営業経験者歓迎！福島【人事/採用担当】組織拡大中/人生の岐路に携われる
株式会社オノヤ
想定年収
380万円 ~ 446万円
勤務地
福島県
従業員数
319名（（2025年、契約社員・パート含む））
仕事内容
■概要
新卒採用を中心に、人事担当として学生と関わる仕事をお任せします。
当社は店舗の新規出店や人員拡大を進めるなど、さらなる成長に向けて挑戦を続けています。社員の成長や人生の決断に携われる貴重なポジション
■詳細
まずは新卒採用(イベント企画・説明会運営・学生面談など)を中心に担当に、将来的には中途採用や人材育成など幅広い領域の可能性も
〇新卒採用：合同企業説明会出展/インターンシップの企画・運営/選考の企画・準備・実施/学生との面談・面接/SNSでの発信やコミュニケーション/説明会やイベントの運営
〇中途採用：求職者管理・対応/面接/合同企業説明会出展
〇育成：社内研修やフォロー業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
出店計画も順調に進んでいる中での増員採⽤
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■営業や販売など、対人コミュニケーションが多い職種の経験がある方
【歓迎】
■金融・保険・自動車関連などの営業経験は特に歓迎
■お客様の名前や特徴を覚え、関係構築が得意な方歓迎
【働き方】
お休みも取りやすくプライベートとの両立が可能なため、ワークライフバランスを保って長期就業できます。福利厚生や休暇制度、各種手当も充実しているため、安定してご活躍いただけます。
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月／試⽤期間中の勤務条件変更無)
給与
月給制
年収：380万円 ~ 446万円
月収：26万円～30万円
月額基本給：21万円～26万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年2回 / 3・9月
勤務地
福島県
〇本社（須賀川店）
福島県須賀川市池下23番地3
交通手段1 沿線名：JR東北本線 駅名：須賀川駅 最寄駅から：徒歩13分
勤務地変更範囲
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月35時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 46,913円 / 月
超過分は別途支給
※残業は平均18時間程度
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき⽀給（上限︓50,000円）)
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
〇住宅手当(月額10,000円)
〇役職手当
〇資格手当
〇配偶者手当(月額4,000円)
〇子ども手 当(月額4,000円/人)
〇制服手当（月額2,000円）
※住宅手当、配偶者手当、子ども手当は支給条件あり。
休日・休暇
土, 日, 祝日
年間休日：111
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
〇月9～10日以上(月によって変動あり)。
※月によって土曜出勤の可能性あり
〇年末年始休暇
〇GW
〇夏期休暇
〇お墓参り休暇(春分の日、秋分の日)
〇バースデー休暇
〇慶事休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
〇昇給(随時)
〇財形貯蓄制度
〇退職金制度
〇携帯・パソコン貸与
〇社用車貸与
〇社員割引制度 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2403027
最終更新日：2026/8/7
企業情報
企業名
株式会社オノヤ
代表者名
代表取締役社長 小野 浩喜
設立
2011年1月
従業員数
319名（（2025年、契約社員・パート含む））
資本金
29,000,000円
本社所在地
〒962-0044 福島県須賀川市池下23番地3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.onoya.com/
事業内容
＜住宅リフォーム＞営業、プランニング、見積り、現場管理
＜不動産＞中古住宅の仲介、中古住宅のリフォーム企画、土地・新築住宅紹介
＜インテリア生活雑貨＞家具雑貨の店頭販売、リフォーム時の家具提案販売
【ONOYA事業部 ／ リフォーム】 住宅リフォーム 企画・設計・施工・現場管理
【365リノベ事業部 ／ 不動産・リノベーション】 土地建物 仲介・買取再販・住宅リフォーム企画・設計・施工・現場管理
【ラクイエ事業部 ／ ラクイエ】 住宅リフォーム 企画・設計・施工・現場管理
【家具・インテリアショップ ／ MONO＋】 インテリア家具 提案・販売
事業に関する特色
リフォーム売上高16年連続東北NO.1！
私たちが目指すのはリフォームとインテリアと不動産の3業種を融合した『ライフスタイル提案企業日本一』になること。
お客様にとって豊かで上質な住まいを広げていきます。
お客様のライフスタイルを大切に考え、オノヤに関わるすべての人を幸せにする企業として「ライフスタイル提案企業日本一」を目指します。
昭和10年の創業以来、東北地方でリフォーム・リノベーション業に携わり、小さな工事から大きな工事まで45,000件以上の要望に応えてきました。
現在は東京エリアへ活動の幅を広げており、単に『綺麗にする』だけのリフォームではなく、そこに住まう家族が“どんな事で困り”“どんな生活をしたいのか”についてしっかりと寄り添いながら最適な暮らしの提案を行っています。
会社の特色
―〈 実績 〉―
・リフォーム売上16年連続東北No.1
・成長率毎年110%更新中！
・デザインコンテスト全国1位7冠
―〈 社風・プライベート 〉―
・とにかく仲が良い会社！
∟気の合う仲間とプライベートも充実
・年に3回は全社員が大集合！
∟旅館で忘年会・大運動会・歓迎会
・長期連休は7日以上お休み
∟住宅業界では珍しい大型連休有
―〈 評価・働き方 〉―
・ガラス張りの評価制度→給与反映
・デジタルシフト戦略推進中で業務効率化
《会社の強み》
◎LDK空間展示のショールーム…ライフスタイルに合ったリフォームを実現すべく、LDKの空間展示を中心としたショールームを出店しました。
◎キーとなる担当一貫制…お客様が安心してリフォームができるよう、プランニングから見積もり、現場監督、アフターメンテナンスまで全て同じ担当者が一貫して行います。
担当一貫制とすることで、お客様を深く知り、お客様に合った住まいをご提案するとともに、複数担当者を置いた場合に発生しがちな伝達ミスなどを無くしています。
*平均年齢32.8歳（2025年2月現在、正社員・契約社員のみ）
その他の特色
■有給休暇：給与が支給される休日を取得できます
■バースデー休暇：誕生月に特別休暇を取ることが出来ます
■産前・産後休暇制度：産前・産後の一定期間に休暇を取得できます
■育児休暇制度：子供が1～2歳になるまで休暇が取得できます
■時短勤務：子供の成⾧に合わせて勤務時間を軽減することができます(期間有り)
■出産お祝い金制度：社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します
■扶養手当：子供や奥さんなど扶養人数に合わせて毎月一定額を支給します
■社内レクリエーション:会社で経費を負担してイベントを開催しています
売上実績
求人No.：NJB2403027
最終更新日：2026/8/7