JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社上組:【神戸|東証プライム上場|業界トップシェア】人事部_採用担当の求人情報詳細

【神戸|東証プライム上場|業界トップシェア】人事部_採用担当

株式会社上組

  • 上場企業

想定年収

500万円 ~ 700万円

勤務地

兵庫県

従業員数

3,633名(【連結】4,389名(26年3月時点))

仕事内容

中期経営計画達成に向けた人事部門強化のため、増員として採用。

■業務内容
・中途採用(キャリア採用)担当
・エージェントマネジメント
・採用媒体選定/運用
・求職者対応(会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など)
・採用進捗確認/レポート作成
・リーダーとしての課員マネジメント
・教育、研修企画の立案と運用
・タレントマネジメントシステム導入に向けたプロジェクト参画 など

社会基盤、社会インフラを支える重要な役割を担う企業に「採用」の立場で貢献していただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダークラス

募集背景

中期経営計画達成に向けた増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
■中途採用のご経験(母集団形成、企業PR、面接対応等)

【歓迎条件】
■内定から入社までの受け入れ
■リーダー経験
■教育・研修企画の立案、運用
■タレントマネジメントシステムの導入経験、運用経験
■転職エージェント業界のご経験
■キャリアコンサルタント

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 700万円

月収:29万円~41万円

月額基本給:28万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  

■年2回(7月/12月)
■平均実績:5ヵ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

兵庫県

神戸市中央区浜辺通4丁目1-11

交通手段1 沿線名:阪神本線 駅名:神戸三宮 最寄駅から:徒歩10分

交通手段2 沿線名:ポートライナー 駅名:貿易センター 最寄駅から:徒歩2分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(上限4万/月)

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:114

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■土曜日は半分が公休日
(休暇制度により業務に支障がなければ土曜日を休日とすることが可能※年次有給休暇とは別)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■退職一時金
■確定拠出年金(企業型DC)
■ベネフィット・ワン

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収および勤務条件はモデルです。年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2404117

最終更新日:2026/8/17

企業情報

企業名

株式会社上組

代表者名

代表取締役社長 田原 典人

設立

1947年2月

従業員数

3,633名(【連結】4,389名(26年3月時点))

資本金

31,642,000,000円

本社所在地

〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1-11 上組本店ビル

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

国際複合一貫輸送・港湾運送・重量貨物運搬据付・プラント輸送・倉庫・通関・陸海空貨物取扱

事業に関する特色

■圧倒的な業界シェアと安定した経営基盤:
創業から150年以上の歴史を誇り、港湾運送業界において国内トップクラスの実績を維持しています。特にサイロ・バルク貨物や青果物、重量物輸送などの特定分野においては他社の追随を許さない競争力を持っています。
■自社アセットを活用した「一貫物流」:
単なる輸送にとどまらず、荷役、保管、流通加工、配送までを自社のアセット(施設・機材・人材)で完結できる点が最大の強みです。顧客のサプライチェーン全体を最適化するオーダーメイドの提案を行っています。
■成長を続けるグローバル展開:
アジア圏を中心とした海外ネットワークを積極的に拡充しており、日系企業の海外進出支援や三国間輸送など、グローバルな物流ニーズへの対応力を強化しています。
■新規参入の壁:
港湾という特殊なインフラや長年の実績・信頼が参入障壁となり、安定した事業基盤を築いていることが特徴です。

会社の特色

■「現場力」を支える堅固な管理体制:
物流の最前線である「現場」の力を重んじる社風です。同時に、国内外の巨大なインフラと数千名規模の従業員を支えるため、管理部門(経理、人事、総務、法務など)の役割が極めて重要視されています。現場を根底から支える、堅実で専門性の高い組織体制が構築されています。
■長期就業を後押しする安定志向の風土:
東証プライム上場企業として、コンプライアンスの徹底や働き方改革に注力しています。堅実な経営方針のもと、社員が腰を据えて中長期的なキャリアを築ける落ち着いた企業文化があります。

その他の特色

■地元経済を牽引する優良企業:
神戸に本社を構え、地域の発展とともに歩んできた歴史ある企業です。関西エリアでスケールの大きなビジネスに携わりながら、安定したキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的な環境です。
■強固な財務基盤と機動的な投資力: 自己資本比率が84.6%(2026年3月期時点)と、業界内でも群を抜く安定した財務体質を持ち、不況期や環境変化に極めて強い企業です。現在はその強固な基盤を土台に、未来の成長を牽引するグローバル展開やDX、新エネルギーといった成長分野へ機動的に資金を投じる「攻めの経営」を実践しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2020/3
251,664百万円
17,597百万円
2021/3
244,191百万円
17,766百万円
2022/3
261,681百万円
30,875百万円
2023/3
274,139百万円
35,064百万円
2024/3
266,785百万円
34,185百万円
2025/3
279,182百万円
36,655百万円
2026/3
294,758百万円
40,685百万円

求人No.:NJB2404117

最終更新日:2026/8/17

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 株式会社上組:【神戸|東証プライム上場|業界トップシェア】人事部_採用担当の求人情報詳細