光デバイス事業部 品質保証 ＜ミツミ電機・山形事業所＞
ミネベアミツミ株式会社
想定年収
500万円 ~ 850万円
勤務地
山形県
従業員数
83,256名（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
仕事内容
世界トップシェアスマホカメラ用デバイスの『製品解析・信頼性技術エンジニア』
※設計・生産技術からのキャリアチェンジ歓迎／次世代コアメンバー募集
＜職務内容＞
最先端カメラアクチュエータにおける信頼性評価データの分析、および不具合発生時の原因究明（構造・メカニズム解析）をお任せします。設計・生産技術部門や海外拠点と連携し、根本的な品質向上を主導する技術的なポジションです。
＜具体的な職務内容＞
最先端デバイスの信頼性を科学的・論理的に紐解くことがミッションとなります。
(1) 信頼性データ分析・不具合解析・新規開発モデルの試作・試験における信頼性データの収集およびデータ分析（グラフ化・差分検出など）・不具合が発生した際の構造解析、原因究明（図面解読や各種分析機器の活用）
(2) 設計部門や製品技術部門と連携した対策案の妥当性評価、および現場へのフィードバック・落とし込み
(3) グローバル工場との技術協業・育成・マザー工場であるフィリピンなどのローカルエンジニアと連携した客先
不具合解析・海外メンバーへの解析ノウハウの指導・育成
(4) 不具合品の解析結果と対策をお客様へ論理的且つ簡潔に報告する。
(5) 山形 （2）: 信頼性の不良解析実務が中心
＜業務のやりがい・魅力＞
【世界の最新スマホの進化を、自身の「解析技術」で手渡す手応え】
あなたが解析し、各部門と連携して導き出した対策案が、世界中で数億台規模で流通する最先端スマートフォンの品質を直接決定づけます。単なる「不具合の検査」にとどまらず、設計や製造の根幹に関わり、製品の信頼性を高めるキーパーソンとして活躍できる面白さがあります。高度な分析スキルが身につく環境です。
＜事業の将来性・強み＞
当社のスマートフォンカメラ用アクチュエータ事業は、情報端末市場の成長を背景に継続的なシェア拡大を目指しています。常に顧客要求を満たす革新的技術を先行して確立することで、高い競争優位性を保持しています。
＜キャルアパスの可能性＞
解析エンジニアとしての専門性を極めるプロフェッショナルルートのほか、チームをまとめるマネジメント層への昇格が可能です。また、グローバル拠点（フィリピン等）の技術指導役や、得た知見を活かして設計・製品技術部などの上流工程へキャリアを広げる道も開かれています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～リーダー候補
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・PC基本スキル（Excel、PowerPointでの資料・グラフ作成ができる方）
・図面が読める方（機械図面、構造を把握し、3Dの構造をイメージできるレベル）
・複数の関係者（設計、製造、海外拠点など）とスムーズに業務を進められるコミュニケーション
能力・データをもとに論理的な思考・差異の発見ができる方
＜推奨要件＞
・製造業（自動車、精密機器、電子部品、半導体等）での評価・解析・設計・生産技術の経験
・CT Scan、Raman、DSCなどの各種分析装置の使用経験。
・英語力（日常会話レベル、または翻訳ソフトを活用したコミュニケーションに抵抗がない方）
・AIを活用した、業務改善の経験。
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※試用期間中の待遇面に変化はありません)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 850万円
月収：27万円～45万円
月額基本給：27万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
山形県
山形事業所：山形市立谷川 1丁目 1059番地 5
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制あり
：コアタイム 10:10 - 15:00
：フレキシブルタイム 07:00 -10:10、15:00 - 22:00
※試用期間中(3ヶ月間)はフレックスタイムの対象外
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
◆家族手当 ：18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、子供(三人目以降一人につき加算)15,000円
◆退職金制度：あり ※2019年4月1日から65歳に延長されました
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後15日付与 最高付与日数20日
※入社日により5日に変更可能性あり
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※完全週休二日制（当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有）
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
◆交通費全額支給
◆社員食堂、保養所
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋外に指定喫煙場所あり
備考
副業・兼業不可 定年65歳 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 （年収や待遇などは全社統一です）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2404399
最終更新日：2026/8/20
企業情報
企業名
ミネベアミツミ株式会社
代表者名
代表取締役 会長 CEO 貝沼 由久
設立
1951年7月
従業員数
83,256名（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
資本金
68,258,000,000円
本社所在地
〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-3
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、ドアハンドル・キーセット・ラッチ等のアクセス製品事業
事業に関する特色
◆ミネベアミツミとは・・・
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。2017年1月にはミツミ電機（東証一部上場）、2019年4月にはユーシン（東証一部上場）、2020年4月にはエイブリック、2022年9月には本多通信工業（東証一部上場）、2022年11月には住鉱テック（現ミネベアコネクト）、2023年1月にはホンダロック（現ミネベア アクセスソリューションズ）と、積極的な経営統合により事業を拡大させています。
■マーケットでの存在感 ～世界シェア No.1の製品～
外径22㎜以下のミニチュア・小径ボールベアリング世界シェアNo.1。（シェア60％以上）ベアリングは、機械の要であり「産業の米」とも称されます。その他にもハードディスク用ピボットアッセンブリー（シェア80%）、1直リチウムイオン電池用保護IC（80%）など。
■将来を見据えた事業戦略 ～リスク分散・多岐に広がる製品群～
同社の特徴はその事業戦略にあります。リスク分散の発想で、同社の強みをそれぞれ8本の槍に見立てた戦略を立てています。それに伴い国内外のM&Aも積極的に行っており、技術力、販売網の増大を図っております。
◆ミネベアミツミの成長戦略について・・・
同社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。
多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。
・戦略①：オーガニック成長×M＆A成長～
1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。
・戦略②：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。
その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、同社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。
会社の特色
◆企業の強み
・ミネベアミツミの強みは、「①コア事業の強化」「②ニッチ分野で多角化経営」「③相合* してシナジーを創出」の３つです。これら３つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。
・積極的な海外進出
同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2404399
最終更新日：2026/8/20
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