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経理(連結決算・開示担当メイン)

株式会社Synspective

  • 上場企業

想定年収

700万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

270名(2026年9月時点)

仕事内容

当社の経理部門は「単体担当」と「連結・開示担当」に分かれており、本ポジションでは主に【連結決算・開示業務】を担っていただきます。
ただし、入社後はまず当社事業や単体業務の理解を深めるため、月次・四半期・年次決算などの単体業務からスタート。チームで業務を進めながら、徐々に連結業務へとステップアップしていただきます。

具体的には:
■単体・連結決算業務(月次・四半期・年次/日本基準)
■会計監査対応
■決算短信、四半期報告書、有価証券報告書などの開示資料作成
■海外子会社への経理支援・指導
■その他、上記に付随する業務

【部門・ユニット紹介】
管理部は本社、工場、海外支店に勤務される、多様なバックグラウンドをもつ従業員を横断して支えている部門です。
各ユニットで協力して業務を行っています。上場に伴い、現メンバーと共に経理業務を行ってくれる方を探しています。

【仕事の魅力】
■仕組みづくりに関われる裁量の広さ
決められた業務だけでなく、自ら考え改善できる環境。業務フローの構築にも携われます。
■プロフェッショナルな仲間と成長できる環境
公認会計士、上場企業経理経験者、税理士法人出身者など、経験豊富なメンバーが在籍。質問・相談しやすく、教え合う文化が根付いています。
■学びを支援する制度
ユニット内勉強会のほか、必要に応じて外部セミナー等も会社負担で受講可能。
■風通しの良い社風 × 自律的なキャリア形成
多様性を尊重する職場で、自分のやりたいことに挑戦できる環境です。

【求める人物像】
■さまざまな部署と関わるため、コミュニケーション(口頭・チャット)に対して苦手意識がない方
■意欲的に仕事に取り組み、「専門知識を習得したい」「新たな業務に挑戦したい(業務範囲を広げたい)」といった、スキルや能力向上に関する意欲を高く持っている方
■自分で考え仮説を立て、関係者とすり合わせをした上でスピーディーに実行できる方

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
■連結決算業務の実務経験
海外子会社を含む連結業務の経験がある方は特に歓迎します。
■今後開示業務に取り組んでいきたいという意欲のある方
開示書類作成システムの使用経験(補助的な業務や一部工程のご経験含む)がある方は特に歓迎します。
■業務を自律的に遂行できる方
チームで協力しながらも、自分なりに工夫して業務を進められる方を求めています。
■英語に抵抗のない方
主に読み書き中心。翻訳ツールの使用も可能です。

【歓迎要件】
■日商簿記1級レベルの会計知識を学んできた方
■原価計算の実務経験
製造業やプロジェクト型ビジネスでの経験が活かせます。
これから挑戦したい方も歓迎です。
■税理士法人での勤務経験
会計・税務の専門性を活かして、より高度な業務に携われます。

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

日常会話以上の英語力

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,200万円

月収:58万円~

月額基本給:58万円~

※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。

賞与・インセンティブ

年0回  

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

本社:東京都江東区三好3丁目10-3

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(月額上限3万円まで)

その他手当

語学習得のための補助:3万円 / 月 ※支給に条件あり

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時点で5日付与されます。
※入社初年度は入社月によって付与数が変動し、最大10日の付与となります。 )
【休日・休暇詳細】
育児休暇、産前産後休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・社会保険完備
・副業可
・チームゴール達成のために必要なラーニング費用のサポート
・社内勉強会
・健康診断(年1回)
・チームランチ⇒月1回でチームとランチする機会あり
・SynsForum ⇒ 全体会議(全部門の進捗状況を発表)
・CEOffice hour ⇒ 従業員の誰もが希望すればCEOの新井と1on1ミーティングできる制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

屋内原則禁煙(敷地内に屋外喫煙所あり)

