◆ポジション概要
ヘッドウォータースグループの新卒または中途採用において、 採用活動全体を支え、推進していく人事・採用担当ポジションです。 採用責任者や各事業部と連携しながら、 候補者対応や進行管理といった実務から、 徐々に採用企画・改善にも関わっていただくことを想定しています。 まずはこれまでのご経験や得意分野に応じた業務からスタートし、 将来的には採用の主担当として裁量を持って活躍いただくことも可能です。

◆主な業務内容
・新卒または中途採用に関する業務全般
・応募者・候補者との連絡、日程調整、進捗管理
・採用管理システムへの情報登録・更新
・エージェント・媒体とのやり取り、情報整理
・面接準備、面接運営のサポート
・採用イベント・説明会等の運営
・採用状況の整理・レポーティング
・採用施策やオペレーション改善への関与
・その他、人事・採用に付随する業務
※業務範囲は経験・習熟度に応じて調整します
※「事務だけ」「調整だけ」に固定されるポジションではありません

◆キャリアパス
採用担当として参画いただきながら「人的資本経営」を軸とした戦略人事の一環として、
人材開発、評価制度設計、ステークホルダーエンゲージメント等にチャレンジしていただくことも可能です。

◆組織
経営企画本部
┗人材戦略推進部（部長1名、リーダー2名、メンバー6名）

・新卒担当チーム（3名）、中途担当チーム（3名）※兼務あり　の中で、ご入社後まずは新卒採用をお任せいたしますが、ご経験とご志向に応じてお任せする業務は変動いたします。