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【営業職】レジデンシャル 賃貸管理(PM)業務/東京

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

想定年収

543万円 ~ 675万円

勤務地

大阪府 東京都

従業員数

2,802名((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)

仕事内容

賃貸マンション管理グループ(レジデンシャルグループ)にて物件オーナー様、利用者様の総合支援
また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。

具体的な業務内容
【賃貸管理業務】
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須経験】
不動産業界、特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方

【歓迎】
宅地建物取引士

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません))

給与

月給制

年収:543万円 ~ 675万円

月収:28万円~33万円

月額基本給:28万円~33万円

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与は月給の4.6~6ヶ月分/年(等級により基準が定められております)

昇給

有り 年1回

勤務地

大阪府 東京都

東京本社支店:東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 野村不動産日本橋大伝馬町ビル

交通手段1 沿線名:東京メトロ日比谷線 駅名:小伝馬町 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 09:00 ~ 14:00
フレックス制度あり
※月の所定労働時間(7.5H✕稼働日)以上の労働時間については残業手当として基本給に加算して翌月に支給

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:123

年間有給休暇:入社3か月後から入社月により1~10日有給付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■確定拠出企業型年金
■資格取得支援(業務に必要な資格取得に対する教材費や受験料など)
■資格取得報奨金制度(宅建・管理業務主任者・技術系資格など)その他対象条件あり
■社員親睦会
■同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
■永年勤続表彰
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護による在宅勤務制度あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

定年60歳

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2332102

最終更新日:2025/10/2

企業情報

企業名

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

代表者名

代表取締役社長 深城 浩二

設立

1982年3月

従業員数

2,802名((内現地管理員等 1,998名)2025年3月末現在)

資本金

310,000,000円

本社所在地

〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 野村不動産日本橋大伝馬町ビル

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

当社は、分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。

40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。目下、伊藤忠グループの総合力を活かした電力や通信分野等のサービス提供による付加価値向上のご提案をするなど、お客さまの収支改善に貢献すべく強化しているところであります。

また、建物の老朽化、居住者の高齢化対策への対応が急務である分譲マンション管理においては、お客さまの資産価値維持向上の取組みである「100年マンション研究会」を立上げ、建替え・解体(土地の売却精算)に次ぐ第3の選択肢「再生させ住み続ける」ためのご提案・合意形成のサポートを推進しております。

事業に関する特色

■マンション管理事業
分譲マンションの快適な住環境と資産価値の維持向上をサポートし、安心安全を追求します。
■プロパティマネジメント事業
オフィスビル等の大切な資産の価値を最大化するために、様々なニーズに対応します。
■ビルマネジメント事業
オフィスビル等の建物を効率的かつ良好に維持管理します。
■PPP事業
社会への貢献と公共施設活性化のため、「PFI事業」「指定管理者制度」へ取り組んでいます。
■レジデンシャル運営事業(賃貸マンション管理・運営事業)
日本最大規模の住居系REITの主要プロパティマネジメント会社として、賃貸マンションの立地やマーケットに応じた企画立案から運営管理までをサポートします。
■学生会館事業
新規物件受託や新規入居学生の募集、入居学生向けイベントの企画・実施などを通して、入居学生の快適な生活をサポートします。
■エンジニアリング事業(分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル等)
大規模修繕工事の企画、設計・施工管理等、バリューアップ、リノベーション工事等を行い、建物の資産価値を守ります。

会社の特色

伊藤忠グループの一員である当社は、国内外のグループ各社とタッグを組んだ、新たな不動産ビジネスに取り組んでいます。
建物の老朽化、居住者の高齢化対策では、分譲マンションの再生リノベーションの取り組みとして「再生させ住み続ける」“100年マンションプロジェクト“を推進。また他社に先駆けてMEMS(マンション・エネルギー・マネジメント・システム)電力や通信分野等のサービス提供による付加価値向上のご提案等、新たな分野での事業拡大、新規ビジネス開拓にも注力し、管理業界をリードしています。

その他の特色

当社の企業理念である「ありがとうがあふれてる会社」に向けて、お客様によいサービスを提供するためには、社員自身が気持ちよく満足して働けることが第一です。
入社後1年間は新入社員育成として、指導社員制度(日々細かく担当業務をコーチする同部署の先輩)と里親制度(他部署の先輩)を設け、成長をサポートします。他にもPC研修やホスピタリティ研修、税務・会計セミナー等、人を重視した社内社外研修を、豊富に取り入れています。
社内イベントも多く、アットホームな雰囲気が自慢の職場です。

売上実績

求人No.:NJB2332102

最終更新日:2025/10/2

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