
• 第2種電気主任技術者
• 建築物環境衛生管理者
• 乙種第4類危険物取扱者
• 甲種防火管理者
• 自衛消防技術認定証
• 上級救命講習修了(AED含む)
• エネルギー管理士
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません))
給与
月給制
年収:613万円 ~ 675万円
月収:31万円~33万円
月額基本給:31万円~33万円
想定年収:613万~675万 ※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇 ※想定年収は、残業時間を加味したものになります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5か月分
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
千葉県
ららぽーと TOKYO-BAY North Gate
(施設規模は10万平米程度)
〒273-8530
千葉県船橋市浜町 2-1-1
交通手段1 沿線名:JR 駅名:南船橋 最寄駅から:徒歩5分
交通手段2 沿線名:京成線 駅名:船橋競馬場 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
※当該勤務地では9:00~18:00を基本勤務時間としますが、17:30以降の勤務は時間外労働として扱います。
• 平均残業時間:月20時間~30時間程度を想定
(17:30~18:00までの30分を含む)
※業務習得のため、入社後は日勤に加え早番・遅番を含むシフトを経験いただきます。
・フレックスタイム制あり
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて支給
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
■首都圏住宅手当
条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( ・入社半年経過時点10日
・最高付与日数20日 )
【休日・休暇詳細】
*休日 土曜 日曜 祝日 (その他年末年始・GW・特別休暇等あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援
(業務に必要な資格取得に対する教材費や受験料など)
■資格取得報奨金制度
(宅建・管理業務主任者・技術系資格など)その他対象条件あり
■社員親睦会
■同好会
(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
■永年勤続表彰
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護による在宅勤務制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■退職金 有 ■企業型確定拠出年金 ■年1回、受変電設備の年次点検に伴う深夜作業があります
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2404936
最終更新日:2026/8/25
企業情報
企業名
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
代表者名
代表取締役社長 深城 浩二
設立
1982年3月
従業員数
2,802名((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)
資本金
310,000,000円
本社所在地
〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 野村不動産日本橋大伝馬町ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
当社は、分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。
40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。
目下、伊藤忠グループの総合力を活かした電力や通信分野等のサービス提供による付加価値向上のご提案をするなど、
お客さまの収支改善に貢献すべく強化しているところであります。
また、建物の老朽化、居住者の高齢化対策への対応が急務である分譲マンション管理においては、
お客さまの資産価値維持向上の取組みである「100年マンション研究会」を立上げ、
建替え・解体(土地の売却精算)に次ぐ第3の選択肢「再生させ住み続ける」ためのご提案・合意形成のサポートを推進しております。
事業に関する特色
■マンション管理事業
分譲マンションの快適な住環境と資産価値の維持向上をサポートし、安心安全を追求します。
■プロパティマネジメント事業
オフィスビル等の大切な資産の価値を最大化するために、様々なニーズに対応します。
■ビルマネジメント事業
オフィスビル等の建物を効率的かつ良好に維持管理します。
■PPP事業
社会への貢献と公共施設活性化のため、「PFI事業」「指定管理者制度」へ取り組んでいます。
■レジデンシャル運営事業(賃貸マンション管理・運営事業)
日本最大規模の住居系REITの主要プロパティマネジメント会社として、
賃貸マンションの立地やマーケットに応じた企画立案から運営管理までをサポートします。
■学生会館事業
新規物件受託や新規入居学生の募集、入居学生向けイベントの企画・実施などを通して、入居学生の快適な生活をサポートします。
■エンジニアリング事業(分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル等)
大規模修繕工事の企画、設計・施工管理等、バリューアップ、リノベーション工事等を行い、建物の資産価値を守ります。
会社の特色
伊藤忠グループの一員である当社は、グループ各社とタッグを組んだ、新たな不動産ビジネスに取り組んでいます。
建物の老朽化、居住者の高齢化対策では、分譲マンションの再生リノベーションの取り組みとして
「再生させ住み続ける」“100年マンションプロジェクト“を推進。
また他社に先駆けてMEMS(マンション・エネルギー・マネジメント・システム)電力や
通信分野等のサービス提供による付加価値向上のご提案等、新たな分野での事業拡大、新規ビジネス開拓にも注力し、管理業界をリードしています。
その他の特色
当社の企業理念である「ありがとうがあふれてる会社」に向けて、お客様によいサービスを提供するためには、
社員自身が気持ちよく満足して働けることが第一です。
社内イベントも多く、アットホームな雰囲気が自慢の職場です。
売上実績
求人No.:NJB2404936
最終更新日:2026/8/25