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2403524

最終更新日:2026/8/17

企業情報

企業名

株式会社Synspective

代表者名

代表取締役CEO 新井 元行

設立

2018年2月

従業員数

270名(2026年9月時点)

資本金

2,950,000,000円

本社所在地

〒135-0022 東京都江東区三好3-10-3 THE.BREW.KIYOSUMISHIRAKAWA1階

株式公開

グロース

日系・外資

日系

事業内容

Synspectiveは、自社によるSAR衛星コンステレーションを持つソリューションプロバイダーです。
小型SAR衛星の開発・運用からコンステレーションを構築しデータを生成し提供しています。また独自のデータ解析能力を用いて世界が抱える様々な課題に対して、データに基づいたソリューションを提供しています。

Synspectiveの主な事業内容は、小型SAR衛星と関連システムの開発・製造・打上を通じた衛星コンステレーションの運用と、その取得データの販売、そしてデータ解析ソリューションの開発・販売です。

事業に関する特色

私たちのミッションは、新たなデータとテクノロジーによって人々が能力を最大限に発揮し、より持続可能な未来に向けて着実な進歩を遂げる”Learning world”を実現することです。

私たちSynspectiveは、私たちの世代において、持続可能な経済活動を実現するために、地球環境やシステムをより深く理解する必要があると考えています。複雑化・グローバル化する多くの社会問題を解決するためには、多くの人々の知識を統合する必要があります。

私たちが思い描く”Learning world”は、それを可能にするためのコンセプトです。客観的な事実やデータをもとに、さまざまな試行錯誤を経て成果や知識が蓄積され、それが広く共有されることで、あらゆる場所で集合的な学習が可能になる世界の実現です。

宇宙からのデータとテクノロジーを通じて、世界をより安全(secure)で、より強靭(resilient)で、そして地球環境に適合した世界にしようと挑戦する人々・組織の成功や目標達成へと導くことのできる存在(enabler)になることが、私たちのビジョンです。

会社の特色

■SAR(サー)衛星とは?
合成開口レーダ(synthetic aperture radar)、略してSARと呼ばれる技術。

地球上の多くは雲で覆われており、通常のカメラでは宇宙から地表の様子を観測することはできません。そんなときにSARセンサは強みを発揮します。

SAR衛星により、全世界に対し、以下のようなソリューションを提供することが可能になります。

【広域にわたる土地の沈降や地すべりのリスク把握】
・災害時などに人が入っていくのが難しい地域や、移動制約がある中でも迅速な遠隔地・現場調査が可能となる。

【災害対応のための浸水被害評価】
・災害が発生した際、浸水域、浸水深、被害道路、被害建物などについて、広範な地域の被害状況を一次情報に基づいて迅速に対応する必要がある。
・従来の光学衛星や飛行機・ドローンでの観察方式と違い、SAR衛星では全天候型の地上観測が可能で、状況に左右されずより広範な地域を迅速に、浸水被害の有無を把握することが可能となる。

【洋上風力発電の設置位置の選定、保守・運用管理の効率化】
・広い海におけるタービン設置場所の選定は、発電量を左右する非常に重要なポイント。しかし、現地での計測はコストが多大となる。
・最先端の SAR 衛星データを活用すれば、広範囲な海域に対して、実測に基づく波の高さと風力を観測・分析をすることが可能です。

【広域にわたる森林管理によるCO2吸収固定量算出・管理コスト削減】
・陸地のおよそ3割を占める森林、脱炭素化の重要度が増している中、森林保全は重要なテーマ。
・広大な土地全てに人が直接踏み入って森林管理を行うことは非常に難しく、植生や育成状況が管理されないままの状態の森も多く存在している。
・SAR衛星を活用すれば、遠隔から樹高推定やバイオマス量推定、林相区分、伐採検知、CO2の吸収固定量算出など様々な観測が可能となり、管理コスト削減や管理区域を広げることができる。

その他の特色

ー

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/12
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求人No.:NJB2403524

最終更新日:2026/8/17

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